Gestao De Conflito Laboral Pdf

sociedade. Das diversas definições de globalização, citaremos a mais clássica: “En términos generales, la globalización constituye una nueva fase del desarrollo capitalista, cuyos rasgos básicos son la desregulación de los mercados, de los procesos laborales y de la fuerza de trabajo, la privatización de las economías, sobre la base de cambios tecnológicos centrados en el uso de la microelectrónica y la generalización en el uso de nuevas tecnologías como la robótica, la automatización,…

TALITA DE ALBUQUERQUE RANGEL MOREIRA A GESTÃO DAS PESSOAS NO CONTEXTO DA EMPRESA FAMILIAR DE PEQUENO PORTE DE FORMA A ALCANÇAR PROFISSIONALIZAÇÃO NA GESTÃO JOÃO PESSOA 2014 JOSÉ NUNES DAMACENA NETO RODRIGO CABRAL PONCIANO RODRIGO CAETANO DE SOUZA TALITA DE ALBUQUERQUE RANGEL MOREIRA A GESTÃO DAS PESSOAS NO CONTEXTO DA EMPRESA FAMILIAR DE PEQUENO PORTE DE FORMA A ALCANÇAR PROFISSIONALIZAÇÃO NA GESTÃO…

viver na cidade. Este termo passou a ser aplicado aos trabalhadores que faltavam ao serviço durante período da revolução industrial, Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), (1991) absenteísmo é considerado como “o período de ausência laboral que se aceita como atribuível a uma incapacidade do indivíduo, exceção feita para aquela derivada de gravidez normal ou prisão”. (TAYLOR, 1999) Quick; Lapertosa (1982) classificam o absenteísmo em voluntário, compulsório, legal, por…

sociedade. Das diversas definições de globalização, citaremos a mais clássica: “En términos generales, la globalización constituye una nueva fase del desarrollo capitalista, cuyos rasgos básicos son la desregulación de los mercados, de los procesos laborales y de la fuerza de trabajo, la privatización de las economías, sobre la base de cambios tecnológicos centrados en el uso de la microelectrónica y la generalización en el uso de nuevas tecnologías como la robótica, la…

viver na cidade. Este termo passou a ser aplicado aos trabalhadores que faltavam ao serviço durante período da revolução industrial, Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), (1991) absenteísmo é considerado como “o período de ausência laboral que se aceita como atribuível a uma incapacidade do indivíduo, exceção feita para aquela derivada de gravidez normal ou prisão”. (TAYLOR, 1999) Quick; Lapertosa (1982) classificam o absenteísmo em voluntário, compulsório, legal, por…

viver na cidade. Este termo passou a ser aplicado aos trabalhadores que faltavam ao serviço durante período da revolução industrial, Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), (1991) absenteísmo é considerado como “o período de ausência laboral que se aceita como atribuível a uma incapacidade do indivíduo, exceção feita para aquela derivada de gravidez normal ou prisão”. (TAYLOR, 1999) Quick; Lapertosa (1982) classificam o absenteísmo em voluntário, compulsório, legal, por…

Distrital, Núcleo de Atenção a Saúde da Criança e do Adolescente (Nasça), Marcação de Consultas, Setor de pessoal e Áreas Administrativas. O tema deste trabalho está vinculado à gestão de pessoas, e mais especificamente, aos estudos relacionados à motivação dos indivíduos em sua atividade profissional. Segundo Bergue (2010), a gestão de pessoas envolve um conjunto de ações de planejamento das necessidades mútuas entre a organização e as pessoas. E como estas necessidades diferem de…

os fatores complexos das atividades. Neste contexto, para se ter o máximo de eficiência e produtividade dos trabalhadores em suas respectivas funções, podem ser utilizados os métodos ergonômicos, onde um deles é através da adaptação da atividade laboral ou pela aplicação de práticas novas atingindo uma qualidade de vida ideal para as organizações e para os trabalhadores. Um método muito importante, e que está relacionado a este artigo, é o processo participativo que tem o objetivo de envolver os

E INDÚSTRIA CENTRO DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA ALBANO FRANCO CURSO TECNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO BEATRIZ DA COSTA SANTANA HELOISA BARBOSA LIMA A IMPORTÂNCIA DA GINÁSTICA LABORAL NA PREVENÇÃO DE DOENÇAS OCUPACIONAIS ESTÂNCIA - SE 2013 BEATRIZ DA COSTA SANTANA HELOISA BARBOSA LIMA A IMPORTÂNCIA DA GINÁSTICA LABORAL NA PREVENÇÃO DE DOENÇAS OCUPACIONAIS 2977515173355Trabalho apresentado como pré-requisito de conclusão do curso Técnico em Segurança no Trabalho ao Centro de…

contou com 19 artigos e 27 obras, dentre os quais a pesquisadora através da leitura, sistematizou as temáticas relacionadas ao conceito e às competências principais. Entre estas destacaram-se: a comunicação, a liderança, a motivação, a resolução de conflitos/negociação e a percepção social/flexibilidade cognitiva. Ressalta-se a importância de que os gestores compreendam que o conceito de competência interpessoal é uma dimensão de aprendizagem humana. Palavras chaves: Competência…