Gestão Do Conhecimento Portais Corporativos

racionalistas clássicos transmitem uma imagem mecanicista da organização, onde o ser humano ocupa passivamente seu posto. Esses modelos de organização são fundamentados na racionalidade. O que importa é que as instruções sejam seguidas. Esse estilo de gestão despótico de administração separa os executantes dos dirigentes; o trabalho em equipe, entre os operários, deve ser evitado, a fim de evitar más influências. As abordagens racionalistas das organizações sofrem de etnocentrismo,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TRABALHO INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Paracatu 2011 TRABALHO INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais

linguagem adequada sendo uma boa fonte de informação. Palavras- chave: Sistema de Gerenciamento de Conteúdo, Intranet , Gestão de Conteúdo,Gestão do Conhecimento,Tecnologia da Informação. 8 LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1: O PROCESSO DE GERENCIAMENTO DA INFORMAÇÃO ................................................. 18 FIGURA 2: COMPONENTE CHAVE DA ARQUITETURA DE UM PORTAL. ......................................... 26 FIGURA 3: PROCESSO PADRÃO DE…

Resumo: Este artigo apresenta a importância da informação e do conhecimento como recursos essenciais para competitividade das organizações. Seu objetivo é analisar a participação dos portais corporativos como plataforma favorável ao processo de criação do conhecimento organizacional. Dessa forma, avalia-se a contribuição dos serviços disponíveis nos portais corporativos frente à operacionalização dos quatro modos de conversão do conhecimento. O artigo possui caráter exploratório e…

DE PÓS-GRADUAÇÃO São José dos Campos - SP GERENCIAMENTO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO EMPRESARIAL MBA Executivo em Gestão Empresarial Prof. José Antonio Paganotti Setembro/2012 Plano de Implementação de Portal de Gestão da Informação e do Conhecimento Corporativo 1. Introdução Esse documento descreve o Plano de Implementação do Portal de Gestão da Informação e do Conhecimento para a empresa PTOX Consulting and Development. É destinado a todos os…

2.1 GESTÃO DO CONHECIMENTO ......................................................................11 3 FERRAMENTAS DE TRANSFERENCIA DO CONHECIMENTO ........................12 3.1 MENTORING ....................................................................................................12 3.2 NORMALIZAÇÃO E PADRONIZAÇÃO DE DOCUMENTOS ............................12 3.2.1 Padronizando cabeçalhos de documentos .....................................................13 3.3 PORTAL CORPORATIVO ....

EMPRESA 11 2.2 A ATIVIDADE 12 2.3 MISSÃO 15 2.4 VISÃO 15 2.5 VALORES 16 2.6 ALINHAMENTO DA TI AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 16 2.7 ORGANOGRAMA DA VALEC: 19 3. DIAGNÓSTICO 20 3.1 ESTRUTURA DA ÁREA DE TI 21 3.1.1 ESTRUTURA DO CTEC 23 3.1.2 GESTÃO DE PESSOAS DE TI 25 3.1.3 MISSÃO DA TI DA VALEC 25 3.1.4 VISÃO DO FUTURO DA TI DA VALEC 26 3.1.5 FORÇAS E FRAQUEZAS 27 3.1.6 AMEAÇAS E OPORTUNIDADES 28 3.1.7 ARQUITETURA ATUAL DA TI CORPORATIVA Erro! Indicador não definido. 4.…

Conceito de Gestão do Conhecimento È um conjunto de processos ou sistemas que permite a uma organização compartilhar, desenvolver e administrar criticamente ou de maneira inteligente a grande quantidade de informação disponível, e assim melhorar a competência das equipes mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas. Assim aumentando a eficiência, produtividade e rentabilidade do trabalho, através da troca de idéias e experiências gerando a inovação dentro da empresa. …

CENTRO UNIVERSITARIO SENAC Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação Projeto Integrador: Diagnostico de Serviços Turma: TSGTCAS1NB ATIVIDADE 02 SÃO PAULO 2013 GRUPO ALUNOS: KLEBER JOSÉ DOS SANTOS RAFAEL ANISIO DOS SANTOS ANDERSON SILVA GONÇALVES PEREIRA PAULO PÁDULA MARCUS ROSA MARCUS VINICIUS KOGA HAYASHIDA

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E SAÚDE CORPORATIVA RESENHA COMPARTILHAMENTO DAS INFORMAÇÕES EM PORTAIS CORPORATIVOS Aluna: Bianca de Fátima Franco Souza Cachoeira 2015 Bianca de Fátima Franco Souza COMPARTILHAMENTO DAS INFORMAÇÕES EM PORTAIS CORPORATIVOS Resenha crítica apresentada como requisito para a obtenção de nota da disciplina de Comunicação e Endomarketing, realizada de forma tutorial, pelo Curso de MBA em Gestão de Pessoas e Saúde Corporativa da Faculdade Adventista