Gestao Rh ética E Legislação Trabalhista E Empresarial

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTABÉIS DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÀRIO Profa. Msc Juliana Leite Kirchner GRAJAÚ-MA 2013 O NOVO DIREITO EMPRESARIAL Quando nos referimos a Direito Empresarial, estamos tecnicamente fazendo menção à expansão ao direito de pequenas ou grandes empresas ingressarem no ramo da comercialização, tendo em vista toda uma

do gestor de pessoas. Analisaremos o tema Gestão de Pessoas, através de um estudo vertical sobre os desafios individuais, ambientais e empresariais que incidem sobre as atividades desenvolvidas pelo gestor de pessoas e realizamos uma investigação qualitativa e quantitativa sobre a aplicação prática da transição do Departamento de Recursos Humanos para Gestão de Pessoas em uma loja do comércio varejista na Região Metropolitana do Recife/PE. O termo Gestão de Pessoas que vem sendo…

parceiros fornecem. 1.1Organograma 1.2 Comunicação Empresarial-Gestão da Qualidade. A empresa utiliza várias formas de comunicação, lógico com os meios de comunicação. O meio mais importante da comunicação da empresa é a Pesquisa de Clima, que é uma pesquisa feita para se impor melhorias nos departamentos, essa pesquisa é feita através de um Feedback entre o Gerente de RH, coordenador de Departamento e Colaborador, onde se propõe melhorias, para…

.............................. 7- Análise de Mercado......................................................................... 8-Plano Financeiro................................................................................ 9- Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial..................................... 10- Conclusão.......................................................................................... 11- Anexos............................................................................

elaborado com o objetivo de mostrar a importância do Departamento de Recursos Humanos no processo de desligamento do funcionário, seja ele por iniciativa do empregado, seja por parte do empregador. Para tal, foram aqui descritas as várias facetas que o RH pode assumir na demissão, já que este é considerado um fator relevante no desenvolvimento da empresa. Vale ressaltar que o surgimento do interesse pelo tema veio pelo fato de querermos entender o que a organização faz pelo seu…

LATO SENSU – MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA SOUZA MOURA Estudo sobre os impactos da Gestão Estratégica de Recursos Humanos nos resultados organizacionais. Orientador: Profª. Ana Maria Lana Ramos, M.Sc. Niterói • UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E TURISMO PÓS-GRADUAÇÃO – LATO SENSU – MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA SOUZA MOURA IMPACTOS DA GESTÃO…

Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas (Relatório) O filme “Tempos Modernos” retrata a dificuldade de um funcionário ter que trabalhar sem descanso. O ator Charlie Chaplin precisa ser internado em um hospital após trabalhar horas, fazendo à mesma coisa e com isso ele acaba tendo uma crise de stress e é internado. Após sair do hospital ele descobre que a fábrica aonde trabalhava foi fechada, provavelmente por um problema de funcionários. A gestão de pessoas hoje cuida para que

1 E-RH: O IMPACTO DA TECNOLOGIA PARA A GESTÃO COMPETITIVA DE RECURSOS HUMANOS Tatiana Ribeiro da Costa 1 Orientador: Prof. Dr. André Luiz Fischer 2 1. INTRODUÇÃO O presente artigo, desenvolvido sob a orientação do Prof. Dr. André Luiz Fischer, é o resultado final da disciplina EAD-601 - Trabalho de Conclusão de Curso II. Este trabalho tem como objetivo descrever a teoria do e-RH, ou Recursos Humanos Virtual, apresentando o processo evolutivo da área de Recursos Humanos (RH)…

Tecnológica Gestão de Pessoas I Cálculos Financeiros Gestão Empresarial Ética e Comportamento Organizacional Aplicativos Informatizados Processos de Operações Contábeis Linguagem, Trabalho e Tecnologia. Técnicas Organizacionais Sigla Pagina GP I CF GE ECO AI POC LTT TE 03 12 19 28 33 40 46 51 GP II AD.MKT LE COC CE GEI PTCC 57 67 76 84 90 98 105 2º MÓDULO Gestão de Pessoas II Administração de Marketing Logística Empresarial Custo e Operações Contábeis Cálculos Estátisticos Gestão…

aos seus clientes, para atender a região da zona leste com mais delicioso biscoito da região. Nosso foco é ampliar nossa produção abrir novas franquias aumentar a qualidade de nossos produtos, buscar o desenvolvimento e a Responsabilidade Social Empresarial, focando sempre na melhoria contínua. Palavras- chave: Foco e Melhoria contínua. ABSTRACT The company operates in Victoria Biscuit food industry in the manufacture of biscuits stuffed with strawberry and…