Gerenciamento De Conflitos Na Equipe De Enfermagem

Aparecida Dias de Souza∗∗ Maria de Fátima Ribeiro Teles dos Santos∗∗∗ Revisão Teórica Acadêmica de Enfermagem; Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Endereço eletrônico: cristiane.pere@hotmail.com ∗∗ Acadêmica de enfermagem; Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Endereço eletrônico: luciene_dias@hotmail.com ∗∗∗ Enfermeira, Docente do curso de graduação em Enfermagem no Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix. Mestre em Educação, Cultura e Organizações…

consulta de enfermagem, visita e assistência domiciliares, encontros educativos em grupos e possui características específicas que precisam ser assimiladas e pensadas a partir de um contexto sócio-cultural, epidemiológico e demográfico. As suas ações devem nortear os pressupostos da estratégia, e como salientam Verdi, Zampieri e Boehs (2005, p.29), estas ações vem: Buscando associar o seu fazer a uma melhor qualidade de vida da família e da comunidade, a prática de…

aglutinação de esforços. Na enfermagem, nos dias de hoje, gerência de unidade consiste na previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais e humanos para o funcionamento do serviço; e a gerência do cuidado consiste no diagnóstico, planejamento, execução e avaliação da assistência, passando pela delegação das atividades, supervisão e orientação da equipe. De acordo com GRECO(2004), o mercado profissional espera que o enfermeiro tenha capacidade para trabalhar com…

anestésico–cirúrgicos realizados, a complexidade da unidade, o papel do enfermeiro exige, além de conhecimento científico, responsabilidade, habilidade técnica, estabilidade emocional, aliados ao conhecimento de relações humanas, favorecendo a administração de conflitos, que são freqüentes, em especial, pela diversidade dos profissionais ali atuantes. A demanda de atividades burocráticas e administrativas é intensa na unidade, requerendo do enfermeiro tempo significativo. Ele necessita…

instituição formadora e do mercado de trabalho” apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (EEUSP). 2 Doutora em Enfermagem pela EEUSP. Professora assistente do Departamento de Enfermagem da Universidade Federal do Paraná (UFPR). 3 Livre-docente do Departamento de Orientação Profissional da EEUSP. 1 PALAVRAS-CHAVE: Enfermagem. Educação em enfermagem. Educação baseada em competências. RESUMO: As políticas de educação por…

Tomada de decisões – gerenciamento de conflitos e negociação PROFª TATIANA Conflito •Relação humanidade/Inerente às relações sociais •Posições antagônicas/discordâncias •Falta de entendimento entre duas ou mais partes •Frustração de interesses •Necessário/esperado •Gerentes 20% de seu tempo enfrentado conflitos •Habilidade de negociar/gerenciamento conflitos importante Conflito •Conflitos são inerentes a vida das pessoas, e podem ser considerados como situações de discordâncias sejam…

frente à empresa e a equipe de enfermagem no qual contribui internamente (planejando, organizando, orientando, coordenando, implementando e supervisionando as ações referentes nas prestações de serviços de saúde) com os mesmos. Mostrar que com cargo em que se encontra, qual é a sua função diante da instituição de saúde, focalizando o seu diferencial entre a sua equipe e seus gestores (chefia de enfermagem, diretores do hospital) com prestações de assistência de enfermagem de qualidade,…

Compreender a importância de gerenciar conflitos; · Discutir as estratégias que facilitam o gerenciamento dos conflitos no trabalho de enfermagem; Introdução Os conflitos são inerentes a vida das pessoas, e podem ser considerados como situações de discordâncias sejam elas internas ou externas, como resultado de idéias, valores ou sentimentos diferentes. Assim quando pensamos em uma empresa, instituição ou serviço é natural que por serem constituídas por pessoas com histórias de…

Trabalho em Equipe e processo Grupal Trabalho em Equipe Multiprofissional e Equipe de Enfermagem O trabalho desempenhado em equipe é um modelo de trabalho conjunto, que enfrenta o modo independente e solitário com que os profissionais de saúde e enfermagem usualmente realizam seu trabalho diário nos serviços de saúde. O compreendimento de equipe faz menção a situação de trabalho, pois de acordo com seu significado, “equipe” está interligado a execução de uma tarefa ou

UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA FACULDADE DE ENFERMAGEM DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM BÁSICA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM II A GERENCIA DE CONFLITOS EM ENFERMAGEM 1. Greco, Rosangela Maria2 Objetivos: • Compreender a importância de gerenciar conflitos; • Discutir as estratégias que facilitam o gerenciamento dos conflitos no trabalho de enfermagem; Introdução Os conflitos são inerentes a vida das pessoas, e podem ser considerados como situações de discordâncias…