Trabalho De Metodos De Pesquisa Refer Ncias

teses, legislações, jurisprudências, filmes, fotografias, mapas, entre outros). As referências indicam as fontes e a fundamentação teórica. Os trabalhos acadêmicos que não apresentarem referências não terão caráter científico. No geral, depois de terminada a produção de qualquer trabalho acadêmico, as identificações e fundamentações deverão constar no final. Elas serão organizadas em lista alfabética. A lista é denominada refêrencias. REFÊRENCIAS Livros CERTO, Samuel C. Administração Moderna. 9 ed. São Paulo: Pretinence Hall, 2003. FIGUEIREDO, Kleber Fossati. Et. Al.Logística Empesarial. São Paulo: Atlas, 2010. GITMAN, Lawrence J. Et. Al. Princípios de Investimentos. 8 ed,São Paulo: Pearson Adsson Wesley, 2005. HITT, Michel A. Et. Al.Administrção Estratégica. 2 ed. São Paulo: Cengage Learning, 2008. KEELLING, Ralph. Gestão de Projetos: Uma Abordagem Global. São Paulo; Tradução Cid Knipel Moreira: Saraiva, 2008. LAPONI, Juan Carlos. Estatística Usando Exel. 4 ed, Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. MARQUES, José Roberto Marques. O Poder do Coathing: Ferramentas, Foco e Resultados. Goiânia: Editora EBC, 2013. MOTA, Fernando C. Prestes; VASCONCELOS, Isabela F. Gouveia de. Teoria Geral da Administração. 3 ed, São Paulo: Cengage Learning, 2010. ROWLING,J.K (Joanne Kathleen). Harry Potter e o Enigma do Principe; tradução de Lia Wiler. Rio de Janeiro: Rocco, 2005. VAZ, Coelho. Senador Canedo: Vida e Obra. Goiânia: Editora Kelps,…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS O treinamento é o preparo do indivíduo para o cargo a ser ocupado ultilizando métodos de gestão do conhecimento e gestão por competências, tendo como objetivo ensinar as pessoas para a execução imediata das variadas tarefas do cargo, realizando o desenvolvimentos contínuo por meio de oportunidades para outras funções mais complexas e mudar as atitudes dos mesmos criando um clima saudável. Isso possibilitará o alcançe dos resultados de maneira…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. Maurício Dias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Kelly Cristina Martins Brum - 6942011364 Fabiana Ferreira de Oliveira - 6790430061 …

resíduos é elevada, requerendo um manejo ambientalmente adequado, com alternativas para sua redução, reutilização e reciclagem. Isto pode ser viabilizado pela criação de um sistema eficiente de gestão municipal, incluindo a coleta seletiva em canteiros de obras e a oficialização de áreas adequadas para a disposição e reciclagem dos resíduos. No entanto, a quantidade de entulho produzido não diminuirá de uma hora para outra. Além disso, por mais eficaz que sejam as mudanças introduzidas…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE PIRITUBA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE LOGÍSTICA EMPESARIAL Curso de Tecnologia em Marketing Alunos RA Alessandra Paula de Gouveia 8828399615 Augusto Vernizzi 6659432747 Carlos Camargo 8823354207 Diego Fernandes Alexandre 1588145788 Francini Gardim 8830405839 Paulo Henrique Silva Felix 9897544447 Renato Rodrigues Silva 1583183153 Professor Alex Rodrigues São Paulo, Abril 2015. SUMÁRIO 2 HISTÓRICO DA…

condena a escravidão. Concluindo então que a ética deve ser, portanto, aplicada moralmente através dos códigos legais. APLICAÇÃO DAS NORMAS MORAIS • A ética nos negócios é como um diferencial competitivo, se sua empresa e ética você tem funcionários que agem corretamente no seu ramo de trabalho. Uma boa ética em uma empresa proporciona o interesse de novos clientes, e com o bom atendimento a eles trás melhores negócios a empresa. Explicando em outras palavras ética…

a Administração Financeira é simples e bem objetiva, uma vez em que ambas se interligam, dão subsídios a outra, porque são disciplinas que atuam no nosso universo administrativo, a fim de desen-volver o raciocínio do acadêmico, mostrando a sua importância para a formação e pro desenvolvimento do futuro profissional de negócios. A Matématica Financeira atua nos proporcionando, o conhecimento teórico e prático, nos ensina a analisar e a interpretar criticamente dados provenientes de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DEFINIÇÕES CONCEITUAIS 4 2.1.1 FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA 6 2.1.1.1 ANÁLISE CUSTO/VOLUME/LUCRO 7 2.1.1.1.1 IMPORTÂNCIA DE UM SISTEMA INTEGRADO PARA GERAR INFORMAÇÕES 9 3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão apresentados conceitos para o cálculo dos custos unitários para a formação do preço de venda, o cálculo da margem de contribuição e do ponto de equilíbrio para a empresa Industrial Holandesa Ltda. Ainda serão…

LOGÍSTICA EMPRESARIAL PLANO DE MELHORIAS MANAUS - 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM MARKETING Trabalho para obtenção da nota parcial da disciplina de Logística Empresarial, ministrado pelo Prof. Ademir Cavalheiro Leite EQUIPE: JIMMY DO NASCIMENTO FREITAS (RA-339004) KARINA MEDEIROS DE CARVALHO (RA-334856) LHDIRLEI…

tem incluído a contabilidade social que incorpora distintos aspectos sociais, recursos humanos, do meio ambiente e de caráter ético. A contabilidade não só busca medir resultados no processo monetário, mas aparece com a necessidade da empresa contar com a informação para a tomada de decisão inteligente para a gestão social, sendo a assim a ferramenta de informação da contabilidade social são as entidades. CONCLUSÃO Concluo que no decorrer de minha pesquisa adquirir…