Gestao De Pessoas Na Ambev

BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO Ângela de Jesus Barbosa Mendes Carolina Muniz Santos Rosiane de Oliveira Rútila Thalita Santos Saraiva Tamires Barbosa Godoi Rocha AMBEV Companhia de Bebidas das Américas São Paulo, 2015 Ângela de Jesus Barbosa Mendes Carolina Muniz Santos Rosiane de Oliveira Rútila Thalita Santos Saraiva Tamires Barbosa Godoi Rocha AMBEV Companhia de Bebidas das Américas São Paulo, 2015 Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina…

MARIA STEVANATTO ITAPIRA AMBEV Itapira – SP 2014 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ETEC JOÃO MARIA STEVANATTO ITAPIRA Daiane Siqueira Gabriela Lupinacci JeniferPavinato Juliana Müller Juslei Moraes Matheus Luppi MoniseDomiciano AMBEV Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para obtenção do título Técnico em Administração. Orientadora Marisa Jussara Camargo Yoke. Itapira – SP 2014 FICHA CATALOGRÁFICA A s PAVINATO, Jenifer Fernanda AMBEV. Daiane Carolina…

RESUMO Na gestão organizacional é chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores dessa "organização". A Gestão de Recursos Humanos freqüente é atribuída à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização. A metodologia extensão para o desenvolvimento de Programas

Para explicar o que é Gestão por Competências, primeiramente se faz necessário o conhecimento prévio da definição de “Gestão” e de “Competência”. Gestão - O ato de gerir, organizar, planear, administrar e liderar um projeto, equipe ou organização. Competência – É o conjunto de qualidades específicas de um indivíduo (os conhecimentos, as habilidades e as atitudes), que juntas formam o que se pode chamar de competência. Portanto, Gestão por Competências é o conjunto

RELACIONAMENTOS COM AGRICULTORES EU CULTIVAM CEVADA E FRUTOS DO GUARANA, AMBOS ESSENCIAIS NA FABRICAÇÃO DE BOA PARTE DE TODOS OS PRODUTOS. No município de Maués (AM), um dos maiores produtores do fruto de guaraná no Brasil, a Ambev compra grande parte da produção local. A Ambev mantém em Maués um centro de pesquisa para o fomento do cultivo do guaraná. A Fazenda Santa Helena, criada há 35 anos, abriga o maior banco genético do fruto no mundo, com mais de 70 mil plantas cultivadas. A…

Sustentabilidade Aa As práticas econômicas, sociais e ambientais da Ambev são refletidas no modo como a companhia se relaciona com seus stakeholders. olho A gestão tem base nos chamados três pilares da sustentabilidade: econômico, social e ambiental. O modelo de gestão é coerente com o seu sonho: ser a Melhor Empresa de Bebidas em um Mundo Melhor. Por isso, adotam os três pilares da sustentabilidade como base da nossa atuação e mantemos, desde 2001, uma área dedicada à…

além das inovações Skol 360º e Antarctica SubZero, entre outras. No segmento premium, destaque para Budweiser e o clássico belga Stella Artois, além de estrelas internacionais como Quilmes, Leffe e Hoegaarden. Saiba mais sobre nossas cervejas. A Ambev investe constantemente em inovações. Nosso objetivo é o de aumentar a diversidade de produtos do mercado nacional e entregar ao consumidor opções de embalagens e líquidos alinhados aos seus valores, expectativas e hábitos de consumo.…

PROJETO DE ANÁLISE DE GESTÃO DE PESSOAS DA EMPRESA AMBEV MBA em Gestão Empresarial Disciplina Gestão de Pessoas – Aspectos Funcionais Alunos: Fernanda Andreza, Flávio Nakadaira Graziella Pereira, Shadao Kato e Walquíria Poços de Caldas, Abril de 2014. 1. INTRODUÇÃO/OBJETIVOS Este trabalho tem como objetivo analisar a gestão de pessoas adotada pela empresa Ambev e a forma pela qual esta política interfere no desempenho da empresa e no comportamento dos colaboradores que atuam na

Embalagens A Ambev produz garrafas, rótulos e tampinhas para a maioria dos produtos que comercializa no Brasil. Contam com fábricas verticalizadas que atendem parte da demanda em embalagens. No Rio de Janeiro, inauguraram em 2008 a Fábrica de Vidros, unidade que supre parte da necessidade total da Ambev em garrafas – tanto âmbar como do tipo long neck. A Ambev também conta com uma fábrica para produzir rolhas metálicas – nome das tampinhas para garrafas de bebidas. A Arosuco Rolhas,

por cometer erros corriqueiros. Mas, para supresa de muita gente, a AmBev conseguiu inscrever o seu nome na lista As 100 Melhores Empresas Para Trabalhar em 2007 graças ao grau de satisfação manifestado por seus funcionários. Como a AmBev, cuja cultura é considerada massacrante por muitos especialistas, consegue ser tão bem avaliada por seus empregados? Segundo a AmBev, o que aconteceu nos últimos anos foi uma “evolução da gestão”, para adequá-la aos novos tempos, em que empresas como…