Gestor Publico X Gestor Privado

ESTABILIDADE DO SERVIDOR PÚBLICO E AS POSSIBILIDADES DE ASCENSÃO PROFISSIONAL Voigt, Maira Karoline Martines dos Santos1 Lizzoni, Gesuino Antonio2 Resumo Este trabalho teve como objetivo discutir a estabilidade do servidor público e as possibilidades de sua ascensão profissional. A administração pública possui liberdade de contratação de maneiras diferentes e cada tipo de indivíduo contratado busca ser recompensado de acordo com o esforço despendido na realização de suas funções

3.1 Das disposições preliminares Art. 1º Esta lei regula, em todo o território nacional, as ações e serviços de saúde, executados isolada ou conjuntamente, em caráter permanente ou eventual, por pessoas naturais ou jurídicas de direito Público ou privado. 3.2 Das disposições gerais Art. 2º A saúde é um direito fundamental do ser humano, devendo o Estado prover as condições indispensáveis ao seu pleno exercício. § 1º O dever do Estado de garantir a saúde consiste na formulação e execução

Reforma Gerencial 2. MUDANÇAS INSTITUCIONAIS 2.1. Contratualização 2.1.1. Contrato de gestão 2.1.1.1. Organizações Sociais (OS) 2.1.1.2. Agências Executivas 2.1.2. Termo de Parceria e as OSCIPs 2.2. Agência reguladora 2.3. Conselhos gestores 3. GOVERNO LULA 4. EXERCÍCIO SURPRESA 5. QUESTÕES COMENTADAS NA AULA 6. GABARITO 7. REFERÊNCIAS 7.1. Portais consultados PÁGINA 2 3 6 9 17 17 19 21 23 26 29 34 40 41 42 47 47 47 43176775717 Prof.…

empresa. O treinamento mantém o executivo atualizado e a utilização contínua do sistema o torna cada vez mais capacitado. 1.5 Objetivos do Trabalho Analisar o processo de implantação do SAE em uma empresa de transporte que presta serviço público e privado. Tendo em vista que os sistemas foram criados para atender as necessidades dos executivos em tomar as decisões de forma rápida e precisa.No decorrer do trabalho observamos algumas dificuldades encontradas no processo de introdução do sistema

pré-estabelecidos pela instituição e serão respeitadas todas as normas da ABNT. PRIMEIRO DESAFIO Elementos que compõem a estrutura formal da organização pública Atribuições O gestor do Complexo de Saúde tem como atribuições planejar, desenvolver, orientar, coordenar e executar a política de saúde do município , Atender as políticas municipais de saúde, norteadas pelos princípios do Sistema Único de…

obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdades de condições com as demais pessoas. Art. 3o São diretrizes do Plano Viver sem Limite: I - garantia de um sistema educacional inclusivo; II - garantia de que os equipamentos públicos de educação sejam acessíveis para as pessoas com deficiência, inclusive por meio de transporte adequado; III - ampliação da participação das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, mediante sua capacitação e qualificação…

alternativa para a execução do serviço público Este capítulo iniciará precisamente abordando sobre a introdução e a explicação do Modelo cultural, que segundo o seu autor Hood, compreende quarto estilos de gestão para a Administração Pública, nomeadamente: a hierarquia, a individualista, a igualitária e a fatalística. Este exercício resulta da importância que a dimensão cultural assume na escolha por um dos estilos identificados de administração e gestão para o Sector Público. 1. A…

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES Diretoria de Educação a Distância – DED Universidade Aberta do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Especialização em Gestão em Saúde O PÚBLICO E O PRIVADO NA GESTÃO PÚBLICA Ricardo Corrêa Coelho 2012 2ª edição © 2012. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Todos os direitos reservados. A responsabilidade pelo conteúdo e imagens desta obra é do(s) respectivos…

EM QUE MEDIDA A IMPORTAÇÃO DA CULTURA DO SETOR PRIVADO PODE SER A MORTE E/OU A SALVAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS? INRODUÇÃO Estamos vivenciando um cenário de constantes mudanças sociais, econômicas, políticas e tecnológicas (VERGARA e BRANCO, 1995). Estas mudanças requerem das organizações um alto padrão de competitividade que se estenda em nível global. Para alcançar estes padrões de competitividade globais, as empresas precisam ter uma significativa capacidade de atrair, reter e…

Espaços públicos e Serviço Social: um desafio ao projeto ético-político1 Social Work and public spaces: a challenge to the ethical and political project Angela Vieira Neves2 Resumo: Este artigo tem como idéia central discutir os desafios ao projeto éticopolítico no Serviço Social a partir do aparecimento de novos espaços públicos participativos no Brasil particularmente no contexto marcado pela hegemonia Neoliberal. Chamamos a atenção desses espaços enquanto um “novo lócus” para o…