Gestão Do Conhecimento Voltado Ao Teletrabalho

JUVELAINE RA – 63755229878 DESAFIOS DE APRENDIZAGEM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO DE APRENDIZAGEM apresentada à disciplina Comportamento Organizacional, no 1° semestre “sexta / sábado” do Curso de Bacharelado em tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera – Pólo Taguatinga (DF) FACNET – Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação, como requisito de avaliação do primeiro bimestre de 2013, ministradas pela Professora Tutor à Distância:…

MAT. APOIO 8 I – DESAFIOS PARA A GESTÃO DE PESSOAS Quando chegamos em 90, com a abertura da economia mundial, inicia-se um processo de reestruturações nas organizações, privatizações, aumento do desemprego e enfraquecimento dos sindicatos. Tem início a implantação de programas de qualidade. Recursos Humanos, no mundo, passa a ser uma administração estratégica com ênfase  na retenção de talentos;  descentralização das responsabilidades da gestão de pessoas – todos os…

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS GESTÃO DE DESEMPENHO Prof. Leandro Santos COMPETÊNCIA - CONCEITOS “Faculdade atribuída a alguém ou instituição para apreciar e julgar certas coisas.”  “Reconhecimento social sobre a capacidade de alguém se manifestar sobre determinado assunto.”  “Capacidade do indivíduo desempenhar determinado papel ou realizar determinado trabalho de forma eficiente.”  Gilbert (1978): a competência humana é expressa em função do desempenho da pessoa no trabalho, o que…

comportamento organizacional, enfatizando as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações. Dessa forma será possível melhor compreensão e ampliação do conhecimento sobre as dimensões de Comportamento Organizacional sob o ponto de vista de diversos autores. Aumentando a produtividade e a qualidades dos produtos de uma empresa (GESTÃO DA QUALIDADE: Satisfação constante do cliente mediante o aprimoramento contínuo de todos os processos organizacionais). 1. Melhoria…

Fundamentos do Sistema de Informação nas Empresas Prof. Fábio Bonifácio Engenheiro Especialista em Gestão da Tecnologia da Informação fabio@metropolitana.edu.br Fundamentos do Sistema de Informação nas Empresas Conceito 1 Tecnologia da Informação X fabio@metropolitana.edu.br Prof. Fábio Bonifácio Fundamentos do Sistema de Informação nas Empresas Conceito fabio@metropolitana.edu.br 1 Prof. Fábio Bonifácio Fundamentos do Sistema de Informação…

trabalho? Cursando Tecnólogo em Logística evidenciamos mais habilidades e conhecimentos para colocarmos em prática o verdadeiro sentido da palavra Ética. Evitamos e abolimos de nossas ações e atitudes a política do levar vantagem em quaisquer situações. Com conceitos voltados para o correto, demonstramos atitudes, cooperação, trabalho em equipe, desejo de mudanças, construção de ideias, melhorias no local de trabalho voltado para o bem coletivo, pró- atividades, polivalência, nos…

trabalho? Cursando Tecnólogo em Logística evidenciamos mais habilidades e conhecimentos para colocarmos em prática o verdadeiro sentido da palavra Ética. Evitamos e abolimos de nossas ações e atitudes a política do levar vantagem em quaisquer situações. Com conceitos voltados para o correto, demonstramos atitudes, cooperação, trabalho em equipe, desejo de mudanças, construção de ideias, melhorias no local de trabalho voltado para o bem coletivo, pró- atividades, poli-Valência, nos…

1 MASSA CRÍTICA 18 4.3.2 SEGURANÇA, CONFIABILIDADE E VELOCIDADE 18 4.3.3 REGULAMENTAÇÃO E AUTO-REGULAMENTAÇÃO 18 4.3.4 PARTICIPAÇÃO DAS PME NA NOVA ECONOMIA 19 4.3.5 MUDANÇAS NO PERFIL DO TRABALHO E EMPREGO 19 5 TELETRABALHO 20 CAPITULO 2 - ONDE ESTAMOS 21 1. A INDUSTRIA DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NO BRASIL 21 2. DIFUSÃO DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NA INDÚSTRIA BRASILEIRA 22 3. CRIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE…

vida no sentido que poderia utilizar o tempo para realizar algum curso específico, praticar atividades físicas e etc. 3. Agora faça um breve relato sobre a nova era em que vivemos (era pós industrial, era da informação ou sociedade do conhecimento), abordando sobre o ambiente das organizações e o estereótipo ideal do homem atual das organizações frente nova realidade retratada pelo texto acima. Sociedade Pós-Industrial, no contexto da evolução sociocultural, é o nome proposto…

este trabalho apresentar algumas diretrizes desenvolvidas, de modo a atender às necessidades da formação profissional, baseando – se em experiências tanto em pesquisa sobre empreendedorismo quanto na criação e administração de programas educacionais voltados para empreendedorismo e pequenos negócio em níveis de formação e graduação universitária. O trabalho apresenta critérios para identificar as características atribuídas a um empreendedor e o administrador. Entre várias definições de…