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INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO 04 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 121 INDRODUÇÃO Através deste trabalho pretendo fixar os conhecimentos adquiridos em tele aulas e livros,com, o objetivo de aprofundar os nossos conhecimentos através da visão sistemática na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerencia e na tomada de decisões. O tema á serabordado trata-se Gestão de Pessoas II, Operações e Logística, Estratégia de Marketing e Administração da Produção. O trabalho a seguir faz referencia a historia da maior loja de artigosesportivos da América Latina que conseguiu alcançar este patamar em apenas 10 anos de existência, o detalhe a ser ressaltado é que todo esse sucesso alcançado se deve essencialmente a adaptação daempresa e comercio que hoje parece ser uma das melhores formas de alcançar o maior numero possível de clientes. Utilizando processos e tecnologias de ponta em sua gestão o que garante a entrega deprodutos com agilidade, segurança e integridade mais para esses processos darem certo, a Netshoes retém talentos e requer muito mais que simplesmente contratá-los, pagar bem e dar benefícios. Saber aonde,exatamente, cada talento é exigido, o quando ele poderá ser desafiado como suas habilidades podem ser cada vez mais desenvolvidas é função de um líder talentoso. O sucesso de uma empresa é construídoa partir do talento de seus membros. Empresa especializada em artigos esportivos e uma das principais referências no mercado virtual vêm

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE PATOS DE MINAS – UNIPAM FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO: TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR: EDMUNDO SOUZA ESTEVÃO A HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS JOYCE NUNES CARVALHO VILELA PATOS DE MINAS 2011 JOYCE NUNES CARVALHO VILELA A HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação na…

Chapter 2 Capítulo 2 História da Administração 1 Copyright ©2010 by Cengage Learning. Todos os direitos reservados Ideias e Práticas Administrativas ao Longo da História 5000 a.C. 4000-2000 a.C. Sumérios Manutenção de registros Egípcios planejando, Planejamento, organização, controle. pedidos por escrito. organizando e controlando. 1800 a.C. Hamurábi Controles e documentação escrita 600 a.C. Nabucodonosor Incentivos salariais, controle de…

Revisão geral para as provas. Disciplina: Empreendedorismo e Gestão Radiológica . 1. O que é empreendedorismo ? Resposta: Empreendedorismo significa criar empresas ou produtos novos, agregar valor, é saber identificar oportunidades e transformá-las em um negócio lucrativo. O conceito de empreendedorismo foi utilizado inicialmente pelo economista Joseph Schumpeter, em 1950. 2. O que é ser empreendedor ? Resposta: "Ser um empreendedor é executar os sonhos, mesmo que…

2 - Administração - A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FACE AOS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS EXPRESSOS PELA CONSTITUIÇÃO DE 1998. 3 - Administração - A ARTE DE ATENDER BEM 4 - Administração - A COMUNICAÇÃO DE MASSA ATRAVÉS DOS PROGRAMAS DE AUDITÓRIO 5 - Administração - A CULTURA DA SOJA NO BRASIL 6 - Administração - A ESCOLA DO FUTURO 7 - Administração - A GERÊNCIA DO CAPITAL DE GIRO NA EMPRESA 8 - Administração - A GERENCIA DO CAPITAL DE GIRO NA EMPRESA 9 - Administração - A…

Introdução á Administração GLEICIANE ROCHA ATIVIDADE ESTRUTURADA HISTORIA DA ADMINISTRAÇÃO ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIOS DA GESTÃO TENDENCIAS DA ADMINISTRAÇÃO Atividade Estruturada, apresentada a Faculdade Estácio Facitec, como parte das exigências para a obtenção de horas para a conclusão da disciplina. DATA: 04/05/2015 BRASÌLIA, DF SUMÁRIO…

151 RAE-Revista de Administração de Empresas | FGV-EAESP FÓRUM Recebido em 08.08.2013. Aprovado em 16.12.2014 Este artigo tem coautoria de membro do Corpo Editorial Científico da RAE; foi avaliado em double blind review, com isenção e independência. Editores Científicos: Ernesto R. Gantman, Helà Yousfi e Rafael Alcadipani DOI: http://dx.doi.org/10.1590/S0034-759020150205 O COTIDIANO E A HISTÓRIA: CONSTRUINDO NOVOS OLHARES NA ADMINISTRAÇÃO Everyday life and history: constructing new…

Área temática: Administração Geral Título do trabalho: A Administração como Arte: os Primórdios de uma Ciência AUTORES FRANCISCO ALBERTO SEVERO DE ALMEIDA Universidade Estadual de Goiás / Bolsista do CNPQ severo@usp.br ISAK KRUGLIANSKAS Universidade de São Paulo ikruglia@usp.br SERGIO BAPTISTA ZACCARELLI Universidade Paulista - UNIP sbzacca@uol.com.br ANTONIO TEODORO RIBEIRO GUIMARÃES Universidade Presbiteriana Mackenzie teodoroguimaraes@uol.com.br SÍLVIO APARECIDO DOS…

Anuário da Produção de Iniciação Científica Discente Volume XI, Número XX, Ano 2012 A METAMORFOSE DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS: HISTÓRIA E EVOLUÇÃO RESUMO Rildo José da Silva Anhanguera Educacional rildojose@ibest.com.br Aluno Profª Ma Letízia Nuzzo Anhanguera Educacional Orientadora Este artigo tem o propósito de demonstrar as diversas fases da área de Recursos Humanos até se chegar à atual Gestão de Pessoas, hoje, uma área estratégica que contribui para o alcance…

pontos; • Participação nas discussões em sala de aula, desenvolvimento dos trabalhos e estudos de caso = 10 pontos CONTEÚDO PROGRAMÁTICO • Cronograma inicial das aulas, podendo sofrer alterações conforme conveniência do Departamento de Administração Professor Elei Chavier do Lado de Lá • Bacharel em Administração – Linha de Formação em Agronegócios pela UNEMAT (2008); • Técnico em Eventos pela ETE de Mato Grosso (Interrompido); • Gestor de Processos de Negócios pela …