Gestão De Recursos Humanos Nas Organizações Comerciais De Pequeno Porte

Celso Ataulfo Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADM 0242) – Metodologia do trabalho acadêmico 05/11/2012 Resumo Atualmente o administrador tem cada vez mais conquistado seu espaço, por meio de suas funções na gestão de uma empresa, seja ela micro ou pequena empresa desempenhando seu papel com atenção e comprometimento, buscando eficiência e eficácia. Na prática, cada organização, possui suas necessidades e condições, dessa forma o administrador…

BALANCED SCORECARD COMO FERRAMENTA DE CONTROLE NA GESTÃO FINANCEIRA NA MICRO E PEQUENA EMPRESA SILVA, Rangelly Joice Rodrigues1; SOUZA, Hellen Cristyna Costa de2; SOUZA, Ricardina Almeida Ferro de3; PIMENTEL, Wanilce4. RESUMO Em todos os ramos da atividade humana, invariavelmente, existe a condição de sua existência na relação da utilização das ferramentas de comunicação. Desta forma percebe-se que a comunicação como um todo, serve para organizar, dirigir, planejar, criar…

da Silva 59010000077 Daiane de Oliveira 59010000009 Israel Ghiraldelli 59010000072 Jaqueline Tavares Morais 59010000076 Letícia Mayara Luis 59010000070 CETI EMBALAGENS LTDA TEMA: GESTÃO DAS INFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS: um estudo de caso em uma empresa de embalagens de pequeno porte. Trabalho Integrado - APS VII apresentado para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 6º e 7º semestre, do curso de Administração do Instituto de Ensino Superior de…

alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente”. Para chegar a essa definição de administração alguns elementos foram usados 4: processo, coordenação, eficiência e eficácia. Processo - modo ou maneira de trabalho para se chegar ao objetivo. Coordenação - é a coordenação do trabalho junto com o processo para se alcançar o objetivo. Eficiência - é a capacidade de realizar atividades de modo correto, usando somente recursos…

Multidisciplinar Cursos Superiores de Gestão de Recursos Humanos WELIGTON DA SILVA OLIVEIRA BIOTEXTIL E SUA GESTÃO EMPRESARIAL UNIP Interativa/Ceres 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores De Gestão De Recursos Humanos WELIGTON DA SILVA OLIVEIRA RA: 1104161 BIOTEXTIL E SUA GESTÃO EMPRESARIAL O Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) – critério “Recursos Humanos” referente a empresa comercial de…

13 Capitulo 2 2 Fundamentos do Recursos Humanos 15 2.2 Evolução do Recursos Humanos 18 2.3 O Recursos Humanos nas Pequenas e Médias empresas 21 2.4 Os processos de Recursos Humanos 23 2.5 Treinamento e Desenvolvimento 24 2.6 Cultura Organizacional 32 2.7 Plano de Carreira 34 Capitulo 3 3.0 A importância do recursos Humanos nas pequenas Empresas 36 3.2 Analise da Empresa 37 3.3 Análise do Conteúdo 41 3.4 Como implantar o Departamento de Recursos Humanos 43 4.1 Considerações…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I EMPRESA: ASSOCIAÇÃO DO NÚCLEO EDUCACIONAL PEQUENO GALILEU MACAPÁ, 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I EMPRESA: ASSOCIAÇÃO DO NÚCLEO EDUCACIONAL PEQUENO GALILEU ARLISON AP1120120 CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2º SEMESTRE MACAPÁ, 2012 RESUMO Este trabalho busca analisar a empresa Pague Menos LTDA, uma empresa de âmbito de distribuição alimentício. A empresa…

e pequenas empresas para se manterem competitivas e produtivas, visto que possuem uma estrutura completamente diferente e com peculiaridades muito restritas à sua realidade. Em relação a estas empresas, muito pouco se conhece sobre as práticas de gestão de pessoas, principalmente no que se refere a recrutamento, seleção e treinamento. Com uso da metodologia do estudo de campo exploratório e descritivo, neste estudo, foram realizadas coletas de dados em dez micro e pequenas empresas varejistas em

Revista de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação Journal of Information Systems and Technology Management Vol. 1, No. 1, 2004, pp. 28-44 ISSN online: 1807-1775 A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO SUPORTE À GESTÃO ESTRATÉGICA DA INFORMAÇÃO NA PEQUENA EMPRESA INFORMATION TECHNOLOGY AS A SUPPORT TO THE STRATEGIC MANAGEMENT OF INFORMATION IN SMALL BUSINESSES Giseli Diniz de Almeida Moraes Universidade de São Paulo, Brasil Ana Cláudia Fernandes Terence Universidade de São Paulo,…

INFORMAÇÃO COMO SUPORTE À GESTÃO ESTRATÉGICA DA INFORMAÇÃO NA PEQUENA EMPRESA INFORMATION TECHNOLOGY AS A SUPPORT TO THE STRATEGIC MANAGEMENT OF INFORMATION IN SMALL BUSINESSES Giseli Diniz de Almeida Moraes Universidade de São Paulo, Brasil Ana Cláudia Fernandes Terence Universidade de São Paulo, Brasil Edmundo Escrivão Filho Universidade de São Paulo, Brasil RESUMO O objetivo deste artigo é discutir a contribuição da Tecnologia da Informação (TI) como suporte à gestão…