Gestao Emocional

BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO DE RECURSOS HUMANOS – 2° Período Praticas Investigativas da Tecnologia I GESTÃO DE PESSOAS: Treinamento e desenvolvimento. Alunas: Giselle Costa Gonçalves Raiza Mello Rio de Janeiro, 2014. Alunas: Giselle Costa Gonçalves Raiza Melo Alunas do curso de Gestão em Recursos Humanos da UCB. GESTÃO DE PESSOAS: Treinamento e…

ETEC DE CARAGUATATUBA TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO O VALOR DA INTELIGENCIA EMOCIONAL NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NOS DIAS ATUAIS CARLOS JOSE DE LARA SAMARA RODRIGUES DE SOUZA LOPES TATIANE DA SILVA CARAGUATATUBA 2014 CARLOS JOSE DE LARA SAMARA RODRIGUES DE SOUZA LOPES TATIANE DA SILVA O VALOR DA INTELIGENCIA EMOCIONAL NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NOS DIAS ATUAIS Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em TÉCNICO EM

Habilidades emocionais  Pessoas ansiosas, irritadas ou com grande expectativa tendem a agir precipitadamente, comprometendo seus resultados, ao passo que negociadores equilibrados raciocinam e percebem melhor o ambiente em que se encontram. Habilidades emocionais       Autoconhecimento – saber suas limitações, potencialidades e estados emocionais. Autocontrole – saber controlar suas próprias emoções. Reconhecimento de emoções – reconhecer o estado emocional da…

55499016510 “A inteligência emocional e cultural dos indivíduos pode afetar a eficácia da comunicação. Refira como podem as características cógnito-emocionais acima referidas, interferir com a eficácia comunicacional e ajudar/dificultar os indivíduos na interação com públicos” Professor: Ângelo Vicente Aluna: Catarina Teles Feio Nº8082 Índice Introdução Enquadramento teórico e conceptual/desenvolvimento Definição de inteligência Tipos de inteligência Inteligência…

Resenha: INTEGRALIDADE DE UMA GESTÃO POSITIVA CASTRO, Messias Mercadante de. O Gerenciamento da Vida Pessoal, Profissional e Empresarial, 1ª edição, São Paulo, M.Books do Brasil Editora Ltda.,2013. 90 p. Palavras chave: Autodesenvolvimento, administração, Recursos Humanos Messias Mercadante de Castro, 67, natural de Leopoldina-MG. Cursou Ciências Econômicas. Pós-graduado em Economia Brasileira, Mercado de Capitais, Economia Internacional e Teoria em Instituições…

atingir um padrão de excelência por iniciativa própria, tendo em vista o ajustamento dos objectivos, dos métodos e dos processos de trabalho individuais às necessidades dos clientes e do mercado, salvaguardando os procedimentos e os imperativos de gestão instituídos na organização.» - Adaptação à mudança – «Manutenção da força e da energia necessárias para gerir e lidar com diferentes situações de mudança, superando os obstáculos e as resistências, pessoais e alheias, e presença de um…

FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS DOUTOR LEÃO SAMPAIO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AMANDA CANUTO JAQUELINE DE MELO PRISCILLA MARIA ROSA ROCHA A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JUAZEIRO DO NORTE - CE 2014 FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS DOUTOR LEÃO SAMPAIO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Projeto apresentado à Faculdade Leão Sampaio como requisito para…

Resenha: INTEGRALIDADE DE UMA GESTÃO POSITIVA CASTRO, Messias Mercadante de. O Gerenciamento da Vida Pessoal, Profissional e Empresarial, 1ª edição, São Paulo, M.Books do Brasil Editora Ltda.,2013. 90 p. Palavras chave: Autodesenvolvimento, administração, Recursos Humanos Messias Mercadante de Castro, 67, natural de Leopoldina-MG. Cursou Ciências Econômicas. Pós-graduado em Economia Brasileira, Mercado de Capitais, Economia Internacional e Teoria em Instituições…

Hoje, a cachaça e o conhaque produzido pela Indústria de Bebida Pira são referência em sabor e qualidade em todo o Brasil. Porem esta Indústria enfrenta uma crise de gestão, pois o Sr. João, fundador da empresa, decidiu em assembleia com funcionários presentes, anunciar que pretende se aposentar e transferir as responsabilidades da gestão para os filhos Sr. Paulo e Sr. Iran. Até então, os filhos desempenhavam funções gerenciais em todas as áreas da empresa, determinadas de acordo com…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE CORPORATIVO Ricardo de Souza Professor - Valter Araujo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Administração ADG0225 – Prática do Módulo V 02/12/14 RESUMO A inteligência emocional no meio corporativo está cada vez mais em evidência nos dias atuais, seja pelo acumulo de problemas e estresse que acontecem no cotidiano do profissional moderno, ou seja pela tendência das empresas em avaliar também o profissional que controla seus sentimentos