Gerenciamento De Conflitos Na Equipe De Enfermagem

PLANEJAMENTO EM ENFERMAGEM 1- Conceito O planejamento figura como a primeira e uma das mais importantes funções administrativas, pois serve de base para as outras funções. Fornece suporte para a tomada de decisões ou implementação de quaisquer programas ou propostas que se deseja viabilizar. Envolve raciocínio, reflexão, análise sobre a maneira de realizar a abrangência de determinadas tarefas. O planejamento é portanto a determinação das ações de enfermagem, pela utilização de um…

A ENFERMAGEM FRENTE À ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR FUJIKI, Krisley Storti Graduando em Enfermagem, CTESOP, krissfujiki@hotmail.com PRAÇA, Haline Peres Professora do Curso de Enfermagem, CTESOP, halineperes@hotmail.com Resumo: Segundo CARRASCO (1989) Os estabelecimentos hospitalares tornaram-se na sociedade brasileira o maior mercado de trabalho para os enfermeiros, sendo um estabelecimento que requer uma organização complexa e necessitando cada vez mais da enfermagem nas atividades

processo de trabalho em enfermagem... GERÊNCIA DO PROCESSO DE TRABALHO EM ENFERMAGEM: LIDERANÇA DA ENFERMEIRA EM UNIDADES HOSPITALARES MANAGEMENT OF THE WORK PROCESS IN HEALTH AND NURSING: NURSING LEADERSHIP IN HOSPITAL UNITS LA ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO EN ENFERMERÍA: EL LIDERAZGO DE LA ENFERMERA EN LOS SERVICIOS HOSPITALARIOS Iraci dos Santos1, Sandra R. Marques de Oliveira2, Carolina Bittencourt Castro3 1 Doutora em Enfermagem. Docente da Faculdade de Enfermagem…

particularmente em relação às atividades gerenciais e assistências. Entretanto, observa-se muitas vezes uma sobrecarga de atividades gerenciais em detrimento daquelas assistenciais ou vice-versa, o que é tema de constantes debates ou mesmo conflitos no interior da equipe. Junto a esta problemática inquieta-nos saber como este trabalho pode contribuir com a consolidação da ESF. Teve como objetivo Analisar o processo gerenciar no trabalho do enfermeiro na Estratégia Saúde da Família a…

Teorias administrativas e organização do trabalho: de Taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na enfermagem Administrative and work organization theories: from Taylor to current times; influences in health care and nursing Las teorias administrativas y la organización del trabajo: a partir de Taylor hasta los dias actuales y su influencia en el sector de la salud y enfermería RESUMO Trata–se de uma revisão de literatura que situa as principais abordagens…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE ENFERMAGEM DE RIBEIRÃO PRETO ROSÂNGELA DE AGOSTINI O CONFLITO COMO FENÔMENO ORGANIZACIONAL identificação e abordagem na equipe de enfermagem de um hospital público RIBEIRÃO PRETO 2005 ROSÂNGELA DE AGOSTINI O CONFLITO COMO FENÔMENO ORGANIZACIONAL identificação e abordagem na equipe de enfermagem de um hospital público Dissertação apresentada ao Programa de pós-Graduação Enfermagem Fundamental do Departamento de Enfermagem…

Qualidade, produtividade e atenção à clientela são temas dominantes na busca do progresso e sobrevivência da instituição e, particularmente, os recursos humanos assumem relevância estratégica no desenvolvimento do trabalho. O pessoal de enfermagem representa, em termos quantitativos, parcela significativa dos recursos humanos alocados nas instituições de saúde e, principalmente, nas hospitalares, incidindo de maneira relevante nos custos globais da organização. (LAUS e ANSELMI, 2008).

A visão do acadêmico de enfermagem sobre a liderança e a qualidade da assistência de enfermagem The vision of nursing students about leadership and the quality of nursing care Ana Paula Nunes de Sousa 1 Marília de Jesus Pereira 2 Resumo O presente trabalho teve por objeto de estudo a liderança no processo de qualidade da assistência na visão do acadêmico de enfermagem do 7º período de uma Instituição de Ensino Superior (IES). O objetivo foi analisar a liderança no processo…

Faculdade Dom Pedro II ENFERMAGEM Organização e processo de trabalho em enfermagem Salvador Abril de 2013 Este trabalho foi orientado pelo docente da matéria Introdução a enfermagem, tendo por objetivo esclarecer a participação de seus diferentes agentes no processo de organização da profissão e as múltiplas alterações que sofreu a enfermagem, tornando-se então a enfermagem contemporânea.

Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Goiás (UFG). Goiás, Brasil. E-mail: claci@cultura.com.br Doutora em Enfermagem. Professor Titular da Faculdade de Enfermagem da UFG. Goiás, Brasil. E-mail: denize@fen.ufg.br Doutora em Enfermagem. Professor Titular do Departamento Materno Infantil e Saúde Pública da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. São Paulo, Brasil. E-mail: smishima@eerp.usp.br Doutora em Enfermagem. Professora da Faculdade de…