Gestão Resiliente

Liderança inspiradora Educa, orienta, apóia e motiva Gestão da atenção e do tempo Excesso de informação Solução de Problemas 32 33 Quiz!!! E daí pessoal o que acham da demanda que a Gestão do conhecimento imputa aos profissionais? Discutam! 3 minutos O Profissional Contemporâneo Avaliações Periódicas Empreendedorismo Marketing Pessoal Novos conhecimentos Negócios Vida pessoal Motivado, resistente e resiliente 35 Sociedade do Conhecimento Peter Druker déc.40

corporativas – Formação continuada • Formas flexíveis de ensino • Liderança inspiradora – Educa, orienta, apóia e motiva • Gestão da atenção e do tempo – Excesso de informação • Solução de Problemas • Cultura Organizacional – Conhecer – Entender a história – Missão e visão – Objetivos organizacionais 32 33 Quiz!!! • E daí pessoal o que acham da demanda que a Gestão do conhecimento imputa aos profissionais? • Discutam! 3 minutos O Profissional…

incentivos às instituições bancárias para aumentar a capacidade de mensuração e administração destes, apoiando em três pilares. Pilar I – Fortalecimento da estrutura de capitais das Instituições; Pilar II – estimulo à adoção das melhores práticas de gestão de riscos, e; Pilar III – redução da assimetria de informação e favorecimento da disciplina de mercado. Segundo o site do Banco do Brasil1 o Pilar I é aquele que “define o tratamento a ser dado para fins de determinação da…

mesma empresa ou mudem de empresa. As mudanças são a maior certeza em mundo globalizado e aproximado pelas tecnologias da informação e comunicação. Para serem competitivas, pessoas e empresas precisam ser ágeis, flexíveis, versáteis, proativas, resilientes, empreender, acompanhar e promover mudanças, inovar, diferenciar-se. Os profissionais com essas características têm elevado o valor do seu trabalho e da sua empregabilidade. São os chamados “talentos”, nem generalistas nem…

estoque a empresa contará com uma lista considerável de fornecedores e parceiros logísticos espalhados por todo o país. As formas de pagamento disponibilizadas serão através de cartões de crédito e fatura mensal. 4º Passo – Escolha uma ferramenta de gestão organizacional (Aula 4) para o seu E-Business. Como seria a sua utilização? A cadeia logística tem papel fundamental nas etapas de coordenação de processos internos, expedição, transporte e distribuição aos clientes, junto aos…

Resiliência:Sabe quando um executivo é colocado sob muita, muita pressão e, depois de entregar os resultados, passado o momento mais turbulento, ele se revolta por ter passado por aquilo? Pois então, resiliência é justamente o oposto disso. O executivo resiliente sabe que a pressão faz parte do jogo. E tem plena convicção de que assumiu o cargo na condição de jogar e jogar muito bem, diga-se de passagem.Para ele, picos de trabalho não significa estresse acumulado, falta de respeito pelo…

ambiente. Conclusão Nesse trabalho apresentamos algumas medidas alternativas para tornar o Campus da Universidade de Brasília um lugar mais resiliente. O objetivo dessa tarefa era identificar na área do campus problemas relacionados à sustentabilidade e propor soluções para uma melhor gestão dos recursos, exemplificando como tais medidas mitigadoras poderiam ser implantadas e identificando a viabilidade das propostas. Tendo em vista o exposto,…

Resiliência Sabe quando um executivo é colocado sob muita, muita pressão e, depois de entregar os resultados, passado o momento mais turbulento, ele se revolta por ter passado por aquilo? Pois então, resiliência é justamente o oposto disso. O executivo resiliente sabe que a pressão faz parte do jogo. E tem plena convicção de que assumiu o cargo na condição de jogar e jogar muito bem, diga-se de passagem. Para ele, picos de trabalho não significa estresse acumulado, falta de respeito pelo…

Resiliência Sabe quando um executivo é colocado sob muita, muita pressão e, depois de entregar os resultados, passado o momento mais turbulento, ele se revolta por ter passado por aquilo? Pois então, resiliência é justamente o oposto disso. O executivo resiliente sabe que a pressão faz parte do jogo. E tem plena convicção de que assumiu o cargo na condição de jogar e jogar muito bem, diga-se de passagem. Para ele, picos de trabalho não significa estresse acumulado, falta de respeito…

Responsabilidade Social e Ambiental Desenvolvimento Sustentável Busca de Excelência em Gestão Espaço Natura, Cajamar (2001) Implementação da Governança Corporativa e divulgação de Relatório Anual (GRI) Linha Ekos (2000) Abertura de Capital Bovespa (2004) Ampliar liderança no Brasil Novo ciclo de crescimento nos demais países da América Latina Evolução do modelo de gestão Evolução do Volume de Vendas (retail) em US$ milhões 3 NOSSO…