Analise o texto resumido

Analise o texto resumido a seguir retirado de: DAVENPORT, Thomas H; PRUSAK, Laurence. Conhecimento empresarial. Tradução de Lenke Peres. Rio de Janeiro: Campus; São Paulo: Publifolha, 1999. A gestão do conhecimento é uma ferramenta de utilização do SIG e tem fundamental importância a qualquer organização. Para seu gerenciamento, a organização deverá desenvolver as competências necessárias para, em meio a um ilimitado número de informações, realizar a melhor e mais adequada seleção das informações realmente importantes para o sucesso organizacional. Assinale as afirmações corretas em relação ao conteúdo do texto analisado. Mais de uma alternativa pode ser assinalada:Analise o texto resumido a seguir retirado de: DAVENPORT, Thomas H; PRUSAK, Laurence. Conhecimento empresarial. Tradução de Lenke Peres. Rio de Janeiro: Campus; São Paulo: Publifolha, 1999. A gestão do conhecimento é uma ferramenta de utilização do SIG e tem fundamental importância a qualquer organização. Para seu gerenciamento, a organização deverá desenvolver as competências necessárias para, em meio a um ilimitado número de informações, realizar a melhor e mais adequada seleção das informações realmente importantes para o sucesso organizacional. Assinale as afirmações corretas em relação ao conteúdo do texto analisado. Mais de uma alternativa pode ser assinalada:Analise o texto resumido a seguir retirado de: DAVENPORT, Thomas H; PRUSAK, Laurence. Conhecimento empresarial. Tradução de Lenke Peres.…

A Gestão do Conhecimento em Empresas de Tecnologia Pós Graduação – Gestão de Projetos de TI RESUMO A capacidade de criar, gerenciar e distribuir conhecimento é fundamental para ganhar vantagem competitiva. O propósito deste trabalho é analisar como as empresas de tecnologia lidam com a gestão do conhecimento. Foi feita uma revisão bibliográfica e estudos de caso em quatro empresas da área de tecnologia da informação, dos setores de automação bancária, telecomunicações e…

Os estilos e os modelos de gestão da informação: alternativas para a tomada de decisão Katia Regina Starck Gregorio Jean Varvakis Rados Edna Lucia da Silva Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC, Brasil ANÁLISIS Resumo Reflexão sobre a gestão da informação em uma época caracterizada pela urgência na tomada de decisão e o déficit de atenção. Contextualiza a gestão, mostrando sua origem, definições e objetivos. Apresenta os estilos e os modelos de gestão. Alerta sobre…

INTRODUÇÃO 1.1 Problema de pesquisa Como as dificuldades na transmissão de conhecimento se manifestam em diferentes culturas internacionais? 1.2 Objetivos – Geral e específicos 1.3.1 Objetivo Geral Compreender como as dificuldades na transmissão de conhecimento se manifestam em diferentes culturas internacionais. 1.3.2 Objetivos Específicos a) Caracterizar as culturas organizacionais de empresas norte-americanas; b) Caracterizar…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI RAÍSSA TODESCO LOPES SILVA VINÍCIUS FOLTRAN GESTÃO DA INFORMAÇÃO: estudo do fluxo de informação em um dos processos de uma empresa automobilística São Bernardo do Campo 2015 RAÍSSA TODESCO LOPES SILVA VINÍCIUS FOLTRAN GESTÃO DA INFORMAÇÃO: estudo do fluxo de informação em um dos processos de uma empresa automobilística Trabalho apresentado ao Centro Universitário da FEI, como parte dos requisitos necessários para…

DE MATTOS GESTÃO ESTRATÉGICA DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO DISSERTAÇÃO DE MESTRADO CURITIBA 2010 LUCIANO APARECIDO DE MATTOS GESTÃO ESTRATÉGICA DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO Dissertação apresentada ao Curso de Pós-Graduação Stricto Sensu da UNIFAE Centro Universitário, como requisito parcial à obtenção do Título de Mestre em Organizações e Desenvolvimento. Orientador: Prof. Dr. Osmar Ponchirolli CURITIBA MARÇO 2010 Dedicamos essa dissertação…

UNIDERP – CENTRODE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO 826 – VITÓRIA/ES 23052 | | |GESTÃO DO CONHECIMENTO | |DESAFIO APRENDIZAGEM | | | |CURSO DE…

11  Gestão do Conhecimento Professor: Fábio Estevam Machado Disciplina: Cultura e Clima Organizacional Aula 12 Gestão do Conhecimento “O poder não vem do conhecimento acumulado, mas do conhecimento compartilhado.” Bill Gates “Gestão do Conhecimento não se implanta, se pratica.” Terra Professor: Fábio Estevam Machado Disciplina: Cultura e Clima Organizacional Aula 12 Gestão do Conhecimento  Situação Atual  Mudança na maneira como o trabalho é…

aspectos de definição do conhecimento, categorização por tipo e desenvolvimento da estrutura para Gestão do Conhecimento têm sido cada vez buscado e vêm avançando nos últimos anos. Apesar disso, poucos vínculo têm sido estabelecido entre a competição global e a Gestão do Conhecimento. Por exemplo: As questões de como gerir o conhecimento em escala global ou como pensar e implementar o aprendizado global como uma arma competitiva efetiva ainda não têm sido abordadas totalmente, apesar…

DIEL GOMES DA SILVA JUNIOR ANÁLISE DOS ELEMENTOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO ENCONTRADOS NA FUNDAÇÃO DE ENSINO E PESQUISA EM CIÊNCIAS DA SAÚDE - FEPECS Brasília – DF 2008 2 [...] 3.2 Marco teórico 3.2.1 Origens e Instrumentos do Conhecimento O conhecimento tem origem a partir das sensações e estas, para Descartes, são geradas por fatores externos ao observador, que por sua vez as percebe pelo uso dos sentidos. Já Aristóteles acredita que o homem nasce vazio intelectualmente e…