Gestão De Rh Em Supermercados

STRESS LABORAL Projeto Tecnológico apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Luterana do Brasil, como requisito parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, sob orientação da Prof.ª Nair Angélica Comasseto Marchezan. CARAZINHO 2011 1 ANALÚ MARTINS ARNHOLD QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E A INFLUÊNCIA DO STRESS LABORAL Projeto Tecnológico apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Luterana do…

O desenvolvimento de recursos humanos para o futuro Momentos turbulentos apenas mais um desafio. "Quem tem essa cultura [de inovação] reage mais rápido à crise", acredita Martins, da FNQ. A rede D'Avó de Supermercados e Hipermercados, por exemplo, é uma dessas companhias que apresentou o atual cenário econômico para os funcionários como uma oportunidade de criar. "Quando a crise chegou, eu disse: 'Agradeço a Deus por ela'", lembra Reginaldo Branco, gerente de resultados da rede. "A crise, aliás

2 ORGANOGRAMA SUPERMERCADO CÉU AZUL 3 DEPARTAMENTOS 3.1 Departamento Administrativo Missão: Coordenar, qualificar e avaliar os serviços administrativos, de forma a propiciar qualidade e satisfação do cliente, de forma autossustentável e dentro de princípios éticos. Infraestrutura: 03 Desktops, 01 notebook, software RCL de gestão administrativa, internet, 01 impressora

Curso de Administração Relatório de estágio: Gestão de Pessoas 1. Referencia: Gestão de Pessoas: Este trabalho foi elaborado com o intuito de aprendizagem para enriquecer meus conhecimentos no curso de administração especificadamente em gestão de pessoas , pois sei que para enfrentar o mercado de trabalho necessito de muito conhecimento, portanto este trabalho visa apresentar o resultado de pesquisa em uma empresa privada e de pequeno porte, com o propósito de avaliar, participar…

Presencial Conectado TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CARLA AUGUSTA DE OLIVEIRA CLAUDINE GODOI REZENDE LUCINEIDE APARECIDA DA SILVEIRA MESQUITA KARINE OLIVEIRA ROCHA TERESINHA APARECIDA DA SILVA ANDRADE estudo de caso: Supermercado Boa Compra Ltda Goiânia 2011 CARLA AUGUSTA DE OLIVEIRA CLAUDINE GODOI REZENDE LUCINEIDE APARECIDA DA SILVEIRA MESQUITA KARINE OLIVEIRA ROCHA TERESINHA APARECIDA DA SILVA ANDRADE estudo de caso: Supermercado Boa Compra Ltda …

possível acessá-lo por esquemas especiais de segurança (ex.: sistemas de bancos, supermercados, etc). A intranet é uma versão particular da internet, podendo ou não estar conectada à ela. Aplicabilidade: Exemplos de aplicabilidade da intranet em uma empresa: Intranet Um departamento de tecnologia disponibiliza aos seus colaboradores um sistema de abertura de chamado técnico; Um departamento de RH anuncia vagas internas disponíveis;Um departamento pessoal disponibiliza…

1º Fórum Nacional de Gestão de Pessoas na Administração Pública Walter Sigollo wsigollo@sabesp.com.br 1 Brasília, Junho de 2008 Gestão Estratégica de Pessoas em Empresas Públicas: caso SABESP  Cenário Atual Agenda • Gestão Pública • Os Papéis de Recursos Humanos  O Caso Sabesp • A Empresa • Práticas Estratégicas de RH • Principais Resultados • Fatores Críticos de Sucesso 2 Cenário Atual  Profundas Transformações (no mundo do trabalho, na educação, nos valores sociais...)…

grande tráfico desta avenida, com idas e vindas e vários lugares sem contar com o transito local, o supermercado está sempre fazendo promoções com faixas decorativas chamando atenção para os preços e produtos. Usam ao longo da avenida que margeiam o empreendimento em questão “outdoors” que fixem o nome da empresa para que viajantes que passam por essa avenida levando a imagem e o nome do supermercado para as cidades circunvizinhas. O estabelecimento trás 15 funcionários, para atender…

organização e aspectos relevantes de cada um. 2. Aspectos específicos de GESTÃO DA QUALIDADE: 2.1 Descrever os procedimentos de controle da qualidade de produção e/ou de serviços da empresa escolhida; 2.2 Como um dos resultados do item 2.1, identificar os pontos fortes e os pontos fracos do controle da qualidade na empresa escolhida; 2.3 Propor melhorias que possam minimizar os pontos fracos identificados, contribuindo para gestão da qualidade mais eficiente. 3. Estrutura de…

São Paulo 2010 Curso: Gestão em Marketing Campus: Cidade Universitaria-Noturno WAL MART BRASIL Trabalho apresentado à Universidade Paulista - UNIP como pré-requisito para a obtenção do título. Orientador: Profº Odair Marques. São Paulo 2010 Nome: Alyne Alcantara A99811-0 Elwer William Guedes Araujo A99813-6 Sheila Cristina Soares de Andrade A991814-4 Curso: Gestão em Marketing…