Gestão Do Conhecimento Voltado Ao Teletrabalho

Informação Interação humano-computador: acessibilidade, usabilidade, motivação e satisfação de usuários, análise de usuários; teletrabalho e equipes virtuais em desenvolvimento de SI; processos, métodos e ferramentas de qualidade em sistemas de informação, maturidade, avaliação, certificação, testabilidade. Divisão Acadêmica: Administração da Informação Área Temática: Gestão da Informação Análise de conteúdo, uso, arquitetura e requisitos da informação; sistemas de informação para…

desenvolvidos AVA’s, Ambientes Virtuais de Aprendizagens, que geram a interação, cooperação e produção de conhecimentos, através da utilização de mídias, de forma síncrona e assíncrona. O papel do professor torna-se mais complexo, desenvolvendo parceria com o tutor, principal elo de ligação com alunos, através do apóio da equipe multidisciplinar, garantindo a qualidade no processo de conhecimento, através de ações de diversos recursos didáticos, proporcionando uma aprendizagem…

cada função. Módulo 1. Este é o primeiro dos quatro módulos que compõem o curso Tecnologia da Informação e Comunicação. Ele trata dos Sistemas de Informação nas organizações. Aqui serão abordados os conceitos de sistemas, dados, informação e conhecimento e sua evolução nos últimos anos. Veja no quadro à esquerda o conteúdo completo deste Módulo que está divido em três aulas. Vamos aos estudos? Nesta aula vamos fazer um alinhamento de conceitos, a base necessária para que o…

competência, que aparece mais freqüentemente no discurso da organização de tipo toyotista ou flexível, passam a ser incluídos nos estudos desta nova categoria de trabalhadores. Antes de tudo, devemos deixar claro que a noção de conhecimento trabalhado aqui se apóia na noção de conhecimento que é gerado pelas relações sociais, tanto no aspecto subjetivo, isto é, da classe trabalhadora, quanto os aspectos objetivos, considerando os instrumentos utilizados para o trabalho. São considerados…

séria mudança no pensamento do empresariado que busca um profissional para sua empresa: ACABOU O EMPREGO o novo conceito agora é EMPREGABILIDADE. Apesar da pronúncia ter surgido a mais de uma década, ainda é considerada nova, aliás, não é do nosso conhecimento seu registro nos dicionários de língua portuguesa. A pesquisa é interessante, pois constitui uma visão neo-milenar. O texto foi lido pelos entrevistados e dado o devido de acordo. As amostras da pesquisa são perguntas simples,…

Disciplina: Comportamento organizacional Tutor Presencial: * Kátia Regina Componentes do grupo: Introdução O corpo de conhecimentos sobre estes dois temas chama-se Comportamento Organizacional. O enfoque comportamental tem longa história. O movimento pelo bem estar dos trabalhadores, a psicologia industrial, o estudo do fator humano no papel dos gerentes e o estudo da dinâmica de grupos e da liderança. *Estudo do comportamento organizacional importante para o gestor geral.

Gestão do conhecimento como sistema de gestão para o setor público RSP Revista do Serviço Público Ano 55 Números 1 e 2 Jan-Jun 2004 Espartaco Madureira Coelho Introdução Durante a última década, a literatura tem apresentado vasto material que incita à reflexão e à discussão sobre a teoria organizacional, sendo que, nesta área, diversos autores têm demonstrado a importância do entendimento e da implementação dos conceitos, princípios, modelos e ferramentas de gestão…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS, METODOLOGIAS USADAS PELAS INSTITUIÇÕES. Juliana Santos, Juliano Chesini, Leonardo Luna, Mellina Santos, Paulo Murilo e Tainara Costa. RESUMO A Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e seleção como campo prático da Administração de Empresas, área de ensino e pesquisa, vêm se desenvolvendo vigorosamente no Brasil. Observa-se na área a complexidade da assertividade do melhor profissional para o ambiente empresarial sempre mutável, global e…

Resumo: A inteligência competitiva entendida como um processo dinâmico, composto pela gestão da informação e pela gestão do conhecimento. O artigo aborda questões importantes para o processo de inteligência competitiva(IC), como a cultura organizacional, fundamental para o êxito do processo de IC, as atividades pertinentes à prospecção e ao monitoramento informacional, a gestão da informação e a gestão do conhecimento como parte do processo, assim como a importância do processo em si…

A IMPORTÂNCIA DA ERGONOMIA NA CONSTRUÇÃO CIVIL: UMA REVISÃO Warley Dourado Vianna¹ Isabelle Rocha Arão² RESUMO A Ergonomia é uma área do conhecimento que vem se expandindo a cada dia e sua participação na Construção Civil torna-se cada vez mais notória. O presente estudo teve como objetivo realizar uma revisão da literatura com enfoque na importância da Ergonomia nas construções de habitações coletivas. A pesquisa foi realizada em bancos de dados científicos eletrônicos (Pubmed,…