Gerenciamento Da Rotina Do Trabalho Do Dia A Dia Falconi Resumo

Oliveira PPGEP- UFPB Resumo Na maioria das organizações, principalmente nas pequenas e médias, os processos não estão padronizados. A maneira de executá-los só está clara, se estiver, para quem o faz e só está registrada na memória das pessoas. Além disto, se várias pessoas executam o mesmo trabalho, normalmente cada uma faz de um jeito diferente. Portanto, é fundamental se montar um sistema de padronização que resolva o problema da previsibilidade. O presente trabalho tem o objetivo…

E-mail: lgmarch_1982@hotmail.com Orientador: Gledson P. Maia-Funedi /Uemg E-mail: gp-maia@uol.com.br Resumo O presente artigo relata um estudo de caso de empresa de projetos mecânicos, situada no centro oeste mineiro, que teve como objetivo utilizar a metodologia do PDCA (Plan, do, Check e Act), para identificação, observação, análise e plano de ação

com Resumo: A maioria das empresas brasileiras apresentam sistemáticas de trabalho ultrapassadas, que geram competições entre colaboradores, performances individuais, tensões nos setores da empresa. Este trabalho tem por objetivo demonstrar a aplicação de alguns conceitos do Processo de Melhoria Contínua através do uso das ferramentas da qualidade e mostrar que para a satisfação do cliente e melhorias no processo se fazem necessárias a participação de todos, planejamento e trabalho…

[pic] FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS ETEP Faculdades BALANCEAMENTO DE ATIVIDADES EM PROCESSOS PRODUTIVOS: UMA ABORDAGEM PRÁTICA André Domingues Vasconcelos Silvia Cristina dos Reis Trabalho de Conclusão de Curso em Administração, orientado pelo Prof.Msc. Carlos Roberto Mariano de Oliveira. Orientador São José dos Campos 2012 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS ETEP Faculdades …

..................................................................... 13 1.3.3 A qualidade total .................................................................................................................................... 15 1.3.4 O gerenciamento da qualidade ......................................................................................................... 15 1.3.5 As ferramentas da qualidade ......................................................................................

DO TRABALHO: BUROCRACIA, TAYLORISMO-FORDISMO, PSICODINÂMICA DO TRABALHO E A PROPOSTA DA 217 COMISSÃO DE PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS DA EMPRESA DE TRANSPORTES E TRÂNSITO DE BELO HORIZONTE – BHTRANS Visões da organização do trabalho: burocracia, taylorismo-fordismo, psicodinâmica do trabalho e a Proposta da Comissão de Procedimentos Operacionais da Empresa de Transportes e Trânsito de Belo Horizonte – BHTRANS1 João Cesar Freitas Fonseca2 e Ricardo Vinicius Cornélio de Carvalho3 RESUMO: O

Quadro Resumo de Projeto Pedagógico do Curso Superior de Tecnologia Logística Dados de Identificação: -Modalidade: Graduação Tecnológica -Ato Legal de Autorização: Portaria 223 de 03/08/2009 -Turnos de Funcionamento: Noturno -Nº de vagas: 50 por turma -Formas de ingresso: Processo Seletivo de Prova Escrita –PSPE - e pelo Exame Nacional do Ensino Médio – ENEM. | Campos de Atuação

FERRAMENTAS DO CONTROLE DE QUALIDADE Junior Lopes Machado 1 José Airton Brutti 2 RESUMO O presente artigo evidencia que a implantação de algumas ferramentas da qualidade pode ser a maneira mais simples de alcançar o mais alto nível de satisfação em curto prazo. A implantação de um fluxograma onde o foco principal é o mapeamento do processo e a aplicação do programa 5S foi o caminho encontrado para que tais ações fossem tomadas, com intuito de mudar a visão organizacional da Empresa…

Uma revisão bibliográfica sobre gestão por competências Carlos Alexandre Batista Metzker Resumo A gestão estratégica de pessoas é fundamental para que as organizações obtenham sucesso na realização de suas estratégias. É comum encontrarmos excelentes estratégias elaboradas com base nas necessidades da organização, mas que por um motivo ou outro, acabam não apresentando os resultados esperados. O modelo de gestão estratégica de pessoas baseado em competências, a Gestão por…

Catarinense para obtenção dos créditos de disciplina equivalente com o nome de Engenharia de Produção. Orientador: Reginaldo Costa Brutti. Professor: Caco LAGES 2012 RESUMO O presente trabalho foi desenvolvido na empresa AmBev, filial santa Catarina, com o objetivo de desenvolver o controle de perdas de tampas, na linha 511, de produção de cerveja, através do uso de ferramentas da Qualidade, buscando…