Gestão Do Conhecimentos Na Unilever

entender para onde vai o mercado. É o caso da anglo-holandesa Unilever, com vendas de 59 bilhões de dólares em 2007. Nenhum dos três favoritos para suceder o atual presidente mundial da companhia, o francês Patrick Cescau, é europeu. O mais cotado é o indiano Manvinder Singh Banga, atual diretor da unidade de produtos de limpeza nos Estados Unidos. Os outros candidatos são o indiano Harish Manwani, responsável pelas operações da Unilever na Índia, e Doug Baillie, presidente para a Europa…

com/. Trailer disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=d4b75P7eNfM. Acesso em: 21 nov. 2014. A Importância dos Insumos Intangíveis O cenário em que atuam as empresas contemporâneas é marcado pela sociedade da informação e pela economia do conhecimento. Isso significa que o valor das organizações não se limita a seus ativos materiais (capital físico e capital financeiro), mas também inclui seus ativos intangíveis (capital intelectual e capital de reputação) (SROUR, 2012, p. 242).…

VERDES 6.2 FACILIDADE DE USO 6.3 PERSONALIZAÇÃO DE POLÍTICAS 7.0 TI VERDE: SUSTENTABILIDADE E ECONOMIA. 7.1 TI VERDE E AS EMPRESAS 7.2 A TI VERDE E A SOCIEDADE 8.0 TRES EXEMPLOS DE TI VERDE: EMPRESAS BRASILEIRAS 8.1 CEMIG 8.2 BANCO REAL E UNILEVER 9.0 EMPRESAS DE TI SÃO DESTAQUE ENTRE AS MAIS "VERDES" 10.0 CONCLUSÃO 11.0 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 2 1. INTRODUÇÃO Grandes empresas, preocupadas com as questões ambientais e reconhecendo o meio ambiente como bem jurídico…

UNIVERSIDADE PAULISTA | | CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNO: THIAGO ALBUQUERQUE FARIAS MATRÍCULA - 1020190 [pic] PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 2011 PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Índice Conteúdo do Projeto_________________________3 Apresentação_______________________________4 Sumário referencial disciplinar_________________5 Informações referenciais disciplinares Mercadologia________________6…

estágio de maturidade, ela sempre inova com produtos novos e assim sempre se mantém atualizada e em alta nesse seguimento. CURSO: Comércio Exterior, CSO Institucional, G. Comercial, Qualidade, RH, G. Financeira, Logística, Marketing DISCIPLINA: GESTÃO DE PRODUTOS E MARCAS Última revisão: Abril/2014 Horas-aula: 80 horas-aula Horas-aula em Atividades Extras: 12 Professor Âncora: Quelen Torres PLANO DE ENSINO OBJETIVO DA DISCIPLINA: Ao final desta disciplina o aluno deverá…

GESTÃO DE PESSOAS Atividade Dissertativa I Atividade Dissertativa 1 A competição para atrair profissionais qualificados e/ou com alto potencial – a chamada guerra de talentos (war for talent) – é uma realidade para empresas que precisam dessas pessoas tanto para viabilizar estratégias de crescimento quanto para renovar seu quadro de lideranças. Diversos estudiosos destacam que a atração e a retenção de empregados com alto potencial representam grandes desafios para empresas que…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO A forma como as grandes empresas realizam a gestão de pessoas passa por alterações nos últimos anos, já que a globalização faz com que as empresas necessitem de constantes inovações e respostas rápidas para competir no mercado. Cada vez mais, as empresas necessitam de colaboradores que possam corresponder a essas novas necessidades, isso faz com que essas organizações procurem por novos padrões de gestão de pessoas, valorizando mais os profissionais que prestam…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE SUPRIMENTOS, SUA INTER-RELAÇÃO COM A ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO DE LOGÍSTICA: UM ESTUDO NA EMPRESA SUPERMERCADO BOLSHOI – REDE SMART UNIDADE SENADOR FEIJÓ. Jefferson Rocha Trindade Fernanda Oliveira de Paula Souza Luana Aparecida Dantas Pontes Paulo Victor Dezatnik Galvão Samiramiris Pereira Lopes Orientador: Prof. José Alberto Yemal

Empresa: Tegma Gestão Logística Umas das principais empresas de gestão de Logística do Brasil além de lideres no segmento de transportes de zero km para indústrias automobilísticas. Especialistas em prover soluções logísticas customizadas, inovadoras e sustentáveis, às mais variadas necessidades do mercado, em quatro distintas áreas de atuação: serviços logísticos para a indústria automobilística, transporte rodoviário, armazenagem e gestão de estoques e encomendas expressas

Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome - RA - Tecnologias em Recursos Humanos Nome - RA- Tecnologias em Recursos Humanos Nome - RA- Tecnologias em Recursos Humanos Nome - RA- Tecnologias em Recursos Humanos Nome - RA- Tecnologias em Recursos Humanos Campinas/SP 2012 Introdução O comportamento organizacional estuda o comportamento das pessoas dentro de uma organização trazendo…