Gestão Um Bom Ambiente Não Basta

importância do planejamento. Muitos acham que basta ter dinheiro e sorte. Mas, de acordo com o gerente de atendimento do sistema Sebrae, Ênio Pinto, mais do que nunca é preciso que as pessoas se informem e se capacitem. A taxa de mortalidade das pequenas empresas no Brasil ainda é alta: 22% fecham nos primeiros dois anos contra 15% de países mais desenvolvidos. O Sebrae sempre foi uma referência no assunto, oferecendo cursos técnicos para a gestão do negócio e para estudos de…

lutas e batalhas ao longo dos séculos fizeram com que os militares começassem a pensar antes de agir. A condução das guerras passou a ser planejada com antecipação”, basta assistir a um bom filme de guerra para ver claramente a estratégia aplicada. Este conceito sofreu uma série de refinamentos e hoje sem planejamento uma empresa não sobrevive. A elaboração de um Planejamento Estratégico aumenta a probabilidade de que, no futuro, a organização esteja no local certo, na hora certa. Um…

militares começassem a pensar antes de agir. A condução das guerras passou a ser planejada com antecipação”, basta assistir a um bom filme de guerra para ver claramente a estratégia aplicada. E como hoje vivemos em grandes batalhas no atual mercado com tanta inovação e o avanço acelerado da tecnologia, devemos seguir este conceito que sofreu uma série de refinamentos e hoje sem planejamento uma empresa não sobrevive. A elaboração de um Planejamento Estratégico aumenta a probabilidade…

perfil profissional que as organizações exigem. Onde se buscava, acima de tudo, experiência técnica, hoje ganhou­se espaço para as habilidades comportamentais de flexibilidade, inteligência emocional, criatividade, entre outras. Não basta apenas ser um excelente técnico, temos também que perceber e respeitar as diferenças de cada membro da equipe, portanto reflita sobre sua forma de agir com as pessoas que estão diretamente subordinadas a você,…

CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL 6 5 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 6 5.1 BALANÇO PATRIMONIAL 6 5.2 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXÉRCICIO- DRE 7 6 MUNDO EMPRESARIAL 7 6.1 MISSÃO .......................... 7 6.2 VISÃO.......................... 8 7 PROCESSO ADMINISTRATIVO 8 7.1 PLANEJAMENTO 8 7.2 ORGANIZAÇÃO............. 8 7.3 DIREÇÃO................... 9 7.4 CONTROLE.................. 9 8 AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES 9 8.1 AMBIENTE GERAL OU MACROAMBIENTE 10 8.2 AMBIENTE…

INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO & MARKETING - IBGM CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS RAFAELLA RETENÇÃO DE TALENTOS RECIFE-PE 2010 SÚMARIO Apresentação................................................................................................ 3 Problematização............................................................................................ 4…

GESTÃO DE PESSOAS A forma de liderar a gestão de pessoas passa por um processo de grandes transformações. No passado, a gestão de pessoas era feita de forma onde as pessoas eram orientadas para produzir em grande escala, o objetivo principal era preparar os profissionais para aumentar a produtividade, tornando-se especialista na tarefa e, consequentemente recebendo os salários com base no resultado apresentado. Nesse primeiro momento os recursos humanos eram visto como uma máquina,…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI AVIAÇÃO CIVIL ATIVIDADE MASTER DE GESTÃO DE LOGÍSTICA EMPREENDEDORISMO &INOVAÇÃO SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI AVIAÇÃO CIVIL ATIVIDADE MASTER DE GESTÃO DE LOGÍSTICA EMPREENDEDORISMO &INOVAÇÃO SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI AVIAÇÃO CIVIL ATIVIDADE MASTER DE GESTÃO DE LOGÍSTICA EMPREENDEDORISMO &INOVAÇÃO Atividade Master de Gestão de Aeroportos apresentado ao Curso de Graduação em Aviação Civil, da…

UNIDADE DE TAGUATINGA – BRASÍLIA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS ­ COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL BRASÍLIA 2013 INTRODUÇÃO Atualmente, podemos observar nas organizações, uma diversidade intelectual, comportamental, tecnológica e cultura. Diante disso, é preciso desenvolver as habilidades dos profissionais e aprimorar cultura organizacional, para que as várias áreas interajam de forma mais eficaz umas com…

Márcia Bastos Cáceres 2014 Com base no texto, apresente em sua produção textual o processo (passo a passo, ou seja, as atividades) de comunicação com os investidores realizados pela organização e escolha qual ferramenta de gestão implementaria para padronizar as atividades. Utilize a teoria para embasar sua resposta. Comunicação Interna, reuniões, textos, boletins (Newsletter), revistas, mídia, assessoria de imprensa (Media training).…