Gestao Por Competencias E Empregabilidade

Distância Disciplina: Gestão de Pessoas I Curso: Professor : Nome do aluno: Data: Orientações: • Procure o professor sempre que tiver dúvidas. • Entregue a atividade no prazo estipulado. • Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. • Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção os enunciados e responda as questões a seguir. 1. Para Chiavenato (2003) a empregabilidade significa o conjunto de competências…

tornos CNC (Comando Numérico Computadorizado). Com este tipo de equipamento a usinagem ganhou principalmente produtividade e repetitividade, fatores determinantes para evolução do conceito da qualidade dos produtos DS. Com forte investimento na gestão da qualidade, vários programas foram implementados visando à estruturação do sistema da qualidade. Em janeiro de 1999 a Metalúrgica DS recebeu a certificação ISO 9001:2000, emitido pelo organismo de certificação BRTÜV. Qualidade,…

que assumem o controle da empresa e participam do processo de gestão de todos os negócios nela desenvolvidos. A cultura das organizações familiares De acordo com Sandra Regina da Luz Inácio (artigo nas referências) as características da cultura organizacional familiar no Brasil são as seguintes: a) relações afetivas estão acima dos vínculos organizacionais; b) grande valorização da antiguidade em detrimento a eficácia ou competência; c) prevalência dos aspectos emocionais na…

Avaliação a Distância – AD2 - Período - 2014/1º Disciplina: Gestão de Pessoas II - Coordenador: André Ferreira Questão 1 – O feedback é uma ferramenta de grande importância para o desenvolvimento pessoal e profissional Através dele, um colaborador pode saber sobre o seu desempenho e os resultados, sua atuação em um projeto específico, sua forma de se relacionar com outras pessoas, seu estilo de liderança, seu modelo mental de tomada de decisão entre outros. Apesar de o feedback

União Europeia, um papel de promoção do trabalho qualificante, abrangendo toda a atividade de aprendizagem deliberada ou não deliberada, quer formal quer informal, delineada numa base contínua cujo objetivo é o de melhorar os conhecimentos, as competências e as qualificações (Comissão Europeia, 1999). Tendo em conta os dados fornecidos pela União Europeia sobre os significados que os Estados-Membros atribuem ao conceito, a ALV caracteriza-se pelos seguintes elementos: - O…

solidez mediante a melhoria contínua da qualidade dos serviços oferecidos. LogServ Educacional Cursos Profissionalizantes Conceito do Negócio A LogServ é uma empresa de educação e treinamento que se propõe a formar profissionais com alta competência para atuar no mercado regional portuário/aquaviário. O setor aquaviário da Baixada Santista vem apresentando nos últimos 3 anos demanda por profissionais com formação técnica profissionalizante especializada. Mediante pesquisa com…

SALVADOR - UNIFACS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DARLI DA SILVA DINIZ EURIDICE FLORINDA DOS SANTOS AVALIAÇÃO I DISCiPLINA GESTÃO COM PESSOAS II Camaçari - Ba 2014 DARLI DA SILVA DINIZ EURIDICE FLORINDA DOS SANTOS avaliação i disciplina GESTÃO COM PESSOAS II Trabalho apresentado à disciplina de Gestão com pessoas II, da Universidade Salvador, modalidade de Educação a Distância, como requisito parcial de avaliação,…

salários é fundamental para as empresas O plano de cargo e salários garante o aumento da produtividade dos colaboradores e evita o índice de tunower. Ele é uma das estratégias principais para a gestão de pessoas dentro de uma organização. Ele é baseado na estrutura das competências, das atividades que a pessoa faz, da estrutura de execução da função e automaticamente se cria uma política salarial da empresa. São várias as vantagens do plano de cargos e salários como…

elo de ligação entre a vi escola; aos diretores da ASSET,Associação Comercial Industrial de Florianópolis ACIF. Ao SENAC por todo trabalho voltado a educação profissional, e por todo comprometimento com a escola trabalhando de perto a empregabilidade. Não poderia jamais esquecer –me dos meus novos amigos estes que despertaram em mim um desejo insaciável pela área do empreendedorismo, Plínio e Neiva, hoje através dessa dupla dinâmica e empreendedora tenho amigos que chamo-os…

evidenciando a influência da tecnologia nesse contexto trazendo os mesmos à situação do desemprego que afeta principalmente os países subdesenvolvidos e/ou em desenvolvimento. Aponta dados recentes acerca da produtividade, do desemprego e da empregabilidade relacionando – os às evoluções tecnológicas naturais decorrentes do processo evolutivo do ser humano em função de sua busca constante por recursos que o permitam realizar tarefas, desde as cotidianas às mais complexas. O artigo…