Geração Y No Trabalho

COMO SE ORIGINO OS ESTUDOS SOBRE GERAÇÕES Desde Augusto Comte e Karl Mannheim (mas também desde José Ortega y Gasset e Antonio Gramsci), o conceito de geração tem sido um tema relevante nas ciências humanas e sociais. Como metáfora para a construção social do tempo, tem sido uma das categorias mais influentes não só no debate teórico, mas também no impacto público das pesquisas sobre juventude. Mesmo que o uso e abuso do conceito esteja enraizado no contexto europeu no período entre a

Princípios e desafios na geração Y  PATRICIA MARTINS GOULART GESTÃO DE CARREIRA: Princípios e desafios na geração Y Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de MBA em Administração Estratégica da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. ... 1968 Palavras8 Páginas Geração Y e carreira: o desafio de equacionar trabalho, remuneração e carreira CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Geração Y e carreira: o desafio de equacionar trabalho,…

Organizacional Quem é a Geração Y Este é um resumo feito pelo alunado 1 período do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Índice Introdução 4 Geração x 4 Geração y 5 Motivação e Valores 6 Conclusão 6 Introdução Uma nova ordem vem moldando o cenário das empresas, devido à falta de profissionais qualificados é comum a permanência de profissionais no trabalho após a…

P rimeiro que tudo acho assustador a escolha de letras. O fato de já irmos na Geração Y quer dizer que o fim do mundo se aproxima? Vamos dar a volta por cima (ou por baixo) e teremos uma nova Geração A? Não sei. Sei que os estudiosos do mercado definem a Geração Y como tendo entre 18 e 27 anos, com três características principais: estão continuamente ligados; falam a sua própria língua; são influenciados pelos seus pares. (Acho que há esperança para mim). Eles querem dar sentido à…

Curso: MBA em Estratégia de Vendas Instituição: UNIVEB Aula: Prospeção de Vendas – Professor: Rodrigo Saporti Tema: O impacto das mídias sociais e da Geração Y na prospecção de novos clientes Introdução Nascida entre 1980 e 2000, a Geração Y, também conhecida como Geração Millennials ou Geração da Internet, considerada uma das gerações mais dinâmicas e bem protegidas pelos pais, cresceu acostumada a ser valorizada e a se sentir especial. São pessoas ambiciosas, impacientes,…

Geração Y “Eles já foram acusados de tudo: distraídos, superficiais e até egoístas. Mas se preocupam com o ambiente, têm fortes valores morais e estão prontos para mudar o mundo”. Conhecida também pelo nome de Geração do Milênio, Geração Internet ou Digital, a Geração Y é constituída por pessoas que nasceram entre 1978 e 1990. É importante salientar que esse rótulo “Geração Y” não é restrito apenas aos que nasceram após 1978, em geral é o fato de terem crescido em determinado ambiente com

QUEM É A GERAÇÃO Y Pela primeira vez na história, o mercado de trabalho em função da escassez de qualificação, está acolhendo profissionais com mais de 40 anos de idade. Isto está ficando evidente em função de que a população nos países mais desenvolvidos está envelhecendo, pois os jovens dão mais valor à sua carreira profissional do que a construção de uma família. Diante disso, vários países europeus estão retendo os profissionais em idade “ clássica “ de aposentadoria no…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Geração X 4 2.11 Geração Y............................................................................................................6 2.1.1.1. Geração X E Geração Y...ou Seria Geração Xy?.........................................10 REFERENCIAS .........................................................................................................12 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter…

PERNAMBUCO Centro de Ciências Biológicas e da Saúde Curso de Psicologia CAROLINA DE CARVALHO FERREIRA ANA BEATRIZ VERÇOSA LEITE COSTA O Mercado de Trabalho e a Geração Y Recife 2011 CAROLINA DE CARVALHO FERREIRA ANA BEATRIZ VERÇOSA LEITE COSTA O Mercado de Trabalho e a Geração Y Trabalho de Pesquisa I apresentada ao curso de Psicologia da Universidade Católica de Pernambuco, como requisito parcial para conclusão da Formação de Psicólogo.

Nesse cenário surge, a chamada geração y caracterizada por pessoas que conseguem realizar várias atividades simultaneamente incorporando as tecnologias existentes. Por outro lado, destaca-se também como uma geração de pessoas impacientes, que têm tomadas de decisões rápidas, espírito empreendedor e por isso satisfazem seus anseios e vontades de forma rápida, o que os impulsionam para a busca de novos desafios constantemente. (FOJA, 2010) Alguns autores delimitam a geração X os…