Mundo comteporâneo

Rayane Kelly Sobrinho da Silva Curso: Gestão Pública 1. Complexidade do mundo contemporâneo: Com o passar do século pudemos notar uma maior integração de cultura, política e da economia, a chamada globalização, e maior disseminação de informações um novo modelo de desenvolvimento com seus prós e contra, gerando um novo padrão de comportamento. 1.1A era da informação e o processo de globalização: Hoje em dia temos uma grande percepção das características do mercado agrícola e da sociedade industrial, são notórios suas especificações e conceitos. Com a era da informatização há uma maior facilidade de obter informações, porém por sua grande quantidade dificulta, pois são divulgadas novas informações a todo o momento ficando difícil a atualização de conhecimento. Mas ocorreu uma nova integração de mercado superando barreiras físicas, que gerou uma maior dependência dos mercados, gerando grande competição entre eles e também parcerias. Ao mesmo tempo pudemos notar uma maior participação da mulher em todas as áreas e maior estimativa de vida para as populações. 1.2 Forças e Fraquezas do modelo de desenvolvimento: Com um novo modelo de mercado pudemos notar várias mudanças entre elas os novos empregos gerados, que são destinados a para pessoas que tem conhecimentos específicos, em sua maioria tecnológicos, a expansão do mundo virtual que possibilitou uma maior interação das pessoas a longa distância, porém um afastamento de pessoas próximas,também houve a…

Existem dois tipos de dualidade que são a tecnologia e a informatização, a tecnologia é utilizada para automatizar a operação, e a informatização é utilizada pra ajudar a empresa através da informática e sistemas de informações. E o dois tem como objetivo substituir o trabalho humano por maquina inteligentes, que hoje nos proporciona mais infraestrutura evoluindo as atividades produtivas que sirva para a vida organizacional. Evolução das organizações e modelos de gestão de pessoas Não…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO TÍTULO: Relatório sobre Equipe de Trabalho, Criação do Conhecimento, Concorrência Global e Importância da Gestão do Conhecimento. TUTORA PRESENCIAL: FERNANDA TOLEDO TUTORA À DISTANCIA: CINTIA GALENI TAGUATINGA – BRASILIA DF 2012 SUMÁRIO…

organizações e pessoas é um dos aspectos mais importantes da moderna gestão de pessoas. ►Citação: O desenvolvimento das pessoas envolve questões como preparação de liderança e coaches, educação corporativa continuada, gestão da aprendizagem, de novos talentos e do aprendizado organizacional. Autor: Idalberto chiavenato Os novos modelos de gestão de pessoas, a era da informação neste período surgem as equipes com pessoas que substituem os departamentos de recursos humanos e de gestão…

Moraes, por me indicar bibliografias que foram fundamentais para a concretização deste trabalho. Aos meus amigos, pelo carinho e pela compreensão nos momentos em que me fiz ausente. Em especial a Cláudia e a Geize, por me apoiarem neste período tão difícil para mim. Aos meus colegas de classe, que durante este período foram de fundamental importância para meu desenvolvimento. Enfim, agradeço a todos que, de alguma forma, contribuíram para a realização deste trabalho. “O fardo…

1 A GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) NAS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS Fernanda Cristina da Silva Alvim1 RESUMO A Tecnologia da Informação (TI) faz parte da nossa vida, mesmo as pessoas que não têm acesso a ela dependem de seus produtos e da contribuição dada aos produtos e serviços. A dependência em relação a essa tecnologia é crescente. Portanto, não importa o tamanho da empresa, sua capacidade financeira de investimento, todos têm que gerir seus negócios fazendo uso da TI. As…

A GLOBALIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO Este artigo busca mostrar a importância da globalização como responsabilidade da gerência de produção no século XXI. Visa também mostrar que, o gerente de produção, é também um agente de transformação e, como tal necessita de um novo perfil caracterizado pela necessidade emergente de mudar a sua maneira de vislumbrar o processo de aprendizagem como uma forma de atualização e requalificação profissional, passando a concebê-la como um…

aproveitamento na sua produção, onde entra a informatização, que é de grande importância não só na área da administração, como em muitas outras. Podemos observar que hoje ela é de extrema necessidade e que já está sendo um instrumento de aprendizado para as pessoas nas empresas. Portanto, as mudanças de procedimentos nas empresas tem sido muito rápida, onde é a partir da evolução tecnológica ligada à informação, com sistemas operados por pessoas que conseguimos resolver os…

INFORMATIZAÇÃO NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS AUTORES: Antonio Costa Edson Madureira Gabriel Marques Largi Maria Tereza Celino CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos POLO: Colégio Bruno Giorgi – Mococa ORIENTADOR: Luciana Spínpolo Campos RESUMO A partir do novo paradigma tecnológico, onde há avanços da informatização dentro das organizações, o setor de Recursos Humanos sofria com os altos custos para a implantação dessas tecnologias. Mas com o avanço da tecnologia de…

ocasionando a queda de produção, perda de clientes, até chegar a um ponto de se sentir obrigada a fechar as portas. A falta de conscientização e informação do micro e pequeno empresário quanto à importância da qualificação empresarial, de como e onde buscar informações e participar de eventos que possibilitem a geração de novos negócios, além do esclarecimento de como as pequenas empresas sofrem quando não estão preparados para recebê-la, Tecnologia de Informações, esses foram os…