Seja

AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES DO BANCO DO BRASIL S/A DA AGÊNCIA BORBOREMA – CAMPINA GRANDE-PB Sérgio Paulo da Silva Silene Magali Oliveira de Lima Resumo Este estudo teve por objetivo principal avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho dos colaboradores do Banco do Brasil S/A na agência Borborema – Campina Grande-PB. Tendo por embasamento teórico o modelo de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho proposto por Limongi, através do qual se possibilita mencionar que a qualidade de vida no trabalho vem ganhando expressão cada vez mais intensa no ambiente empresarial brasileiro dentro das estratégias de gestão de pessoas; seja para aumentar a produtividade, ou como subsídio fundamental da competitividade e da modernidade da gestão de pessoas, ou ainda, no atendimento as exigências dos clientes. No que se refere aos procedimentos metodológicos, foi utilizada a pesquisa descritiva e exploratória, com amostra estratificada. Foram analisadas as variáveis: perfil do colaborador, conceito de QVT, relação entre QVT e produtividade, percepção da legitimidade da QVT, novas práticas e valores na empresa e novas competências. O universo da pesquisa constituiu-se por 43 (quarenta e três) pessoas. A amostragem foi por acessibilidade, sendo constituída por 27 (vinte e sete) colaboradores. Analisando o resultado geral, permitiu-se afirmar que a empresa encontra-se carente da implementação de novas ações e programas que atendam aos aspectos…

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA GRAZIELLA DA COSTA ZAIDEM CONSEQUÊNCIAS DAS PRÁTICAS ASSISTENCIALISTAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) NO SETOR PÚBLICO BRASÍLIA/DF 2012 GRAZIELLA DA COSTA ZAIDEM CONSEQUÊNCIAS DAS PRÁTICAS ASSISTENCIALISTAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) NO SETOR PÚBLICO Projeto apresentado como exigência parcial para a obtenção do título de especialista em Gestão Pública do Instituto IMP. Orientadora: Profª Denise…

submetido. Se as Teorias da Administração têm sido prodigas na criação de ferramentas de gestão administrativa, surgiram novas propostas, e as antigas foram aperfeiçoadas ou, ainda cunhadas com um novo rótulo. As Teorias que visavam proporcionar melhores condições de trabalho e, que esse trabalho trouxesse satisfação quando executado e ao mesmo tempo proporcionasse ganhos na produção, deixaram muito a desejar. Neste seminário, vamos analisar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como…

0 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ – UNIOESTE – Campus de Cascavel – Centro de Ciências Sociais Aplicadas ESCOLA DE GOVERNO DO PARANÁ – Gerência Executiva da Escola de Governo CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM FORMULAÇÃO E GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A importância dos fatores que agregam QVT nos servidores da UNIOESTE JAIRTON LUIZ DRESCH Cascavel DEZEMBRO – 2008 1 JAIRTON LUIZ DRESCH QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A importância…

A CONCEPÇÃO GERENCIAL DOS PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) NO SETOR ELÉTRICO BRASILEIRO AREA TEMÁTICA: RECURSOS HUMANOS AUTORES HENRIQUE MAIA VELOSO Universidade de São Paulo velosohm@pucpcaldas.br MARCOS ABILIO BOSQUETTI UnicenP Centro Universitário Positivo marcos.bosquetti@copel.com ANA CRISTINA LIMONGI-FRANÇA Universidade de São Paulo climongi@usp.br RESUMO Este trabalho apresenta os principais resultados de uma pesquisa exploratória realizada nas 14…

Qualidade de Vida no Trabalho Qualidade de Vida no Trabalho Qualidade de Vida no Trabalho tem como objetivo principal a busca do equilíbrio psíquico, físico e social dos empregados, dentro do contexto organizacional considerando as pessoas como seres integrados nessas três dimensões, através de ações que refletem em um aumento na produtividade e na melhoria da imagem da empresa tanto no contexto interno, como externamente, levando a um crescimento pessoal e organizacional.…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO MECANISMO DE SUPERAÇÃO DE DIFICULDADES NO AMBIENTE HOSPITALAR Ronaldo Machado da Silveira Simplício de Miranda1 Resumo: O mundo moderno é marcado por diversas transformações. Através delas podemos comprovar que as organizações estão investindo, continuamente, em modelos de gestão direcionados para as pessoas, considerando que estas estão enfrentando problemas consideráveis em seu ambiente de trabalho, potencialmente, aquelas que atuam em serviços…

Curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos Qualidade de Vida no Trabalho Aula 1 Profa. Me. Lorena Carmen Gramms Seja bem-vindo! Antes de iniciar seus estudos, assista ao vídeo a seguir, com os temas que serão trabalhados nesta aula. Introdução Nesta aula, estudaremos os principais conceitos envolvidos na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e as dimensões da qualidade de vida com os respectivos impactos no cotidiano dos indivíduos. Também veremos como esse tema…

Qualidade de Vida no Trabalho: uma revisão da produção científica de 1995-2009 Luiza Ferreira Rezende de Medeiros1 Mário Cesar Ferreira2 Resumo Este estudo objetivou fazer um levantamento bibliográfico dos artigos que tratam do tema Qualidade de Vida no Trabalho, publicados nos principais periódicos científicos brasileiros nos campos de Psicologia e Administração, no período de janeiro de 1995 a dezembro de 2009. Inicialmente faz-se uma revisão no campo conceitual em QVT…

ADMINISTRAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO BRASILIENSE DE EDUCAÇÃO – FABE VANDERLÉIA DO NASCIMENTO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Marau 2012 INTRODUÇÂO Qualidade de Vida no Trabalho - QVT- são condições físicas, sociais e psicológicas que fazem parte do ambiente de trabalho, para alcançar qualidade e produtividade, as organizações precisam de pessoas comprometidas e motivadas nos trabalhos que exercem e recompensadas adequadamente por…