SIE - sistemas de apoio ao executivo

1 Introdução
1.1Considerações Iniciais
O EIS (Executive Information Systems) ou SIE (sistema de informações executivas), Segundo Furlan, Ivo e Amaral (1994, p.06), o termo foi criado no final da década de 1970, a partir de trabalhos desenvolvidos no Massachusetts Institute of Tecnology (MIT) por pesquisadores como Rockart e Treacy, com a finalidade de aumentar a eficiência do fluxo de informações nos negócios, agilizando o processo decisório. Este sistema auxilia a tomada de decisão dos executivos, disponibilizando dados para a alta gerencia de forma simplificada e clara, contribuindo assim, na redução de tempo para obtenção das informações. Os profissionais de apoio cruzam os dados, e através de ferramentas analíticas, diagramas e filtros revelam as possibilidades mercadológicas, se os procedimentos adotados pela empresa obterão sucesso ou não, com a análise desses dados e gráficos, o executivo poderá tomar sua decisão traçando os rumos de maneira pró – ativa no mercado.Para Stair (1988, p. 232 – 245) O EIS integra o que se denomina sistema de suporte a decisão, neste sentido, entende - se que o SIE pode ser utilizado alem dos auto executivos e presidente da companhia, também por funcionários dos níveis mais baixos da estrutura organizacional, compartilhando informações provenientes dos mesmos bancos de dados e redes de comunicação.
1.2 TEMA: Sistemas de Apoio ao Executivo(SAE)
Os sistemas de informação podem ser classificados de acordo a informação que será processada. Desta forma, a classificação dos sistemas de informação geralmente é feita de acordo com a pirâmide empresarial, composta pelos níveis estratégicos das organizações. Esta pirâmide mostra que nas organizações as informações têm níveis diferenciados e dependendo da importância que ela tem ou da forma que ela deve ser gerenciada, torna-se necessário classificá-la a fim de um melhor gerenciamento. O nosso tema esta localizado no topo da pirâmide. (A figura da pirâmide pode ser visualizada na pag.