Gestão Recursos

Gestão de Recursos Organizacionais com Responsabilidade Social ALVES, Gustavo Luiz Ribeiro ANDRÉ, Carlos AVELAR, Felipe Vieira CARVALHO,Eliza CIRILO,Cristina MARTINS, Elza Cristina OLIVEIRA, Daniele PINHEIRO, Neli RODRIGUES, Fabiana SOUZA, Ivone de DUTRA, Rozeli MIRANDA, Ivane Luiz de Araujo VARGAS, Vinicius SOUZA, Eustáquio Rabelo de RESUMO Este artigo analisa as práticas de Responsabilidade Social, com foco na gestão dos Mix de Marketing e da Logística adotadas…

sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Reunir-se e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Para isso, pesquisar em livros na biblioteca do Polo de Apoio Presencial e ler, também:  As definições disponíveis em: . Acesso em: 21 out. 2012.  O Resumo da Introdução à Moderna Gestão de Pessoas. Disponível em: . Acesso em: 21 out. 2012.…

Introdução Este trabalho tem como objetivo esclarecer os pontos mais importantes das ferramentas e técnicas para identificação de riscos que são: Brainstorming, método de Delphi e analise de Swot. O QUE É RISCO? De maneira semelhante, Baccarini (2001) define a identificação de risco como “o processo de determinar o que pode acontecer, porque e como”. Brainstorming -técnica de geração de idéias em grupo dividida em duas fases: 1° fase criativa onde os participantes apresenta…

1. INTRODUÇÃO A água é um recurso essencialmente importante para inúmeras atividades, sendo utilizada no cultivo e produção de alimentos, símbolo político e cultural, para entretenimento recreativo, e outras diversas atividades (CASTRO, 2005). Segundo Leray (1982) na história das civilizações, muitas cidades se formaram às margens dos rios, construíram seus impérios, beberam suas águas, irrigaram suas plantações, lançaram seus dejetos e contraíram doenças vinculadas à água. Apesar…

Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. É chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais frequente deve…

Implementação de práticas de gestão de recursos humanos Curso de Técnico de Mesa/Bar Heloísa Ferreira Rebello da Silva 2012-2015 Índice Introdução Prática de Gestão de Recursos Humanos http://repositorio.ul.pt/bitstream/10451/7802/1/ulfpie043037_tm.pdf Recursos Humanos – definição Gestão por competências Recrutamento e selecção Antes do recrutamento Durante o recrutamento Processo de selecção (falar anúncios printsreens – exemplos) Contexto

GESTÃO DE RECURSOS HÍDRICOS: ASPECTOS METODOLÓGICOS. Gisela Aquino Pires do Rio1, Vinicius Pinto Moura2 e Alba Valéria de Souza Sales3. Introdução Desde o final dos anos de 1980, iniciou-se um processo geral de mudanças institucionais, repercutindo em vários setores econômicos, nos serviços públicos concedidos e nos diferentes níveis da Federação. Essas transformações comportam, entre outras características, a emergência de um novo “modelo” de gestão ambiental, e dos recursos hídricos em…

Gestão de recursos humanos Gestão de recursos humanos tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. É chamado recursos humanos ao conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais frequente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização. O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) é alinhar as políticas de…

de Amostras de Água e Efluentes Programação do Curso Dia 21/08 – Quarta-Feira Período Matutino • Abertura: SEMA/IFMT – A importância do monitoramento da qualidade ambiental; • Introdução à gestão de recursos hídricos; • Intervalo • A qualidade da água: a sua importância para a gestão de recursos hídricos e meio ambiente • Introdução à coleta de amostras. 6º Curso de Coleta de Amostras de Água e Efluentes Programação do Curso Dia 21/08 – Quarta-Feira Período Vespertino …

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A Motivação Já pensou no número de pessoas que a sua empresa tem e que estão rigorosamente “encostadas”, desaproveitadas e desmotivadas? Ouvimos diariamente que são tempos de grandes restrições, aqueles que vêm aí. Aliás, já o sentimos desde o ano que passou. E, por isso, é compreensível que as decisões de gestão das empresas estejam em harmonia com a conjuntura económica e com as perspectivas de futuro. Não digo nada de novo. Mas já pensou no número de pessoas