JOBS

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS
PIRASSUNUNGA/SP
MÓDULO A
MÔNICA M. BORJA FARIA
MURILO MAXWELL DE SOUZA
RA: 2480159315

JOBS: A LIDERANÇA VISIONÁRIA

Sumário
1. Introdução 3
2. Uma Liderança Visionária 4
3. Desenvolvimento e Cultura Organizacional na Apple 6
4. Jobs e o Conselho de Administração 6
5. Observações em empresa real 7
6. Considerações Finais 8
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9

1. Introdução

O presente trabalho consiste em um relatório sucinto baseando no filme Jobs (2013), dirigido por Joshua Stern e estrelado por Ashton Kutcher no papel de Steve Jobs.
O objetivo geral do relatório é estabelecer uma relação entre o filme e os conceitos estudados nas seguintes disciplinas do MBA em Gestão de Pessoas: Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa e assim, verificar os estilos de liderança desenvolvidos por Steve desde que fundou a Apple, verificar como a visão inovadora de Steve contribuiu para o desenvolvimento de uma das mais valiosas empresas atuais e, por fim, verificar um fato notório na historia da Apple que foi a demissão de Jobs da empresa que fundou, pelo Conselho de Administração, como exemplo de atuação da Governança Corporativa na empresa, sendo ela correta ou motivada por disputas por poder e divergência de ideias.
O presente relatório foi construído mediante estudo do filme e das disciplinas já citadas, bem como, mediante pesquisas relacionadas à Apple Inc. e Steve Jobs.
Com base nas lições aprendidas, veremos também como estás praticas de liderança, desenvolvimento organizacional e práticas de governança corporativa, ética e responsabilidade corporativa, se aplicam ou não em uma empresa real do ramo varejista.

2. Uma Liderança Visionária

Para Robbins (2002, p.34) “Liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos”. Vamos ver neste trabalho que Steve Jobs liderava com êxito e possuidor de uma visão inovadora, da qual nunca abriu mão, que inicialmente era fazer