Gestão Por Diversidade

visão antropológica, podemos definir como rede de significado que dão sentido ao mundo que cerca um individuo, ou seja uma sociedade. Uma rede que engloba um conjunto de diversos aspectos como crenças, valores, costume, leis, moral, língua etc. Diversidade é um termo que diz respeito a variedade e convivência de ideais característica ou elementos diferentes entre si, em determinados assuntos ou ambientes, é um termo com varias acepções em diferentes níveis de profundidades e…

do quinto período do curso de Recursos Humanos das seguintes disciplinas: Gestão por competências e do Conhecimento, Empreendedorismo, planejamento de carreira e Seminário V. Agilidade e busca constante de excelência no atendimento ao cliente, melhoria contínua em todas as ações da empresa. Ser reconhecido como melhor fornecedor de matéria-prima através da busca constante de melhoria. Alinhado a seu principio de gestão, a Cosmotec estabelece uma cadeia produtiva, com o objetivo de…

CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO A diversidade é uma característica da população Brasileira. Pois encontramos pessoas das mais variadas origens, culturas e cores. Temos brasileiros de origem europeia, africana, asiática, oriental e indígena. O projeto “Respeito às diversidades abrangentes na comunidade escolar dentro do 3º e 4º ciclo”, que mostrará o reconhecimento existente destas características de nossas crianças. Além de reconhecer esta diversidade, entende que é uma…

GESTÂO ESCOLAR: A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO PARTICIPATIVO PARA UMA GESTÂO DEMOCRÂTICA RESUMO Atualmente, os princípios democráticos e de participação dos cidadãos nas decisões que envolvam suas necessidades são recorrentes e percebidos nas mais diversas áreas. Nó contexto da educação, principalmente através da elaboração do Planejamento Participativo, a gestão escolar se realiza de maneira democrática, objetivando atender às demandas sociais da comunidade na qual a escola está inserida,

2 DESENVOLVIMENTO Este trabalho foi realizado com uma turma de 6° ano, cujo abordarmos um tema presente em nossa sociedade “CONHECENDO AS DIVERSIDADES ÉTNICAS RACIAIS”. O principal objetivo desse trabalho é conhecer a cultura dos afros descendentes e assim possibilitar nos alunos uma compreensão histórica- cultural da diversidade étnica- racial, e o foco abordado e a eliminação do preconceito e o racismo. Este é um trabalho no qual a necessidade de ser trabalhado durante todo ano

Desenvolvimento e Instrumento em Gestão de Pessoas Professora: Sônia Maria do Amaral Gurgel Pereira Gestão da Informação e do Conhecimento Professor: Luciano Frontino de Medeiros ALUNOS: CLAYTON ALVES DE AQUINO DENISE MESQUITA DE MELO ORCEDINO WENCESLAU DA SILVA JUNIOR PABLO MESQUITA TEIXEIRA 1) Explique com suas palavras, a partir das idéias apresentadas no artigo e do conteúdo visto nas disciplinas, como deve ser o alinhamento entre a Gestão de Pessoas, Gestão do…

A Diversidade através da História: a Inserção no Trabalho de Pessoas com Deficiência A DIVERSIDADE ATRAVÉS DA HISTÓRIA: A INSERÇÃO NO TRABALHO DE P ESSOAS COM D EFICIÊNCIA Maria Nivalda de Carvalho-Freitas* Antônio Luiz Marques** O T R ESUMO presente artigo, de natureza teórica, tem por objetivo contribuir com os estudos de diversidade que se debruçam sobre a inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. O pressuposto adotado foi de que a forma de interpretação…

LER OS TEXTOS PASSO -2 O s conselhos gestores desempenham uma função muito importante dentro da gestão publica participativa, já que regulamentam as ações dos órgãos aos quais estão vinculados, deliberando ou não, reivindicações feitas pela população e pelas demandas elencadas em cada reunião de conselho. Os conselhos têm caráter deliberativo e co-gestor. São espaços públicos que fazem parte da gestão pública, sendo permanentes. É importante assinalar que, embora ligados à estrutura…

Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio de aprendizagem de tecnologia de gestão Polo Miranda MS Data 15/04/2011 Curso Administração Semestre 3º Turma N – 30 Disciplina / Módulo Tecnologia de gestão Professor EAD Etapa 1 Desafios para o gestor contemporâneo Introdução A gestão da mudança é um processo eficaz de alocação de recursos, de forma a transformar a organização, com o…

Secretaria de Estado de Educação (SEDUC), desenvolvido e aprovado no ano de 2008 com participação do Governo de Ana Julia Carepa junto as Secretarias de Estado de Educação, de Ensino, de Gestão, de Logística e as diretorias de Ensino Médio e profissional, de Educação Infantil e Ensino Fundamental, e de Educação para a diversidade, inclusão e cidadania. Este fora oferecido a Comunidade Escolar Pública do Estado do Pará com as palavras da Secretária de Estado de Educação Iracy de Almeida (2008):