Gestão De Pessoas Diante Das Crises Economica

................................................15 João Monlevade 2013 1 INTRODUÇÃO No cenário mundial contemporâneo percebe-se o processar de inúmeras transformações de ordem econômica, política, social e cultural que, por sua vez, se adaptam aos novos modelos de relações entre instituições e mercados, organizações e sociedade. No âmbito das atuais tendências de relacionamento, verifica-se a aproximação dos interesses…

organizações buscam incessantemente por vantagens ou diferenciais competitivos que as destaquem de seus concorrentes, o que tem resultado no aperfeiçoamento de uma área que só agora desperta o interesse da alta administração: a gestão de pessoas. As transformações econômicas mundiais ocorridas nas últimas décadas, sobretudo na segunda guerra mundial, são fundamentais para entendermos as dinâmicas de poder estabelecidas pelo grande capital e, também, pelas grandes corporações…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA COMO REQUISITO PARCIAL PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE BACHAREL EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS ORIENTADOR : ANTÔNIO WILSON MENESES SALVADOR 1997 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................... 2 MUDANÇAS ESTRUTURAIS DO SISTEMA 4 10 CAPITALISTA..... 2.1 O PARADIGMA TAYLORISTA / FORDISTA: DE MODO DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO HEGEMÔNICO A…

.................................................09 6 CONCEITO DE GESTÃO DE PESSOAS..............................................................10 7 PESSOAS COMO RECURSOS OU COMO PARCEIROS DA ORGANIZAÇÃO.10 8 OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS.....................................................10 9 AS MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÕES NA FUNÇÃO DE RH..........................11 10 PLANEJAMNETOS ESTRÁTEGICOS DE GESTÃO DE PESSOAS..................12 11 CONCLUSÃO..................................

Introdução • Globalização/Mundialização E os seus Impactos nas Organizações Contemporâneas • Crises Econômicas Mundiais • Fusões, Incorporações e Alianças Estratégicas • Considerações Finais Na Unidade II, você teve a oportunidade de estudar o fenômeno da Globalização/Mundialização da economia e suas influências no ambiente empresarial. Entendeu os problemas acarretados pelas Crises Mundiais e aprendeu também sobre os motivos das fusões, incorporações e…

de comércio que passam a ser regulados agora pela teoria da empresa instituída na Itália. Nesse sentido, com fulcro no novo Código Civil, defina e diferencie empresa de empresário, trazendo as características de cada um. R.: Empresa: atividade econômica organizada e Empresário: sujeito de direito que exerce a empresa, art. 966, CC. Caso Concreto: Três esteticistas constituíram uma sociedade para explorar em uma clínica no Centro de Salvador, técnicas de preenchimentos faciais e toda…

IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO PREVENTIVO DE CRISE PARA AS CORPORAÇÕES O estudo de caso In Press Porter Novelli UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Escola de Comunicações e Artes Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo Curso de Pós-Graduação Lato Sensu de Especialização em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas São Paulo 2006 CAMILA FRANCIS BRAGHIN A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO PREVENTIVO DE CRISE PARA AS CORPORAÇÕES O estudo…

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro Instituto de Ciências Humanas e Sociais Departamento de Ciências Econômicas ANÁLISE ECONÔMICA COMPARATIVA E CRÍTICA DOS GOVERNOS: FHC, LULA E DILMA (PERÍODO 1995-2014), SEGUNDO O MODELO DE LUCAS. Michelle Martins Pereira da Silva 201310532-9 Marcelle Lima Moraes 201310529-9 Camila Pereira da Paixão 201010505-0 Seropédica 2015 Sumário DESCRIÇÃO E ANÁLISE DO MODELO DE CRESCIMENTO ECONÔMICO DE LUCAS 3 BIBIOGRAFIA 3 MODELO DE…

diferentes áreas. Destarte, este trabalho propõe um estudo dos diversos fatores, que levam os estudantes do curso de Administração, a terem como opção, a carreira pública, correlacionando, a evolução histórica dos modelos de gestão pública no Brasil e as influências, destas práticas de gestão, no perfil de recursos humanos na administração pública. Para tanto, realizou-se uma pesquisa básica descritiva e explicativa, com uma abordagem quantitativa, mediante a aplicação de um…

– INTRODUÇÃO A recuperação de uma empresa em crise tem soluções diferentes nos diversos direitos positivados. A Comunidade Européia aprovou regras jurisdicionais para procedimentos falimentares e cada país soluciona o problema de acordo com seus interesses, cultura, direito e peculiaridades. Na França a lei estabelece procedimentos de alerta ou diante de dificuldades providências são tomadas para que se evitem a crise ou seu agravamento. Diante dos alertas pode-se criar um processo…