william cheater

Gestão Financeira Profª. Renata Ferreira Introdução à Gestão Financeira e Fundamentos do Cálculo Financeiro Introdução à Gestão Financeira e Fundamentos do Cálculo Financeiro Introdução A Gestão Financeira é a arte e a ciência de administrar os recursos financeiros da empresa para maximizar a riqueza dos acionistas (LEMES JR et al, 2010) Bem-vindo ao curso de Gestão Financeira!! O objetivo deste curso é fornecer as ferramentas para a administração dos recursos financeiros de uma empresa. Com a era das economias interligadas e a velocidade da informação, a administração financeira adquiriu uma importância estratégica no processo de tomada de decisões, afinal, ninguém quer perder dinheiro. O cenário de volatilidade e incerteza, comum ao mercado financeiro, exige do administrador financeiro o conhecimento de técnicas e o reconhecimento das variáveis que mais afetam a sua atividade empresarial. Administrar é decidir e a qualidade das decisões é que garante a continuidade e o sucesso de um negócio, por isso o conhecimento das ferramentas de gestão financeira é imprescindível para o processo decisório. Cabe ao administrador financeiro tomar decisões que propiciem a manutenção da saúde econômico-financeira da empresa e que resultem na criação de valor para a empresa, maximizando a riqueza dos acionistas. Deste conceito já surge nossa primeira questão: Maximizar riqueza? Não seria lucro? Sempre ouvimos maximizar o lucro, é verdade. Mas a…

Gestão de Pessoas Profª Ms. Dália Derner Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos Texto 1 - Um Novo Modelo Para a Gestão de Pessoas Objetivos • Estabelecer uma visão articulada das políticas e práticas de gestão estratégica de pessoas. • Estabelecer a diferenciação entre os modelos tradicional e atual de gestão de pessoas. • Apresentar a base conceitual, pressupostos e valores da gestão estratégica de pessoas. Conteúdo apresentado • O…

Gestão de Pessoas Profª Ms. Dália Derner Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos Texto 1 - Um Novo Modelo Para a Gestão de Pessoas Objetivos • Estabelecer uma visão articulada das políticas e práticas de gestão estratégica de pessoas. • Estabelecer a diferenciação entre os modelos tradicional e atual de gestão de pessoas. • Apresentar a base conceitual, pressupostos e valores da gestão estratégica de pessoas. Conteúdo…

Gestão de Pessoas Profª Ms. Dália Derner Evolução da Gestão de Pessoas e a Visão Atual Evolução da Gestão de Pessoas e a Visão Atual Texto 1 - Introdução: A Evolução da Gestão de Pessoas Objetivo • Discutir a evolução de gestão de pessoas, identificar seus objetivos e a importância de seu estudo. Conteúdo apresentado • De Departamento Pessoal à Gestão de Pessoas: transformação das funções de Gestão de Pessoas • O Cenário Atual: o porquê da mudança • Gestão de Pessoas: o…

GESTÃO DE PESSOAS Profa. Ms. Dália Derner Valorização de Pessoas: Benefícios e Qualidade de Vida no Trabalho Processo de Valorização Texto 1 - Valorização de pessoas: benefícios Objetivo • Definir o conceito de benefícios sociais como uma das formas de valorização de pessoas • Descrever os tipos de benefícios sociais oferecidos pelas empresas. Conteúdo apresentado • Conceito de Benefícios Sociais • Tipos de Benefícios Sociais • Objetivos dos Planos de Benefícios •…

Gestão Estratégica de Pessoas Profª Ms. Dália Derner Gestão Estratégica de Pessoas como Potencial Competitivo Gestão Estratégica de Pessoas com Alinhamento Sistêmico Objetivos • Discutir os novos paradigmas para uma estratégia competitiva organizacional e sua relação com a gestão de pessoas. • Apresentar as tendências na área de gestão estratégica de pessoas e a maneira que podem sustentar estratégias organizacionais. Conteúdo apresentado • Vantagem Competitiva e Gestão de…

com o objetivo de atender ao prazo de entrega do produto, que normalmente não é compatível com o tempo total do ciclo de fabricação (lead-time). Em uma análise simples, o estoque pode ser considerado um mal necessário, pois sua existência carrega vários fatores de custo diretamente proporcionais ao volume de materiais mantidos nos estoques. Importante Fluxo do negócio: é a sequência lógica das operações e das atividades do processo da empresa. Lead-time: é o tempo total para…

Gestão Ambiental e Reponsabilidade Social Prof. Msc. Lecy Cirilo Orsi Gestão e Políticas Ambientais Gestão e Políticas Ambientais Sumario • Introdução • Carta Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável • O porquê da Gestão Ambiental • Gestão Ambiental – compreensão do termo • Gestão Ambiental do global ao local • Políticas Publicas Ambientais no Brasil • Dicas • Síntese • Referencias Introdução Preocupações ambientais internacionais motivaram a elaboração de…

Contabilidade e Gestão Introdução: Contabilidade e Gestão Introdução A origem e a evolução histórica da Contabilidade mostram, com clareza, que a sua finalidade de controle patrimonial está estritamente ligada à sua utilidade como instrumento de gestão. Contabilidade: origem e evolução histórica A Contabilidade, propriamente dita, surge nos primórdios da civilização juntamente com as primeiras necessidades do homem primitivo em controlar seu “patrimônio” - animais,…

Negócios em Eventos Objetivos • Apresentar a evolução da Gestão de Negócios em Eventos; • Demonstrar na atualidade como o Evento pode ser uma ferramenta eficiente de marketing. • Compreender o cenário mercadológico da área de eventos e suas nuances, acompanhando sua evolução e as entidades envolvidas com o mesmo; 1. Uma breve história do cenário empresarial Brasileiro Podemos definir o negócio de eventos em duas épocas:  Gestão de Negócios em Eventos Universidade Anhembi Morumbi…