A empresa dos sonhos

A EMPRESA DOS SONHOS Introdução O presente trabalho de tema “A empresa dos sonhos” tem a pretensão de apresentar características que fundamentam o campo empresarial como: Relações Interpessoais, Teoria da Administração, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise e Econômico e Social.

Para fundamentar esse estudo, foi realizada uma comparação o artigo intitulado “A empresa dos sonhos’’ e as teorias aprendidas em sala de aula sobre o que diz respeito às aspirações dos jovens em relação ao modelo empresarial na atualidade.

A empresa dos sonhos tem por definição para os jovens da geração ‘’y’’, um ambiente de trabalho agradável, o tipo de trabalho a ser realizado e forma de resolver conflitos, esses são os principais atrativos dessa nova geração que está entrando no mercado de trabalho atualmente.

Portanto, estima-se que esse trabalho contribua para que as corporações pratiquem os novos métodos que foram identificados na pesquisa, acabando assim com as fronteiras que existe entre colaboradores e as organizações.

Desenvolvimento

De acordo com pesquisas realizadas entre os jovens que estão ingressando no mercado de trabalho, sobre o que seria uma empresa ideal para se trabalhar, ou seja. A empresa dos sonhos, o resultado foi surpreendente, pois a maioria dos jovens acredita que gostar do ambiente da empresa, o tipo de trabalho a ser realizada, a rede de comunicação e a forma de como resolver os conflitos organizacionais, são os maiores atrativos para essa nova mão-de-obra que está entrando no mercado de trabalho atualmente.

Do outro lado da história, estão as empresas, que querem escolher bem seus futuros colaboradores e também querem ser objetos de desejo dos mesmos passando uma imagem positiva da empresa, do produto negociado, o tipo de relação de trabalho, por que uma grande marca sempre se infiltra em nossas vidas e em nossas identidades, dessa forma a empresa passa uma imagem de boa empregadora para os colaboradores. Durante nove anos, a companhia de