Palestra Marisa Eboli

EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Desenvolvendo a Excelência Profissional e Organizacional

Marisa Eboli
FEA/USP

ESCOLA DE GOVERNO - GOIÁS
Goiânia, GO
28 de Junho de 2006

Tópicos
Relação entre Educação e Excelência nas Organizações

Os Sete Princípios de Sucesso da Educação Corporativa

O Papel das Lideranças Educadoras

Educação Corporativa: Breve Panorama

Educação Corporativa no Brasil: Tendências e Desafios

Tópicos
Relação entre Educação e Excelência nas Organizações

Os Sete Princípios de Sucesso da Educação Corporativa

O Papel das Lideranças Educadoras

Educação Corporativa: Breve Panorama

Educação Corporativa no Brasil: Tendências e Desafios

“Se você acha a educação cara, experimente a ignorância.”
Derek Bok, Reitor de Harvard (1971-1991)

Educação & Sociedade

“Atualmente na América Latina, todos os olhares estão postos na educação. A educação deixou de ser um aspecto marginal da realidade. Está no centro do cenário histórico e político da
América Latina, tanto em termos de expectativa da opinião pública quanto em termos de decisão...A educação sempre teve legitimidade moral...A educação tem legitimidade política obviamente... Mas existe atualmente uma oportunidade histórica. A educação tem atualmente legitimidade macroeconômica e isso se agrega às outras legitimidades, e, em um mundo tão pragmático como o que nos tocou no final do século XX, isso tem peso”.
Bernardo Kliksberg (BID, 1999)

As Empresas Mais Admiradas no Brasil
Revista Carta Capital - 2005

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Natura
Nestlé
Vale do Rio Doce
Gerdau
TAM
Votorantim
Embraer
Petrobrás
Microsoft e GE
Itaú

As Empresas Mais Admiradas no Brasil
Fatores-Chave

Educação Corporativa
Contexto de Surgimento

Organizações Flexíveis
Economia do Conhecimento
Rápida Obsolescência do Conhecimento
Empregabilidade
Educação para Estratégia Global

EDUCAÇÃO

CORPORATIVA

Por que fazer?
Aumentar a excelência