EADS
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1- Identifique o conceito e benefícios da governança corporativa.
E conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. Alguns benefícios como acesso mais rápido às informações, dinamismo ( a depender da equipe)*, mais possibilidades para tomadas de decisão.
2- Explique os princípios que regem a governança corporativa de acordo com o IBGC.
Princípios básicos
– Transparência – mais do que obrigação, é desejo de informar para gerar um clima de confiança interna e externamente à organização.
– Equidade – não só entre sócios de capital, mas também com todas as partes interessadas.
– Prestação de Contas – quem recebe um mandato tem o dever de prestar contas de seus atos.
– Responsabilidade corporativa – visão de longo prazo, considerações de ordem social e ambiental.
3- Definição de ética; abrangência da questão ética; ética absoluta e relativa. Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. Para a posição, “os valores não se criam nem se transformam; se descobrem ou se ignoram. A ética dá, então, condições ao homem para afinar-se com esses valores, descobrindo-os; ele não os cria. Seria moral aquilo que dá ao homem a sensação de sentir-se bem após determinada ação. Como se ele tivesse uma bússola natural que o guiasse ao discernimento entre o certo e o errado.
Já a teoria relativista e empirista remete à tese subjetivista, postulando que a criação de valores acontece por vontade dos homens. As normas são convencionais (estipuladas) e mutáveis,