Gestão Por Processos Autores

A atual Gestão de Pessoas teve seu início no final do século XIX com o movimento da administração científica, que foi marcada por Frederick W. Taylor (1856-1915) e Henri Fayol (1841-1925). Esse movimento tinha como objetivo proporcionar fundamentação científica para a padronização das atividades administrativas, para que a improvisação e o empirismo fossem substituídos, fazendo com que a falta de processos organizacionais fosse eliminados (GIL, 2009). Gil (2009) explica que, por meio da técnica

DA SILVA SZEZERBICKI A GESTÃO DO CONHECIMENTO EM EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE O CASO DO CLUBE ATLÉTICO PARANAENSE PONTA GROSSA SETEMBRO - 2006 ARQUIMEDES DA SILVA SZEZERBICKI A GESTÃO DO CONHECIMENTO EM EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE O CASO DO CLUBE ATLÉTICO PARANAENSE Dissertação apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção, do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Área de Concentração: Gestão Industrial, do…

FELIPE BUSSINGER LOPES REDESENHO DE UM ESCRITÓRIO DE PROJETOS: TIPOLOGIA, PROCESSOS E INDICADORES DE GESTÃO Trabalho de formatura apresentado à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção do Diploma de Engenheiro de Produção São Paulo 2008 FELIPE BUSSINGER LOPES REDESENHO DE UM ESCRITÓRIO DE PROJETOS: TIPOLOGIA, PROCESSOS E INDICADORES DE GESTÃO Trabalho de formatura apresentado à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção…

INTRODUÇÃO A obra tem bastantes temas diversos como á: qualidade de vida no trabalho á educação corporativa, comunicação interpessoal, gestão estratégica, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e entre outros. O livro quer passar de formar claras para o leitor aspectos importantes para uma organização através de temas que trazem informações conduzindo o leitor a entender teorias e praticas essenciais para uma organização. A importância do conhecimento para nos leitores futuros…

Análise Comparativa é um dos destaques da vasta publicação dos autores. Foi publicado na Revista de Administração Contemporânea, Rio de Janeiro, v. 7, n.2, p. 93-114, 2003. Este artigo recebeu menção honrosa no XXV ENANPAD (Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós- graduação e Pesquisa em Administração). O artigo propõe um estudo comparativo entre os modelos de Gestão Baseada em Atividades (ABM) e o Sistema de Informação de Gestão Econômica (GECON). A obra foi organizada em quatro…

fábricas: ao contrário, são ativos baseados no conhecimento. O autor acrescenta ainda que a Revolução Industrial não acabou com a agricultura, pois ainda temos que nos alimentar, e a Revolução da Informação não acabará com a indústria, pois ainda precisamos de nossas latas de cerveja. A nova economia transformará a antiga economia e reduzirá sua importância relativa. Como exemplo dessa transformação, o autor cita que hoje um automóvel típico, movido a…

Introdução 3 2.Gestão de Pessoas 4 Imagem 1: Paralelo: Tempos Modernos X Moderna Gestão de Pessoas. Fonte: Autor da ATPS 5 3. Teoria X Prática 6 3.1 Identificando a organização analisada 6 3.2 Identificando o modelo de Gestão 6 Imagem 2: Questionário diretivo. Fonte: Autor da ATPS. 7 3.3 Identificações dos fatores positivos e negativos 7 3.3.1 Fatores Positivos 8 3.3.2 Fatores Negativos 8 4. Plano de Ação 9 4.1 Recrutamento Interno 9 Imagem 3: Iniciativa 1 – Recrutamento Interno.…

Distância ATPS – Gestão do Conhecimento Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Ma. Ademir Cavalheiro Leite São José dos Campos Novembro/2012 SUMÁRIO ITRODUÇÃO.......................................................................................................................03 GESTÃO DO CONHECIMENTO.......................................................................................04 DEFINIÇÕES DOS AUTORES SOBRE…

Supply Chain, os pilares básicos são: produzir, abastecer, planejar e entregar, na intenção de padronizar os processos ao longo da cadeia de suprimentos. Vamos analisar a produção relacionada a esta cadeia, utilizando como termo a palavra SCOR, 150 artigos foram encontrados, mas somente 61 artigos obedecem ao critério de seleção, o qual incluídos neste. Foram estudados: metodologia, autores, ano de publicação, periódico, tipo de estudo, tipo de cadeia de suprimentos que foram estudadas…

O papel da tecnologia da informação na gestão do conhecimento Adroaldo Guimarães Rossetti Doutorando em engenharia e gestão do conhecimento - EGC/UFSC E-mail: adroaldo@cnpat.embrapa.br INTRODUÇÃO A evolução tecnológica que envolve o mundo, as organizações e as pessoas atinge praticamente todas as atividades e favorece a veiculação livre e rápida de grande volume de informações por diversos meios, principalmente pela Internet. A rapidez de evolução nessa área ocorreu, segundo Schreiber et al