Gestao Do Conhecimento Como Ferramenta Estrategica Organizacional

POLITICAS E ESTRATÉGIAS DA EMPRESA E AS PRATICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Neusa Maria Cerqueira RESUMO O presente trabalho tem por objetivo fazer uma discussão acerca dos conceitos das políticas estratégicas da organização - a gestão de pessoas e a gestão por competências afincadas a um estudo de caso, bem como analisar os processos administrativos aplicados na empresa do Grupo MEDICSET SEGURO E SAÚDE, líder em comercialização, viabilização e gestão de benefícios de saúde…

2. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 4 2.2 VARIÁVEIS 4 2.2.1 Comportamento Do Consumidor 4 2.2.2 Fidelização Do Cliente 4 2.2.3 Convívio Cultural 5 2.2.4 Planejamento 5 2.2.5 Globalização 5 2.3 MATRIZ SWOT 6 2.3.3 Ambientes Interno e Externo 6 3. ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 8 3.1 SISTEMAS EMPRESARIAIS 8 3.1.1 Características 8 3.1.2 Vantagens e Desvantagens 8 3.1.3 CRM 9 3.1.4 Vendas 9 3.1.5 Pós Venda 9 3.2 AS FASES DO CRM 10 3.3 TENDÊNCIAS 10 4 GESTÃO DE…

FERREIRA RIBEIRO TANDARA KAROLINE REIS DE ALMEIDA VANESSA DE CÁSSIA ROCHA ENGENHARIA ORGANIZACIONAL UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ POUSO ALEGRE 2011 BRUNO DE OLIVEIRA CARAJELEASCOV LIDIANE MARTINS TAVARES RENATA MARTINS TIBURCIO SILMARA FERREIRA RIBEIRO TANDARA KAROLINE REIS DE ALMEIDA VANESSA DE CÁSSIA ROCHA ENGENHARIA ORGANIZACIONAL Trabalho sobre Engenharia Organizacional apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade de Pouso…

FERRAMENTAS COMPUTACIONAIS NA GESTÃO DE PROJETOS José Ricardo de Assis Curso MBA Gestão de Projetos Faculdades Anhanguera-Ribeirão Preto/SP APRESENTAÇÃO DO SOFTWARE LIVRE GP-WEB NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS RESUMO Este estudo analisará o desempenho e principais funcionalidades da ferramenta de Gestão de Projetos GP-WEB (software livre). Serão apresentados os conceitos de gerenciamento de projetos, as ações para implementação de melhores práticas, peculiaridades do sistema,…

maior competitividade das organizações. Neste sentido, este artigo tem como objetivo identificar o papel da qualidade da informação em uma unidade informacional. Aborda-se acerca da gestão da informação na visão de autores relacionados à área. Destaca a importância da qualidade da informação no contexto organizacional mostrando que esta é o insumo básico para atender as suas necessidades. Constata-se ao falar da informação com valor agregado, que devemos nos situar na interface da…

1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade uma breve analise das atividades do auditor interno e como estas podem influenciar no processo de gestão, dando ênfase a necessidade de revisar os vários processos executados pelos setores de uma organização. O contador na modalidade de auditor passou a ter papel importante para os administradores, pois era preciso um acompanhamento periódico das atividades exercidas internamente pelos membros das organizações visando uma melhoria na…

ADMINISTRAÇÃO O PAPEL DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA REDFOR Alessandro Bezerra Bruno Ribeiro Pereira Francisca Sania Azevedo Gabriel Severo Galvão John Revlin Leite Pereira Mariane Pereira Nunes Wyliane Nascimento Alves Prof. William Leite Fortaleza - Ceara 2014

Trabalho de Contabilidade Gerencial do Curso de Gestão Financeira Trabalho de Contabilidade Gerencial do Curso de Gestão Financeira 2015 SUMÁRIO 1 RESUMO 3 2 INTRODUÇÃO 4 3 BALANCED SCORECARD 5 3.1 Os indicadores do Balanced Scorecard 6 4 MEDIÇÃO DO DESEMPENHO ESTRATÉGICO 7 4.1 Propósito dos indicadores no BSC 7 5 ASPECTOS IMPORTANTES PARA A SELEÇÃO DE INDICADORES NO BSC 8 6 INDICADORES DE TENDÊNCIA E DE RESULTADO 9 6.1 Relação de causa

ESTUDO SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS RESUMO Este trabalho tem como objetivo compreender a forma pela qual o processo de recrutamento e seleção pode ser abordado como uma ferramenta estratégica de gestão de pessoas nas organizações atuais. Foram estudados os autores que apresentam um amplo conhecimento sobre as teorias adotadas em recrutamento e seleção de pessoas. Para a execução do trabalho foram utilizados artigos e entrevistas. Os dados foram coletados por meio de…

Gestão do conhecimento em indústria de alta tecnologia Isabel Cristina dos SantosI; João Amato NetoII RESUMO O objetivo deste trabalho é descrever o processo de Gestão do Conhecimento na indústria aeronáutica nacional. O problema central investigado refere-se a como uma indústria de alta tecnologia, que produz sob encomenda, com um longo leadtime, gera conhecimento, dado o rápido deslocamento das fronteiras tecnológicas. A metodologia foi pautada em pesquisa documental, na aplicação…