Geração Y No Poder

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Geração Baby Boomers 4 2.1.1 Geração X...........................................................................................................4 2.2 Geração Y 5 2.3 Motivação e Valores...............................................................................................6 3 APRECIAÇÕES.............................

os “baby boomers”, a “Geração X” e, a famosa “Geração Y”. Estes jovens trabalhadores que estão cada vez mais aumentando a composição do capital humano das empresas já são conhecidos pela hiperatividade, familiaridade com tecnologias e ambição. Agora, uma vez reconhecido o potencial destas características dentro de uma corporação, como oferecer o que esses jovens desejam e obter deles o que as empresas desejam? Este trabalho tem como objetivo estudar os desafios da Geração Y no mercado…

apresentado ao Curso de TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina DIFERENÇAS ENTRE GERAÇÕES. Prof. Elisete Alice Zanpronio. CUIABÁ 2011 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 2.DESENVOLVIMENTO 2.1 Geração X 2.2 Geração Y 2.3 Motivação e Valores 3.CONCLUSÃO 4.REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Se Observarmos bem ao entrar em uma Empresa, principalmente as de Grande Porte há vários tipos de níveis, diferente de pessoas e idade. Até a um…

Geração Y Geração Y, é a geração que nasceram após os anos 80, são também conhecidas como geração milênio ou geração internet. É uma geração que vivenciou muitos avanços tecnológicos, crescimentos de diversos países que acabaram tornando-se potências mundiais. As crianças desta geração cresceram tendo o que seus pais não tiveram como, TV a cabo, videogames, computadores entre muitos mais, por terem contatos com a tecnologia acabaram ficando conhecidos por serem pessoas folgadas,…

Sumário 1. Introdução 3 2. Gerações 4 3. O que significa geração XYZ 5 4. Geração X 6 5. Geração Y 7 6. Conclusão 8 7. Referências 8 INTRODUÇÃO Nos dias atuais se fala muito nas diferentes gerações e qual o seu impacto no mercado de trabalho. O que está em evidência no momento é a geração Y, empresas, geralmente formadas pela geração Baby Boomers e X tentam entender essa nova geração para conseguir lhe vender produtos. É uma tarefa delicada, e é preciso contar com…

PAULA PAVLAK QUEM É A GERAÇÃO Y TRES DE MAIO 2011 FÁBIO MARCELO DE PAULA PAVLAK QUEM É A GERAÇÃO Y Comportamento organizacional – Gestão de Pessoas – Introdução a Economia – Processos Administrativos e Seminário I da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Daniele Pedrosa Fioravante Wilson Salvalagio Ulysses A. Januzzi Marilucia Ricieri TRÊS DE MAIO 2011 SUMARIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 Geração X 6 3 Geração Y 6 4…

Silva Prof. Wilson Salvalagio Prof.ª Marilúcia Ricieri SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 04 2. GESTÃO DE PESSOAS PARA GERAÇÃO “X” E Y” .......................................... 05 2.1 EMPRESAS DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS ............ 07 2.2 PERFIS DO BRASIL ............................................................................................…

comunicação eletrônica Disciplina: Internet, Rádio e TV´s na WEB Professor: Luiz Guilherme Guedes Trabalho/Tema: Geração Y, empresas, tecnologias, geração “gamificada”. Aluno: Dean Delmo (Turma Rio 2) Rio de Janeiro, 14 de Junho de 2011. [pic] Fusão de imagens Introdução Y Com o intuito de desenvolver um trabalho acadêmico que envolva o entendimento de uma geração, com seus costumes e hábitos envoltos a tecnologia digital, e seus componentes: TV, Internet…

carreira, a geração Y se destaca, são jovens dinâmicos e inquietos, antenados que cresceram ouvindo música , jogando vídeo game, nascida no meados da década de 1980, esta geração é fruto de pais que ensinaram seus filhos a questionarem autoridades, e muitas vezes não colocaram limites, tornando-os jovens que tendem a ser independentes, gostam muito de mudança e detestam monotonia atribuir mais valores ao conhecimento do que as posses e a gostar de tecnologia e feedback.…

sala de aula sobre o que diz respeito às aspirações dos jovens em relação ao modelo empresarial na atualidade. A empresa dos sonhos tem por definição para os jovens da geração ‘’y’’, um ambiente de trabalho agradável, o tipo de trabalho a ser realizado e forma de resolver conflitos, esses são os principais atrativos dessa nova geração que está entrando no mercado de trabalho atualmente. Portanto, estima-se que esse trabalho contribua para que as corporações pratiquem os novos métodos…