Geração Y Resenha Empresa Dos Sonhos

RESENHA COMENTADA DO LIVRO – LIPKIN, N; PERRYMORE, A, 2010. A Geração Y no Trabalho. Elsevier Editora; São Paulo, 2010. Eduardo Martins Morgado Prof.Assist.Doutor I / DCo FC-Bauru / Maio-2011 1. Introdução A Gen Y é a primeira geração de “vencedores”, porque não podiam ir mal da escola e basicamente eram elogiados somente pela presença. Foi a 1º geração que passou a usar torpedos; a 1º a ir para a Educação Infantil com celular e a frequentar o Ensino Médio sob forte segurança,…

RESENHA COMENTADA DO LIVRO – LIPKIN, N; PERRYMORE, A, 2010. A Geração Y no Trabalho. Elsevier Editora; São Paulo, 2010. Eduardo Martins Morgado Prof.Assist.Doutor I / DCo FC-Bauru / Maio-2011 1. Introdução A Gen Y é a primeira geração de “vencedores”, porque não podiam ir mal da escola e basicamente eram elogiados somente pela presença. Foi a 1º geração que passou a usar torpedos; a 1º a ir para a Educação Infantil com celular e a frequentar o Ensino Médio sob forte…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E RETENÇÃO DE TALENTOS DA GERAÇÃO Y I. INTRODUÇÃO O batismo dessa geração se deve a um fato curioso. Quando a antiga União Soviética exercia forte influência sobre países de regime comunista, chegava a definir a primeira letra dos nomes que deveriam ser dados aos bebês nascidos em determinados períodos. Nos anos 1980 e 1990 a letra principal era Y. Isso realmente não teve muita influencia no mundo ocidental e capitalista, mas posteriormente muitos…

Sidnei Oliveira Copyright © 2013 by Integrare Editora Todos os direitos reservados, incluindo o de reprodução sob quaisquer meios, que não pode ser realizada sem autorização por escrito da editora, exceto em caso de trechos breves citados em resenhas literárias. Publisher Luciana M. Tiba Consultoria editorial Maurício Machado Assistente editorial Deborah Mattos Edição de texto e revisão Adir de Lima Amanda Coca Projeto gráfico de capa e de miolo / Diagramação Nobreart Comunicação

GESTÃO DE PESSOAS Seleção e Dinâmica de Grupo RESENHA O DIABO VESTE PRADA Este filme revela de forma genial os bastidores do universo fashion, particularmente os mecanismos que regem os editoriais de moda. Em O Diabo Veste Prada, inspirado na obra de Lauren Weisberger, o enredo gira em torno da arrogante Miranda Priestly, alterego da poderosa Anna Wintour, editora de moda da Revista Vogue americana. Na trama, Miranda, interpretada magistralmente por Meryl Streep, trabalha na Revista Runway

Quézia Raquel do Nascimento, estudante do último período de psicologia- FAFIRE Resenha do texto: “Tempo Contra Tempo, ou a Sociedade Hipermoderna” do autor Gilles Lipovetsky, 2004. O presente comentário tem por objetivo destacar as ideias mais significativas do texto: “Tempo Contra Tempo, ou a Sociedade Hipermoderna” do autor Gilles Lipovetsky, 2004. A fim de solidificar os conteúdos que o texto trata será feita correlações com fatos observados na mídia e ao final um fechamento…

atividades, lucrativas ou não-lucrativas. A percepção de que a geração do espírito empreendedor tem origem em valores, visão de mundo, práticas e relações sociais de uma dada comunidade é, talvez, uma das mais significativas conquistas desse campo, cujo transbordamento conceitual possibilitou a identificação de uma forma de empreender que representa o ventre de todas as demais manifestações: o empreendedorismo coletivo, que visa a geração do capital social. A essência do…

cuidar Escassez de mão de obra qualificada, formação de líderes e mobilidade de talentos lideram a lista de prioridades (e desafios) do RH. Revista: Melhor Gestão de Pessoas. Data: Julho de 2010. Editora: Segmento. Autor: Gumae Carvalho. Empresas de vários setores, dentre elas construção civil, telecomunicações, e tecnologia da informação deparam-se com um problema. Se anteriormente o problema era a falta de investimento ou de crédito, hoje é a falta de pessoas qualificadas…

Individual e Equipe. DESAFIO Você e sua equipe irão trabalhar como consultores, tendo como desafio contribuir com a empresa fictícia “Gráfica Impress”, modernizar-se em relação a Gestão de Pessoas. A empresa cresceu rapidamente e teve como foco, somente a produção, compra de equipamentos, tecnologia, enfim, deixando de lado as questões humanas da organização. Porém hoje a empresa vem sentido a falta e precisa urgentemente estruturar uma área de Gestão de Pessoas, e para tanto…

construção do texto – Coesão ................................................................. 108 Lição 14 – A construção do texto – Coerência ............................................................. 115 Lição 15 – A construção do texto – Resumo e Resenha/ Síntese e Análise .............. 117 Lição 16 – A construção do texto – Paráfrase e Paródia.............................................. 122 Lição 17 – A Comunicação empresarial - Mala direta…