Gestão Social E Conhecimento De Area

GESTÃO DE PESSOAS E DO CONHECIMENTO A área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar o personagem principal de transformação dentro da organização. Hoje em muitos casos os empregados são chamados de colaboradores, e os chefes de gestores. Pode-se afirmar que gerir pessoas não é mais uma questão de visão mecanicista, sistemática, metódica, ou até mesmo sinônimo de controle, obediência, mas sim de discutir e entender o disparate entre as técnicas…

A Importância da Gestão do Conhecimento nas Instituições RESUMO Demonstrar a importância da Gestão do Conhecimento (GC) nas instituições. Hoje percebe-se que com clareza crescente que o conhecimento constitui o eixo estruturante do desempenho de sociedades, regiões e instituições. A arte do conhecimento é uma trajetória humana. O conhecimento na história humana é antigo, mas quando se fala numa Gestão do Conhecimento na qual se procura o conhecimento individual e coletivo, o seu ativo é o mais

SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 3. RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 4. QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA DO TRABALHO 5. CONCLUSÃO. 1. INTRODUÇÃO Existem vários tipos de técnicas de dinâmica de grupo, as quais buscam desenvolver nas pessoas características tais como:a empatia, o controle emocional, o conhecimento de si mesmo em relação aos outros, a capacidade de ouvir, de convencer,…

INTRODUÇÃO Os aspectos relacionados à gestão dos sistemas produtivos vieram a ser a base tecnológica própria da Engenharia de Produção. Com as recentes mudanças estruturais e organizacionais desses sistemas de produção e a evolução dos cursos de Engenharia de Produção, os profissionais egressos desta modalidade têm se mostrado também, hábeis empreendedores e capazes de atuar nas mais diversas organizações da sociedade. O perfil do Engenheiro de Produção…

das dimensões ambiental, econômica, social e institucional. O processo de elaboração da Agenda 21 Brasileira se deu pelo estabelecimento e pela formalização de parcerias, tendo em vista que as ações propostas pela Agenda 21 não podem ser tratadas apenas como programa de Governo, mas sim como um produto de consenso entre os diversos setores da sociedade brasileira. A base para a discussão e elaboração da Agenda 21 Brasileira parte de seis eixos temáticos: 1. Gestão dos Recursos Naturais.…

EDUCAÇÃO AMBIENTAL APLICADA: APORTES METODOLÓGICOS DA BIOGEOGRAFIA E DA GEOECOLOGIA DAS PAISAGENS NA GESTÃO TERRITORIAL EDUCAÇÃO AMBIENTAL APLICADA: APORTES METODOLÓGICOS DA BIOGEOGRAFIA E DA GEOECOLOGIA DAS PAISAGENS NA GESTÃO TERRITORIAL Edson Vicente da Silva Universidade Federal do Ceará cacau@ufc.br José Manuel Mateo Rodriguez Universidade de Havana mateo@geo.uh.cu Angel Claro Valdéz Universidade de Havana aclaro@geo.uh.cu EIXO TEMÁTICO: GEOGRAFIA FÍSICA E EDUCAÇÃO…

GESTOR AMBIENTAL INTRODUÇÃO A área de “Gestão Ambiental” é uma carreira que ganha espaço a cada dia, diante da necessidade das empresas se adaptarem as questões ambientais. A gestão ambiental visa direcionar as atividades de uma empresa para a sustentabilidade ecológica, econômica, social. O gestor ambiental deve integrar o meio ambiente, a economia e o fator social de forma equilibrada, através de uma visão holística apurada e multidisciplinar. As áreas de atuação desse…

MS SERVIÇO SOCIAL ADRIANA DOS SANTOS MEDEIROS DO PRADO RA: 220535 ELIANA AMÉLIA DO CARMO RA: 222641 ROSANA ALVES MOURA RA:195817 SUÉLY DOS SANTOS BASSO RA: 193418 ASSESSORIA E CONSULTORIA EM SERVIÇO SOCIAL PROFESSORA À DISTÂNCIA ANA LÚCIA A. ANTONIO PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL ANGELA MARIA TEIXEIRA IVINHEMA/MS NOVEMBRO/2013 INTRODUÇÃO Este trabalho destina-se a desenvolver os conceitos de assessoria e consultoria dentro do campo de Serviço Social, mostrando algumas áreas de…

ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO E PROCESSOS PRÁTICOS A ABORDAGEM ORGANIZACIONAL Muitos pesquisadores da grande área da administração concordam que a ciência tomou corpo e ramificou‐se por diferentes áreas. Considerando os diferente conjunto de teorias que formam a administração podemos assumir que não basta ao profissional de empresas ou ao pesquisador, conhecer apenas os processos internos de gestão. 1 – Concluir a apresentação das escolas da administração. 2 –…

na Faculdade de Comunicação/UFBa, Salvador-Bahia-Brasil. GESTÃO CULTURAL: CONSTRUINDO UMA IDENTIDADE PROFISSIONAL Maria Helena Cunha1 Resumo: O artigo abordará questões relativas ao processo de constituição da profissão em gestão cultural, desde a década de 1980, período de institucionalização do setor público de cultura e da complexificação do mercado de trabalho. Têm como parâmetro de análise o processo de reconhecimento social desse campo de trabalho, público e privado, bem…