Gestão Participativa Adm

técnicas e métodos que aumenta rapidamente e que emergiu das ciências comportamentais O processo de DO consiste fundamentalmente em: 1. Coleta de dados 2. Diagnóstico organizacional 3. Ação de intervenção O DO é uma alternativa democrática participativa muito interessante para a renovação e revitalização das organizações 9. Teoria da Contingência Teoria segundo a qual não existe uma única maneira certa, mas sim várias alternativas,…

COMPLEMENTARES: Questionam parcialmente as teorias anteriores, desenvolvendo conceitos mais complexos – Aperfeiçoamento INCOMENSURÁVEIS: Pressupostos contraditórios, diferentes e antagônicos - Refutar CRONOLOGIA INICIAL  PRIMEIRO CURSO DE ADM: EUA 1881  NO BRASIL: 1938 FGV  REGULAMENTAÇÃO DA PROFISSÃO NO BRASIL: 1965 – Lei No. 4.769, de 9 de setembro de 1965 “Administrar é prática humana secular, o pensamento sistemático acerca da Administração é um empreendimento…

de diversas ciências (psicologia, direito, finanças, psiquiatria, contabilidade, mkt, filosofia). Adm é uma ciência nova, é usada para aumentar a chance de sucesso! Ela tb é arte pois usamos pessoas, assim podendo ter falhas, discordâncias. Escola da Administração Científica Frederick Taylor – (1900, idade média, burgs..etc), inicio da adm segundo Taylor. Revolução Industrial. Primeira lei da ADM, segundo Taylor ( que vale até hoje). DEMANDA E OFERTA Demanda: quando há procura.…

* Slides e texto: O behaviorismo na Teoria das Organizações. Prestes Motta Behaviorismo e organização Introdução - rompimento com os enfoques das escolas de adm científica e relações humanas (compartilha a maioria das idéias, mas não acredita que a satisfação gera a eficiência). - incorporação da sociologia da burocracia, ampliando o campo da teoria (ampliação é sedimentada com o estruturalismo e a teoria dos sistemas). - objetividade com que se vê a organização, referências…

Poder do Soberano - Corrupção e Nepotismo. Administração Pública Burocrática - Surge como forma de combater a corrupção e o nepotismo. Foco interno: Carreira, hierarquias funcionais, formalismos. Administração Pública Gerencial - Apoia-se na Adm. Burocrática. Foco no usuário-cidadão. Eficiência. Controle de Resultados. 9 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GERENCIAL CARACTERÍSTICAS • Eficiência da administração pública: – Necessidade de redução de custos; – Aumento da qualidade dos…

UNIFACS TRABALHO SOBRE EMPREENDORISMO PROFESSORA: Luciana Nery de Oliveira ANO: 2014 / 3º TRIMESTRE EAD DE ADM Perfil e características de um empreendedor Ainda muito jovem, aos 16 anos, Ramon da Silva foi contratado pelo Banco Real, na função de Office boy e, passados dois anos, foi promovido ao cargo de escriturário e posteriormente chegou a ocupar o cargo de gerente. A partir dessa promoção, iniciou um quadro de rodízio entre as diversas agências existentes na região metropolitana

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Fundamentos da Administração Contexto, Organizacional, planejamento, Direção\Controle. Nome: Adriana de Souza Aquino RA: 3332542533 Nome: Renata de Paulo RA: 1041833717 Nome: Solange Aparecida Campos RA: 3319522072 Nome: Washington Teixeira dos Santos RA: 3319524266 Nome: Marcos Rogério Carioca

Administração Geral e Pública para Analista Adm. do IBAMA Teoria e Exercícios Prof. Carlos Xavier – Aula 00 AULA 00: A evolução da administração pública e reformas administrativas no Brasil. SUMÁRIO 1. Apresentação do curso. 2. Palavras Iniciais 3. Os três modelos de Administração Pública: patrimonialista, burocrática e gerencial/NGP. 4. Evolução da Administração Pública no Brasil desde 1930 / Reformas Administrativas 4.1. A Reforma Administrativa da Década de 1930.…

ADMINISTRAÇÃO JAPONESA CLASSIFICADA COMO MODELO DE GESTÃO FORTEMENTE EMBASADO NA PARTICIPAÇÃO DIRETA DOS FUNCIONÁRIOS. EM ESPECIAL  PARTICIPAÇÃO NA PRODUTIVIDADE E FICIÊNCIA VOLTADA PARA A TAREFA, DO QUE NA LINHA GERENCIAL DAS RELAÇÕES E DESENVOLVIMENTO HUMANOS DESENVOLVIDA E IMPLEMENTADA PRINCIPALMENTE PELOS AMERICANOS. SISTEMA JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO NASCE NO CHÃO DE FÁBRICA  SETORES OPERACIONAIS DE MANUFATURA FILOSOFIA EVITAR QUALQUER DESPERDÍCIO …

Relações Interpessoais, ministradas pelas Docentes Elisete A. Z. de Oliveira e Gisleine Fregoneze, Metodologia Docentes Científica, Gisleine ministrada Fregoneze e pelas Marilucia Ricieri, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas ministradas pelas Docentes Ana Céli Pavão e Mônica M. Silva Porto Velho-RO Outubro de 2013 “Só é possível ter excelência em atendimento com uma equipe comprometida, e por sua vez irá satisfazer os clientes…