Quadro semanal de trabalho

POLÍCIA COMUNITÁRIA CAP CANUTO - PMPI MOBILIZAÇÃO SOCIAL CAP CÁSSIA - PMPI MOBILIZAÇÃO SOCIAL CEL CÁSSIA - PMPI GESTÃO PELA QUALIDADE NA SEGURANÇA PÚBLICA CEL MARCOS DAVID PMPI 2ª Aula 08:45h às 09:30 RELAÇÕES INTERPESSOAIS. CONFLITOS E AS FORMAS DE INTERVENÇÃO MAJ ELZA - PMPI TEORIAS SOBRE POLÍCIA COMUNITÁRIA CAP CANUTO - PMPI MOBILIZAÇÃO SOCIAL CAP CÁSSIA - PMPI MOBILIZAÇÃO SOCIAL CAP CÁSSIA - PMPI GESTÃO PELA QUALIDADE NA SEGURANÇA PÚBLICA CEL MARCOS DAVID PMPI 09:30h às 10:00h RELAÇÕES INTERPESSOAIS, CONFLITOS E AS FORMAS DE INTERVENÇÃO MAJ ELZA - PMPI RELAÇÕES INTERPESSOAIS, CONFLITOS E AS FORMAS DE INTERVENÇÃO MAJ ELZA - PMPI 11:30h às 14:00h TEORIAS SOBRE POLÍCIA COMUNITÁRIA CAP CANUTO - PMPI TEORIAS SOBRE POLÍCIA COMUNITÁRIA CAP CANUTO - PMPI INTERVALO DA MANHÃ GESTÃO PELA QUALIDADE NA SEGURANÇA PÚBLICA CEL MARCOS DAVID PMPI 3ª Aula 10:00h às 10:45h MOBILIZAÇÃO SOCIAL CAP CÁSSIA - PMPI MOBILIZAÇÃO SOCIAL CAP CÁSSIA - PMPI 4ª Aula 10:45h às 11:30h MOBILIZAÇÃO SOCIAL CAP CÁSSIA - PMPI MOBILIZAÇÃO SOCIAL CAP CÁSSIA - PMPI GESTÃO PELA QUALIDADE NA SEGURANÇA PÚBLICA CEL MARCOS DAVID – PMPI INTERVALO PARA O ALMOÇO ANEXO AO BOLETIM DO COMANDO GERAL Nº 158/2012, DATADO DE 23/08/2012 1ª Aula 14:00h às 14:45h RELAÇÕES INTERPESSOAIS, CONFLITOS E AS FORMAS DE INTERVENÇÃO MAJ ELZA - PMPI RELAÇÕES INTERPESSOAIS, CONFLITOS E AS FORMAS DE INTERVENÇÃO MAJ ELZA - PMPI POLÍCIA COMUNITÁRIA E CIDADANIA CAP CÁSSIA - PMPI

GESTÃO DE PESSOAS A CHAVE DO SUCESSO ORGANIZACIONAL Prof. Rogério Martins SUMÁRIO RESUMIDO PARTE I – OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS Cap. 1 – Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Cap. 2 – A Gestão com Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo Cap. 3 – Planejamento Estratégico da Gestão de Pessoas PARTE II – AGREGANDO PESSOAS Cap. 4 – Recrutamento de Pessoas Cap. 5 – Seleção de Pessoas PARTE III – APLICANDO PESSOAS Cap. 6 – Orientação das Pessoas Cap. 7 – Modelagem do…

na cadeia de valor (cap 3 – Correa); Pacotes de valor: gerados e entregues pelas operações (cap 4 – Correa). Parte II: Produtos e processos em produção e operações (1 Aula) (1 Aula) Previsão e gestão de demanda em produção e operações (cap 8– Correa); (1 Aula) (1 Aula) (1 Aula) Introdução à Projetos (cap 9 - Correa); Projeto do produto e seleção de processos (cap 10). Parte III: Instalações em Operações Localização e arranjo físico de unidades da rede de operações (cap 13);…

Gestão de pessoas Gestao De Pessoas - Presentation Transcript 1. GESTÃO DE PESSOAS A CHAVE DO SUCESSO ORGANIZACIONAL Prof. Rogério Martins 2. SUMÁRIO RESUMIDO PARTE I – OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS Cap. 1 – Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Cap. 2 – A Gestão com Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo Cap. 3 – Planejamento Estratégico da Gestão de Pessoas PARTE II – AGREGANDO PESSOAS Cap. 4 – Recrutamento de Pessoas Cap. 5 – Seleção de Pessoas…

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1. GESTÃO DE PESSOAS A CHAVE DO SUCESSO ORGANIZACIONAL Prof. Rogério Martins 2. SUMÁRIO RESUMIDO PARTE I – OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS Cap. 1 – Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Cap. 2 – A Gestão com Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo Cap. 3 – Planejamento Estratégico da Gestão de Pessoas PARTE II – AGREGANDO PESSOAS Cap. 4 – Recrutamento de Pessoas Cap. 5 – Seleção de Pessoas PARTE III – APLICANDO PESSOAS Cap. 6 – Orientação das Pessoas Cap. 7 –…

de Projetos Aulas: toda quinta-feira JANEIRO D S T Q FEVEREIRO Q 0901 4 5 6 7 S S D 1 2 1005 8 9 1006 7 S T MARÇO Q Q S S 3 4 5 D 1 2 6 1009 8 9 10 11 12 13 1010 7 S T ABRIL Q Q S S 3 4 5 D 1 2 6 1013 8 9 10 11 12 13 1014 4 S Q S 1 2 3 8 9 10 1002 10 11 12 13 14 15 16 1007 14 15 16 17 18 19 20 1011 14 15 16 17 18 19 20 1015 11 12 13 14 15 16 17 1003 17 18 19 20 21 22 23 1008 21 22 23 24 25 26 27 1012 21…

DE OBRAS PROPOSTA PARA UM MODELO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO EM EMPRESAS DE ENGENHARIA SUBSETOR EDIFICAÇÕES Helena de Albuquerque Melo Lima Igo Alves Conceição Roni Dias Vinhas Dominique Schimid Hama SALVADOR 2004 PROPOSTA PARA UM MODELO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO EM EMPRESAS DE ENGENHARIA SUBSETOR EDIFICAÇÕES HELENA DE ALBUQUERQUE MELO LIMA IGO ALVES CONCEIÇÃO RONI DIAS VINHAS DOMINIQUE SCHIMID HAMA Orientador: Prof. Dr. Emerson de Andrade Marques Ferreira…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS O PROCESSO DE AQUISIÇÃO DE MATÉRIA-PRIMA DA EMPRESA AMCOR WHITE CAP DO BRASIL Ricardo dos Santos Carmelito Poços de Caldas 2007 Ricardo dos Santos Carmelito O PROCESSO DE AQUISIÇÃO DE MATÉRIA-PRIMA DA EMPRESA AMCOR WHITE CAP DO BRASIL Trabalho de Conclusão de Curso…

Mod. 07 - Abordagem Comportamental da Administração Cap. 1 - Teoria Comportamental da Administração (Behaviorismo) Oposição à Escola Clássica sustentada pela Escola de Relações Humanas, porém não aceitava a concepção de que a satisfação do trabalhador gerava por si só a eficiência. Chamada de Teoria Behaviorista, Teoria Comportamental ou Teoria Comportamentalista. Considera que fora dos laboratórios há situações nem sempre previsíveis que influenciam no comportamento do indivíduo.…