Gestores X Lideres

sobre liderança, a diferença de um líder para um chefe, o conceito de liderança, e estilos mais conhecidos que são Autocrático, Democrático e Liberal. Através de uma entrevista com um profissional podemos observar o estilo de liderança que ele utiliza com sua equipe e qual sua visão sobre como um líder deve ser, como transformar um chefe em um líder , como um gestor deve agir diante de conflitos no ambiente de trabalho, um chefe pode não ser um líder, assim como um líder não…

relevantes para o sucesso na busca de resultados. Palavras-chaves: Liderança, Sistema de Liderança, Cultura de Excelência. 1 INTRODUÇÃO Uma visão mais convencional sobre a liderança leva a uma primeira idéia de relacioná-la à figura do líder, superestimando-se o valor de um único indivíduo. Esta idéia provoca um sentido deturpado do tema, uma vez que, na verdade, o que torna uma organização excelente é a existência de um sistema de liderança “forte” (SILVA, 2008). Neste…

RESUMO O presente artigo tem como objetivo principal mostrar a importância do líder e seu papel na motivação de uma equipe dentro das organizações. Destacando as principais teorias motivacionais, conceitos e as diferentes características do líder. Apresenta-se uma descrição da liderança baseada na motivação, no reconhecimento e no desenvolvimento de equipe. O trabalho utilizou o método de pesquisa bibliográfica explicativa, observações importantes e conceitos com autores variados, buscando

CARACTERÍSTICA DO GESTOR Acadêmico: Patrícia Agustini Abreu Sá RESUMO Esse artigo tem o propósito de compreender o papel do gestor no ambiente organizacional e como sua liderança deve ser desenvolvida. O objetivo é demonstrar como o ambiente de trabalho motivado e com qualidade, influencia o funcionário, tanto no pessoal, como demonstrando seu talento, estimulando aumento de produção e qualidade de vida. O assunto liderança e motivação vêm sendo muito enfatizado dentro das empresas

norteadora e sim algumas: Como fazer para melhorar a sistemática dentro do departamento? Será que basta ser bom no que faz para se tornar um supervisor e/ou gerente? O perfil do profissional promovido não conta? Todo bom profissional será um bom líder, um bom gestor? II_ Imagine que você pudesse responder a essa questão com evidências suficientes. Identifique três fatos importantes para o estudo de caso. Para cada fato, indique uma fonte de evidências. Quem você entrevistaria? Qual…

cultura organizacional o sucesso não ocorre somente pela vontade do gestor, mas também pela sua adaptação a cultura da empresa. ESTILOS DE DIREÇÃO A direção fica marcada pela forma como dirige o comportamento das pessoas dentro de uma empresa. Das suposições dos administradores dependem os estilos de direção, baseados em concepções antagônicas a cerca da natureza humana: Teoria X (ou tradicional) e a Teoria Y (ou moderna). TEORIA X Significa aprisionar a criatividade do…

1 TEMA A importância do líder na motivação de equipe. 1.1 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA Pessoas desmotivadas e sem qualidade de vida no trabalho podem se tornar um problema para a organização, pois o rendimento tende a cair e suas tarefas não serão executadas corretamente. As empresas atuais necessitam de líderes capazes de trabalhar e facilitar a resolução de problemas em grupo, capazes de trabalhar junto com os colegas e liderados, ajudando-os a identificar suas necessidades de capacitação

organizações. As empresas estão se convencendo de que não é possível realizar mudanças planejadas, sem o real comprometimento de seus funcionário e, para isso, é preciso que estejam motivados. A força do novo cenário do mundo dos negócios exige um líder diferente daquele dos padrões do passado, que se transformará acima de tudo em um grande agente promotor e fomentador das adequações internas. A relevância teórica está no fato de que, constantemente, torna-se necessário, até por…

ATUAÇÃO DO NUTRICIONISTA COMO GESTOR DE RESTAURANTES INDUSTRIAIS DE UBERABA-MG, BASEADO NO PERFIL DE LIDERANÇA VISIONÁRIA AZEVEDO, T. F. C1; ARAÚJO, M. B. V2. 1 Nutricionista, Aluna do Curso de pós-graduação em Controle de qualidade na indústria de alimentos, FAZU – Faculdades Associadas de Uberaba, Av. do Tutunas, 720 – CEP: 38061-500, Uberaba – MG, e-mail: taiseaz@hotmail.com; 2 Prof. MSc. do Curso de pós-graduação em Controle de qualidade na indústria de alimentos, FAZU - Faculdades…

acompanhar os resultados diariamente. O administrador Um administrador como gestor de um departamento ou de uma organização inteira, deve planejar organizar, coordenar, controlar e analisar a execução das tarefas pré-estabelecidas. Todas as ações de um administrador devem estar alinhadas à missão e à visão da organização. Os valores estabelecidos precisam ser seguidos à risca para que os demais colaboradores também o façam. Gestor x Líder Dentro das atividades da administração, coordenar…