Gestão Do Conhecimento Voltado Ao Teletrabalho

FMU Curso: Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação Disciplina: Gestão do Conhecimento Prof.: Geraldo Monteiro Ago/2014 Bibliografia Vejam no Plano de Ensino Objetivo Apresentar os principais conceitos relacionados à disciplina, contextualizando a gestão do conhecimento como apoio à gestão empresarial Evolução da Gestão da Informação e do Conhecimento A gestão da informação é um tema amadurecido, em relação ao qual já existem conceitos, métodos e…

............................................................................ Programas e Estratégias de Mudanças........................................................... Teletrabalho...................................................................................................... Vantagens e desvantagens do Teletrabalho.................................................... Jornadas atípicas.............................................................................................. Melhoria

Trabalho acadêmico: Artigo Cientifico. Março – Maio 2014 Artigo RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS, METODOLOGIAS USADAS PELAS INSTITUIÇÕES. Juliana Santos Juliano Chesini Leonardo Luna Mellina Santos Paulo Murilo Tainara Costa RESUMO A Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e seleção como campo prático da Administração de Empresas, área de ensino e pesquisa, vêm se desenvolvendo vigorosamente no Brasil. Observa-se na área a complexidade da assertividade do melhor…

conjunto de princípios e padrões que orientam como as atividades devem se organizar para implementar uma estratégia) que capte o negócio (perspectiva funcional da estratégia) e a organização (perspectiva construcionista de elementos do modelo de gestão voltados à implementação da estratégia). (Hoogervorst, 2003; Kanter, 2001; Nadler & Tushman, 1997; 4 O imaginário é definido como a base dos processos mentais. Subjaz ao pensamento e à ação de um sujeito, estruturando sua relação com o…

l UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - GESTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Kariny Naiara Müller TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO As dimensões da Qualidade de Vida no Trabalho no modelo de Westley: Um estudo na empresa Perdigão Agroindustrial S/A Administração de Recursos Humanos Itajaí (SC) 2008 II KARINY NAIARA MÜLLER TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO AS DIMENSÕES DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO MODELO DE WESTLEY: UM ESTUDO NA…

revolução tecnológica que esta ocorrendo ha uma crise de empregos e de salários, o crescimento da população por longevidade os idosos aumentaram e o emprego diminuiu como a saúde a educação e a providencia social, assim aceleração na evolução do conhecimento e da tecnologia que começou no final da Idade Média, com o Renascimento é mais visto a partir da primeira Revolução Industrial ate hoje. Capitulo 2 A educação no próximo governo Podemos ver que o Brasil esta mal na educação…

estão incluídas as instalações, a tecnologia e as pessoas, com a finalidade de trabalhar da forma mais eficiente possível. É neste contexto que se apresenta o conceito de colaboração ou parceria (FUJITSU, 2007). A terceirização, como um processo de gestão moderno, assumiu o seu papel no cenário da Administração e vem contribuindo para o fortalecimento da competitividade, onde as organizações estão terceirizando serviços que não fazem parte do foco do seu negócio. O fenômeno nada efêmero…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O presente estudo é resultado da busca por um conhecimento mais aprofundado acerca do instituto do tempo de trabalho. A análise do tempo de trabalho e mais especificamente da duração do trabalho também nos permite definir a quantidade de tempo que o trabalho consome das vidas das pessoas e estabelecer

MANIFESTAÇÃO DA BOA-FÉ, COMO UMA RESPOSTA ÀS ASPIRAÇÕES DE UMA SOCIEDADE IMERSA EM CRISE DE VALORES Carolina Feitosa Cruz Cabral ........................................................................................ 48 PROTEÇÃO JURÍDICA DO TELETRABALHO Francisco Hirllen de Oliveira Mendonça ....................................................................... 65 A DISTRIBUIÇÃO DINÂMICA DO ÔNUS DA PROVA E SUA APLICABILIDADE PRÁTICA NO PROCESSO DO TRABALHO À LUZ DO QUE CONSTA DO PROJETO DO

............................ 98 QUADRO - 3 - QUADRO COMPARATIVO: DADOS, INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO ..................................................................................................... 102 QUADRO - 4 - PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE CADA “ERA” ............................ 131 QUADRO - 5 - CARACTERÍSTICAS DAS QUATRO SOCIEDADES BÁSICAS............. 149 QUADRO - 6 - CONHECIMENTO TÁCITO X CONHECIMENTO EXPLÍCITO ........... 155 QUADRO - 7 - FERRAMENTAS COMUNICACIONAIS UTILIZADAS…