Gestão Do Conhecimento Serpro

INTRODUÇÃO Abordaremos neste trabalho a gestão do conhecimento e seus parâmetros, a sua importância dentro das organizações. Empresas buscam no mercado, profissionais que possam contribuir com o conhecimento individual, como meio de diferenciar processos. A criação do conhecimento é a base para inovação, esse conhecimento é muito bem visto nas organizações, onde podemos retirar dos colaboradores através de crenças, ideais, valores, experiências e demais fatores…

PROJETO BÁSICO 1. OBJETO Trata o presente da inscrição de servidores da Subsecretaria de Gestão de Pessoas - SUGEP, em curso de capacitação em “Análise de Pontos de Função (APF)”. 2. JUSTIFICATIVA A SUGEP, como órgão responsável pela produção da folha de pagamento dos servidores públicos do Governo do Distrito Federal – GDF é também gestora do Sistema Único de Gestão de Recursos Humanos – SIGRH, e consequentemente executora do contrato de manutenção do sistema. Recentemente, a…

POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO DE PRODUTOS E/OU SERVIÇOS. Artigo apresentado ao curso MBA em Gerenciamento de Projetos, Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management da Fundação Getulio Vargas, para o Segundo Fórum de Conhecimentos e Pesquisa. Profª. Denise Basgal - Orientadora Curitiba - PR 2012 Resumo A cada dia, mais empresas de micro, pequeno e médio porte iniciam suas atividades, na esperança de um resultado satisfatório de seus…

governamentais. Como por exemplo: Os diversos programas de inclusão digital do Governo Federal como GESAC, PROINFO/ Laboratórios de Informática do Ministério da Educação, telecentros do Banco do Brasil, as estações digitais da Fundação Banco do Brasil, Serpro Cidadão, Pontos de Cultura do Programa Cultura Viva do Ministério da Educação, Centros de Inclusão Digital do Ministério da Ciência e Tecnologia, Computadores para Inclusão do Ministério do Planejamento, Casa Brasil, Kits…

Entretanto, ele também possui outras atribuições de forma secundária ou atípicas. O Legislativo desempenha de forma atípica o julgamento, por exemplo, o Senado julga os crimes de responsabilidade o Presidente da República (art. 52 da CF) e auto-gestão ou administração de assuntos internos (art. 51, IV da CF). No Brasil o Legislativo da União é exercido pelo Congresso Nacional que é órgão bicameral composto pela Câmara dos Deputados e pelo Senado Federal (art.44 da CF). Espécies de…

tecnologia da informação, interligados em rede, utilizado pelo órgão na condução de seus processos de trabalho. Está interligado a 2.000 sedes e 9.000 dependências de instituições financeiras e a redes e sistemas do Governo tais como Siafi, Siscomex, Serpro, TCU, IBGE, Ipea, Prodasen, Selic, Cetip e à rede internacional de transferência de fundos SWIFT. Relação com os investidores A Gerência-Executiva de Relacionamento com Investidores (Gerin) foi criada em abril de 1999, como…

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA Monitoramento do Programa Nacional de Crédito Fundiário – a importância dos instrumentos de gestão para a melhoria da Política Pública. Douglas Souza Pereira(1) Conceição Rejane Miranda da Cruz(2) Brasília/DF 2013 Monitoramento do Programa Nacional de Crédito Fundiário – a importância dos instrumentos de gestão para a melhoria da Política Pública. DOUGLAS SOUZA PEREIRA1 PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO…

brasileiro tem investido em uma política de migração do software proprietário para o software livre nas empresas estatais. Foi criado o Comitê Técnico de Implementação do Software Livre, liderado por Marcos Mazoni, atual presidente da empresa estatal SERPRO (maior empresa de TI da América Latina), que coordena todos os aspectos e trâmites para a implementação da política de uso do software livre no Brasil. Mazoni tem seus esforços reconhecidos pelo sucesso na implantação da política de…

revisão bibliográfica sobre gestão por competências Carlos Alexandre Batista Metzker Resumo A gestão estratégica de pessoas é fundamental para que as organizações obtenham sucesso na realização de suas estratégias. É comum encontrarmos excelentes estratégias elaboradas com base nas necessidades da organização, mas que por um motivo ou outro, acabam não apresentando os resultados esperados. O modelo de gestão estratégica de pessoas baseado em competências, a Gestão por Competência,…

Econômica Federal, Disal - Administradora de Consórcios, Grupo Assobrav, Cervejarias Kaiser Brasil, Cia. Ultragaz, Eurofarma Laboratórios, FIAT Automóveis, Ford Motor Company Brasil, General Motors do Brasil, Pirelli Pneus, Redecard, Robert Bosch, Sadia, Serpro – Serviço Federal de Processamento de Dados, Siemens Vdo Automotive Ltda, Souza Cruz, Telefônica - Telecomunicações de São Paulo S.A, Tokio Marine Seguradora, Toyota do Brasil, Usiminas – Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais,…