Gestão De Rh Em Supermercados

UNIDERP POLO DE VILA MARIANA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALINE BEZERRA DA SILVA RA: 8980245024 DESAFIO PROFISSIONAL DO 3º SEMESTRE Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal. São Paulo - SP Março / 2015 Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação nas disciplinas de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal, no Curso Tecnologia e Gestão de Recursos Humanos do 3º Semestre da…

Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM - Disciplina: Gestão de Recursos Humanos Aluno(a):Anderson Evangelista de Oliveira 2° Semestre Mat.: CE1220941 Assunto: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Tema: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em…

gerencias giassi Supermercados. Araranguá 2012/1 antonio carlos barbosa liliane da silva presoto marcus vinicius melo sonny de maman magalhães suélen de brittos carara vinicius de souza ferreira GIASSI SUPERMERCADOS Trabalho de Processos Gerencias apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Comportamento Organizacional, Processos Administrativos, Introdução a Economia, Gestão de…

1- Introdução O varejo no Brasil nem sempre foi visto como algo promissor houve o tempo em que quase não se existia grandes redes de supermercados e a inflação era algo que afetada de um modo geral, em especial os varejistas, devido a estes motivos era visto como algo de segundo plano, para os empresários investir. Este cenário vem se modificando ao longo dos anos e já é visto como promissor para os empresários, contudo os consumidores também se…

EMPRESA Razão Social D.F.P.V Distruibuiora de Alimentos Ltda Nome Fantasia SUPERMERCADO BARANCELI Apresentação da Empresa Produtos / Serviços Alimentos, produtos de limpeza, produos de higienee toucador, bebidas e sucos, produtos de bazar e papelaria e utilidades domesticas diversas. Missão

Rodrigues Leite RA 8547870933 Marcos Paulo da Silva RA 2844267350 Patrícia Aparecida Santos Beraldo RA 8547870956 Rita Cristiane Paparazo RA 8979204088 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE – 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL Gestão de Pessoas Técnicas de Administração de Pessoal TUTOR PRESENCIAL e EAD: Prof. Paulo Sérgio Gomes de Araújo Pindamonhangaba/SP - 2015 1 SUMÁRIO 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS 03 2. DIAGNÓSTICO 09 3. PLANO DE AÇÃO 12 4.…

DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Helenice Aparecida Guandalin Zagatto RA: 0804396 Projeto Integrado Multidisciplinar Supermercado Serve Todos Pirajuí – SP 2008 Helenice Aparecida Guandalin Zagatto Projeto Integrado Multidisciplinar Supermercado Serve Todos Pirajuí -SP 2008 RESUMO A empresa analisada é muito conhecida em nossa cidade e toda a região, trata-se da rede Serve Todos que possui supermercados e posto de combustíveis. O…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS MÁXIMO DE MORAIS FONTENELE SUPERMERCADO VAL QUERENDO Aspectos Operacionais Rio Branco 2012 MÁXIMO DE MORAIS FONTENELE SUPERMERCADO VAL QUERENDO Aspectos Operacionais Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução à Economia e Processos Administrativos. Prof.ª Elisete…

A Gestão Logística nas Organizações Nos dias atuais as empresas estão em busca constantemente de novas tecnologias, procurando se atualizar com novos métodos para satisfazer assim as expectativas dos clientes. Com a análise da pesquisa realizada no Supermercado Fonseca, localizado na avenida das mangueiras no bairro vista alegre, situado na cidade de Cacoal/RO, que pertence ao setor administrativo sócio-proprietário, o supermercado trabalha com produtos seco e molhados, sendo uma…

7 7 7-8-9 9 10 10-11 11-12 12 2. Aspectos específicos de GESTÃO DA QUALIDADE: 2.1 Descrever os procedimentos de controle da qualidade de produção e/ou de serviços da empresa escolhida; 2.2 Como um dos resultados do item 2.1, identificar os pontos fortes e os pontos fracos do controle da qualidade na empresa escolhida; 2.3 Propor melhorias que possam minimizar os pontos fracos identificados, contribuindo para gestão da qualidade mais eficiente. 2.4 Descrever o processo de…