Gestão Um Bom Ambiente Não Basta

“A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E DO COMPORTAMENTO ÉTICO PARA A GESTÃO EFICAZ DE PESSOAS E SEUS IMPACTOS NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR”. Aluno(A): Leandra Karem Da Silva Coura Tutor(A): Weslei Dias UNOPAR BH UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ GRADUAÇÃO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS IMPORTÂNCIA COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ÉTICO NAS EMPRESAS. RESUMO Muitas empresas vêm trabalhando a comunicação interna e o comportamento ético em seu cotidiano, com intuito de motivar…

CENTRO SUPERIOR DE ENSINO E PESQUISA DE MACHADO ADRIELLE DA SILVA MIGUEL Gestão de Pessoas Machado/MG 2012 ADRIELLE DA SILVA MIGUEL Gestão de Pessoas Pré-projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso I (TCC I), apresentado ao Curso de Ciências Contábeis do Centro Superior de Ensino e Pesquisa (CESEP), como requisito parcial à aprovação. Orientador: Prof. Lucas Alvim Negreti Machado/MG 2012 sumário 1.INTRODUÇÃO

A Educação Ambiental e a Gestão dos Recursos Humanos na Gestão Ambiental Embora seja lugar comum dizer que a abordagem ambiental deva ser holística e que devemos pensar globalmente e agir localmente, o que percebemos muitas vezes é uma práxis que reforça o ambientalmente incorreto dito popular que diz que em casa de ferreiro o espeto é de pau. Parte superior do formulário O tema meio ambiente entrou definitivamente na pauta de discussão da nossa sociedade. É verdade que os meios de…

no conhecimento, exigindo dos contadores uma gestão estratégica eficiente, a qual pode ser facilitada pelo valor agregado aos dados contábeis utilizando recursos inteligentes oferecidos pelos sistemas de informação. A informação oferecida por estes recursos tecnológicos e computacionais auxiliam na geração de informações, e os sistemas de informação estão cada vez mais sofisticados, propondo mudanças nos processos, estrutura e estratégia de negócios. Não se admite hoje um profissional…

Curso :PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR-POLO UNIÃO Disciplina: DESAFIOS DA GESTÃO ESCOLAR Professor (a):TANIA REGINA SOARES MARÔTO Aluno: Ronayldo Rego Silva ATIVIDADES 01. (RESPOSTA). -Para o mercado de trabalho e para a formação cidadã. -Em uma gestão com visão fundada na perspectiva da emancipação humana. 02. (RESPOSTA) -A tendência presente de uma sociedade solidária e inclusiva, pois com a educação participativa constrói uma sociedade, onde todos tem oportunidades iguais na…

preocupação com o ambiente e o crescimento dos seus liderados é fundamental para manter um bom ambiente de trabalho e alcançar os objetivos das empresas em que atuam. O presente trabalho é uma reflexão acerca de como o papel do líder é importante na formação das equipes e na influência das pessoas e como essa influência se usada de forma negativa pode ser permissiva e destrutiva para o clima e o ambiente coorporativo. Cabe ao líder o papel de desenvolver pessoas e garantir o bom…

estratégico para captar e reter talentos que respondam às necessidades da empresa. O mercado está aquecido, os conhecimentos técnicos estão escassos e isso realmente causa uma dificuldade para os profissionais de RH selecionarem talentos. Mas não basta selecionar talentos: o importante é buscar pessoas alinhadas com a proposta da empresa. Em outras palavras, o maior desafio atualmente é encontrar os profissionais que se identificam com os valores da corporação. Como todo processo de…

fármacos, dando como exemplo a farmácia Quintessência, que há 27 anos atua no mercado de medicamentos manipulados do Brasil. O objetivo geral da pesquisa é aprofundar a visão sistêmica na administração de uma empresa, primeiro mostrar um pouco sobre Gestão de Pessoas é representado por pessoas e organizações, se de um lado temos as organizações que precisam das pessoas pra alcança resultados, do outro temos as pessoas que precisam das organizações para alcançar seus objetivos. Segundo…

ainda que haja periodicamente questionamentos acerca dos ganhos estratégicos e operacionais oriundos de aplicações de TI, é crescente a visão de que a TI pode trazer vantagens competitivas, além de estar fortemente relacionada com a inovação e a gestão do conhecimento nas empresas. Por outro lado, vive-se hoje na “sociedade da informação”, e, por conseqüência, a compreensão das informações acerca do desempenho da empresa e dos concorrentes, bem como do comportamento dos clientes…

que você tem de melhor Marketing pessoal para profissionais em mercados competitivos Me. Alírio Severo Nogueira Júnior jacarenog@yahoo.com.br www.jotamarketing.blogspot.com 2 Marketing VOCÊ S/A. PREFÁCIO “Muita gente competente não parece competente. Para os outros você é aquilo que comunica, cuide bem de sua imagem, garanta e amplie suas oportunidades.” Falar de marketing é falar de gente e contar histórias para mentes e corações. Afinal, marketing e recursos…