Gestão Do Conhecimento Na Empresa Unilever

A Empresa L&Construção e o desenvolvimento sustentável RA 8526968483 - Sílvia Maria de Sousa Carneiro Cunha RA 8944169031 – Josélia Regina Campos Figueiredo Tutora: Nerília Pires São Luís/MA 2014Sílvia Maria de Sousa Carneiro Cunha Josélia Regina Figueiredo Campos A Empresa L&Construção e o desenvolvimento sustentável Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração de Empresas da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de…

Curso de Administração GESTÃO EMPRESARIAL: Joint Ventures Bruna Cabral Isabel Souza Lanucy Diniz Luisa Nardy Maria Cecília Bicalho Marie-Clarisse Charier Nathalia Maia Rafael Avelar Taguatinga , 17 de abril de 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar detalhadamente o conceito de Joint Venture, suas abordagens teóricas, um estudo de caso, sugestões para gerentes e o desenvolvimento de algumas questões. Uma…

trabalhada pela empresa. O tema cultura organizacional tem ganhado grande relevância nos últimos anos. Essa relevância se deu por causa dos grandes avanços tecnológicos que têm ocorrido nas últimas décadas e que tem produzido muitas mudanças na sociedade em geral e na cultura das organizações. Diante das mudanças, muitas empresas tradicionais precisaram inovar para continuar competitivas no mercado e sobreviver a essas transformações. Sabe-se que a cultura organizacional de uma empresa…

organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Administrar uma empresa atualmente requer muito mais do que o exercício das funções básicas da gerencia, requer motivação organização e intuito e isso esta ligado diretamente a visão sistêmica do comportamento organizacional. Numa empresa a compreensão do comportamento individual de cada funcionário e dos grupos de trabalho constitui o principal campo de…

tem peso”. Bernardo Kliksberg (BID, 1999) As Empresas Mais Admiradas no Brasil Revista Carta Capital - 2005 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Natura Nestlé Vale do Rio Doce Gerdau TAM Votorantim Embraer Petrobrás Microsoft e GE Itaú As Empresas Mais Admiradas no Brasil Fatores-Chave Educação Corporativa Contexto de Surgimento Organizações Flexíveis Economia do Conhecimento Rápida Obsolescência do Conhecimento Empregabilidade Educação para…

Portanto, os resultados relativos a opinião dos trabalhadores, dirigentes sindicais e representantes das empresas não se referem à totalidade da corporação. Os temas abordados nas pesquisas são: liberdade sindical, negociação coletiva, trabalho infantil, trabalho forçado, discriminação de gênero e raça, segurança e saúde no trabalho e meio ambiente. Até o momento, foram analisadas empresas de diversos setores, entre os quais: sistema financeiro, comércio varejista, comunicações, eletroeletrônico

INTRODUÇÃO Este trabalho abordará tema sustentabilidade, e como isso contribui para crescimento e de que forma afeta diretamente nossa sociedade. A participação das grandes Empresas tem aumentado muito nos últimos anos, surge realmente uma preocupação com o meio ambiente e o bem estar dos seus colaboradores, parceiros e clientes. A sociedade tem valorizado esse tipo de iniciativa. 1-Sustentabilidade É a habilidade, de sustentar uma ou mais condições, exibida por algo…

administração estratégica. 2.1. Igor Ansoff Nascido em 1918, em Vladivostok (Rússia). Estudou Engenharia Mecânica e Física e doutorou-se em Matemática Aplicada, em Nova Iorque. Trabalhou na Rand Foundation, especializada em assuntos militares e na empresa aeroespacial Lockheed, onde foi diretor-geral. Mais tarde optou pela carreira acadêmica no Carnegie Institute of Technology, onde publicou o best-seller Corporate Strategy uma obra com normas de planejamento minuciosas e…

Entrada da Geração Y NAS Empresas provocação choques Culturais Em sua maioria membros da chamada geração X, os CIOs que debateram a geração Y no painel intercâmbio de ideias durante a 12ª edição do IT Forum divergiram suas opiniões quanto ao impacto da chegada destes jovens, tanto como clientes internos da TI, quanto como consumidores de seus produtos e serviços. As qualidades, as dificuldades, os desafios e os problemas destas pessoas nascidas entre 1980 e o ano 2000 foram levantados…

................................................................................... 19 4.1. Estratégia de atuação dos players ..................................................................................... 19 4.2. Situação econômica das empresas atuantes ................................................................... 23 4.3. Acesso aos mercados interno e externo .......................................................................... 24 4.4. Escala das plantas e localização ..