Gestão Do Conhecimento Sobre Criação Do Conhecimento Na Visão Das Empresas Japonesas

TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR SISTEMA ACREDITAÇÃO: CERTIFICAÇÃO NA GESTÃO HOSPITALAR São Paulo 2010 1FACULDADE DE TECNOLOGIA FUNDETEC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR

do livro Gestão por Competências e Gestão do conhecimento. Disciplina: Estudos Integrados I Esse livro, nos mostra como fazer a inclusão do modelo de gestão moderno com o pós-moderno nas empresas, juntando o coletivo com o individual, o quantitativo com o qualitativo, o científico com o não científico e o econômico com o social. Foram apresentados nos quatro capítulos e deixado bem claro, que nos dias atuais o capital intelectual é muito importante nas empresas para seu

Sistema de Remuneração A remuneração é uma questão vital, pois está diretamente ligada ao trabalho, ao atendimento das necessidades básicas do ser humano e, sob o ponto de vista do empresário, aos custos de produção. Muito se tem discutido sobre remuneração mas, na prática, poucas mudanças tem sido observadas em relação à ela. Sem dúvida, grande parte da importância dada ao assunto está ligada a satisfação e a motivação do homem em relação ao trabalho. Segundo Marinho (1988), os…

Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância DESAFIO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Ivan Santos Da Silva R.A: 2327405764 - Ciências Contábeis 2011/1° Tatiane Oliveira Dias R.A: 2331105325 - Ciências Contábeis 2011/1° Janete Maria de Carvalho R.A: 2306310390 - Ciências Contábeis 2011/1° Josiane Cristina Fialho R.A: 2353470658 - Ciências…

de qualidade, logo pensamos em um produto/serviço que satisfaça as nossas necessidades da melhor forma possível, que para chegar nesse resultado de qualidade perfeita, são necessérias técnicas para poder aprimorar o produto. Antes da origem da gestão da qualidade, os gestores não viam que o seu produto tinha que ser perfeito e principalmente atender as necessidades do público e agradar o gosto deles. Qualidade, não é somento um produto/serviço perfeito, e sim aquele que agrade o…

A GESTÃO DO CONHECIMENTO E A INOVAÇÃO: ABORDAGENS DO ATUAL ESTADO DA ARTE Fábio Câmara Araújo de Carvalho, M. Eng. Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM – fbcamara@uol.com.br João Ernesto Escosteguy Castro, M. Eng. Aline França de Abreu, PhD Neri dos Santos, D. Ing. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC – castro@eps.ufsc.br, aline@eps.ufsc.br , neri@eps.ufsc.br Abstract The world and the current society live a moment of deep transformations. Concepts are…

CUSTOS DO CONHECIMENTO: A MAXIMIZAÇÃO DOS EMPREENDIMENTOS ATRAVÉS DE SEU CAPITAL INTELECTUAL José Carlos Melchior Arnosti Brasil Faculdade Editora Nacional – FAENAC arnosti@cptm.sp.gov.br Regina Aparecida Neumann Brasil Faculdade Editora Nacional – FAENAC apaneumann@cptm.sp.gov.br Célia Vegas Brasil Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado – FECAP celiavegas@zipmail.com.br Norberto Giuntini Faculdade Editora Nacional – FAENAC ngiuntini@uol.com.br Palabras

2004 A gestão do conhecimento no processo de integração organizacional: o caso da Votorantim Cimentos Antônio C. Estender (UNISANTOS) estender@uol.com.br Fernando R. Santos (UNISANTOS) fernando_rsantos@uol.com.br Hélio Fonseca (USP-Politécnica) heliof@votorantim-cimentos.com.br Sérgio U. L. Fonseca.(UNISANTOS) sulfonseca@uol.com.br Resumo A gestão do conhecimento é uma ferramenta a mais no fator de sucesso e diferencial competitivo das organizações. Conforme Bukowitz (2002), a…

...........................9 2.1 .Gestão Estratégica e Organizacional..............................10 2.2 Gestão de Projetos...........................................................12 2.3 Gestão do Desempenho Organizacional........................14 2.4 Gestão da Informação......................................................16 2.5 Redes de Empresas..........................................................19 2.5.1 FORMAÇÃO E TIPOS DE REDES DE EMPRESAS.........................21 …

GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS Revista Inteligência Empresarial. N. 25, p. 20-27, out, nov., dez. 2005 (Publicação Crie – Centro de Referência em Inteligência Empresarial / Coppe – UFRJ) D. Lustri, I.K.Miura, S.Takahachi, Resumo: Considerando o conhecimento e as competências organizacionais como recursos criadores de vantagem competitiva, o presente artigo apresenta um modelo conceitual de gestão do conhecimento para o desenvolvimento de competências…