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organização e seu escopo estratégico. Busca verificar a valorização do potencial dos colaboradores na organização. Os resultados sugerem que o propósito da empresa consiste em: investir na qualidade de vida dos funcionários; valorizar elevados padrões de desempenho, enfatizando as competências, contribuir com seus colaboradores através de um processo de comunicação eficiente e proporcionar lucro para a organização. Neste sentido, procurou-se pesquisar quais as políticas utilizadas pela empresa Hopi Hari, com o propósito de avaliar as tendências atuais de Recursos Humanos como: recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; qualidade de vida do trabalho; cargos e salários; avaliação e desempenho; planos de cargos e salários e processo de comunicação, controle de rotatividade de profissionais. 1 INTRODUÇÃO Este trabalho é uma exigência do curso de Gestão em Recursos Humanos, solicitado pela orientadora e Profª Flaviana Biffi para a conclusão semestral. A empresa apresentada é o Hopi Hari S/A do ramo de diversão e entretenimento, situada na Estrada Municipal Vinhedo/Itupeva, 7001 Este estudo tem, por objetivo, verificar a atuação estratégica da função de Recursos Humanos em uma organização do segmento de diversão entretenimento. Procura-se mostrar a aderência do RH e seu alinhamento com as estratégias da organização, bem como seu trabalho com as diversas áreas para a valorização de pessoas, tanto no mercado, como internamente à organização. Para se…

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA CAMPUS JUNDIAÍ HOPI HARI S/A PIM PROGRAMA INTEGRADO MULTIDICIPLINAR Jundiai 2012 UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA CAMPUS JUNDÍAI 1º semestre Nome RA CURSO Francielli Lauana Stieven B459HF-2 Financeira …

Curso: Gestão de Marketing Semestre: 2º Nome Completo: Marlei Belmidia Rocha Silva RA: A45220-6 Unidade: Cidade Universitária Data: 22/07/2010 RELATÓRIO DE VISITA AO PARQUE HOPI HARI Em visita realizada em 22/07/2010 ao Hopi Hari, o maior parque de diversão brasileiro, situado na Rod dos Bandeirantes, km 72, Vinhedo, SP; considerado o maior da América Latina, fazendo parte do complexo turístico Serra Azul. Constatei o encantamento dos visitantes, com o desejo de…

UNIP - Universidade Paulista Curso de Gestão PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Um estudo sobre gestão organizacional de empresa do setor privado com atuação na área de entretenimento e lazer. São Paulo, 2008 UM ESTUDO SOBRE GESTÃO ORGANIZACIONAL DE EMPRESA DO SETOR PRIVADO COM ATUAÇÃO NA AREA DE ENTRETENIMENTO E LAZER Dissertação submetida ao Projeto Integrado Multidisciplinar da Universidade Paulista – UNIP para complementação de carga…

Públicas II Principios Institucionais – Organizações de Entretenimento e Lazer São Paulo 2012 Índice Introdução Briefings Hopi Hari Pinacoteca do Estado de São Paulo Shopping D Princípios institucionais Semelhança e comparação entre princípios Análise dos princípios institucionais Conclusão Referências Introdução Entre as…

ASPECTOS ECONÔMICOS DA PREVENÇÃO DE ACIDENTES: ACIDENTES EM PARQUES DE DIVERSÃO - CASO HOPI-HARI: Lazer vira tragédia: Nesta sexta-feira, adolescente de 14 anos morre no Hopi Hari, no interior de São Paulo. Locais que deveriam servir para o lazer viram palco de tragédias. O acidente que resultou na morte da adolescente Gabriela Yokarimichimura, 14 anos, nesta sexta-feira, no Hopi Hari, no interior de São Paulo, mostra que muitos parques de diversões pecam pela falta de…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Ética e legislação. Tema: Comentário Jurídico sobre o acidente que Levou a morte de uma jovem no parque de diversões Hopi Hari. Maria Fabia Batista da Silva RA A9940D – 0. PROFESSOR Mario Março 2012 Sobre o aspecto jurídico houve sucessiva negligência tanto técnica quanto humana. Em um parque como o Hopi Hari, com frequentação…

SOCIOPROPRIETARIO GESTÃO MANUTENÇÃO GESTAO ADMINISTRATIVO GESTÃO RH GESTÃO FINANCERIO GESTÃO OPERACIONAL GESTOR DE MANUTENÇÃO • MANUTENÇÃO PREVENTIVA DE MAQUINAS E EQUIPAMENTOS • INSTALAÇAO E REVISÃO DE PEÇAS E EQUIPAMENTOS GESTOR ADMINISTRATIVO • GERENCIAMENTO DO PARQUE • MARKETING GESTOR FINANCEIRO •CONTAS A PAGAR • CONTAS A RECEBER • CONTABILIDADE GESTOR RH • TREINAMENTOS • RECRUTAMENTO • SELEÇÃO • CONTRATAÇÃO Parques de diversão:…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE MESTRADO EM HOSPITALIDADE DIMENSÕES DA HOSPITALIDADE NOS PARQUES TEMÁTICOS Rodrigo Araújo Alcobia São Paulo 2004 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE MESTRADO EM HOSPITALIDADE DIMENSÕES DA HOSPITALIDADE NOS PARQUES TEMÁTICOS Rodrigo Araújo Alcobia Dissertação apresentada à Universidade Anhembi Morumbi como parte dos requisitos para obtenção do título de Mestre em Hospitalidade. Área de Concentração: Planejamento e…

1/5/2014 Os melhores profissionais de recursos humanos de 2010 - Revista VOCÊ RH Prêm io VOCÊ RH 10/12/2010 10:00 Os melhores profissionais de recursos humanos de 2010 Neste ano, 65 candidatos foram selecionados para concorrer ao prêmio de executivos de recursos humanos de destaque em 17 setores da economia. Veja quem foram os vencedores Tatiana Sendin, da São Paulo - Cerca de 200 pessoas se encontraram na noite de 8 de novembro, no Hotel Unique, em São Paulo, para…