Geraçoes Nas Empresas

língua e dominam a tecnologia de informática tranquilamente. Ela veio para quebrar muitos paradigmas e com isto está gerando muitos conflitos no choque de gerações que somente mediante as relações interpessoais que ocorrem dentro das empresas mediante a comunicação, poderão sanar e dissoluir as barreiras que ocorrer na interação destas duas gerações. O que é geração Y? È a geração que tem hoje entre 18 e 30 anos e é chamado por aí também a geração digital. Desde cedo…

Educação Corporativa: importante aliada na retenção e no desenvolvimento dos profissionais das gerações Y e Z Fabio Oliva Sobral1 RESUMO Este estudo objetiva mostrar que as novas gerações determinadas Y e Z, buscam aprendizado autonômo e objetivo, onde querem encontrar sentido para o que aprendem e levar esse conhecimento aprendido para a vida e que conhecimento deve ser compartilhado, não há informação que possa ser retida. Os jovens da geração Y e Z, tendem a não aceitar métodos antiquados e

2013 ISSN 1984-9354 O CONFLITO DE GERAÇÕES E O IMPACTO NO AMBIENTE DE TRABALHO Lílian Bonsanto Ladeira (UFJF) Débora Vargas Ferreira Costa (Vianna Jr, Machado Sobrinho e Estácio de Sá) Marcos Paulo do Couto Costa (MRS Logística) Resumo O presente artigo enfoca a relação entre as gerações Baby Boomers, X e Y e o impacto causado no ambiente organizacional, considerando distintas as preferências e visões de mundo. Quanto à base conceitual voltada para as gerações, na divisãoo aqui…

preocupados com suas vidas pessoais que as outras gerações. São imediatistas e informais com os pais e superiores no ambiente de trabalho, o que por vezes, faz com que aparentem ser arrogantes. Já se fala em geração Z, a geração conectada, aquela que nasceu a partir de meados da década de 1990, com um "mouse" na mão e um olho na tela do computador. Estudando o artigo A empresa dos sonhos dos jovens vamos demonstrar como as empresa estão lidando com as novas gerações, que estão entrando…

entre as duas gerações são visíveis nas organizações modernas e a integração de profissionais de idades distintas tem potencial de transformar as diferenças de perfil e visão em ativos importantes para as organizações Objetivo geral: Estudar os conflitos entre as gerações e sugerir possíveis melhorias para o ambiente corporativo. Objetivos específicos: um) A origem da geração X e Y 2) Estudar o cenário atual da geração X e Y nas organizações 3) Estudar o comportamento das duas…

como objetivo ver como as empresas lidam com conflito entre líderes X e liderados Y. Assim, inicialmente, apresenta conceitos e análises do perfil das gerações X e Y do ponto de vista de diferentes autores. Os dados apresentados foram levantados por meio de pesquisa bibliográfica. Em seu desenvolvimento são apresentadas características da Geração X e da Geração Y com a organização, liderança estratégica, o ambiente de trabalho e conflitos geracionais. Conclui que as gerações X e Y podem…

relacionamentos. O equilíbrio mundial está se alterando de modo irreversível e estamos testemunhando o surgimento de uma nova era. HISTÓRICO DAS GERAÇÕES Uma série de estudos atuais tem reconhecido a importância do período do nascimento e de como as circunstâncias sociais e históricas afetam o grupo de pessoas nascidas no mesmo período – as chamadas “gerações”. O período do nascimento une as pessoas em grupos, criando uma identidade social e histórica compartilhada pelos…

introdução Gerações O que significa Geração XYZ? Recentemente tem havido uma necessidade de se nomear as gerações de forma a não alinhar com as mesmas características indivíduos de épocas diferentes. Até há pouco tempo atrás, quando nos referíamos a crianças, adolescentes ou pessoas de meia ou terceira idade acabávamos generalizando comportamento e características, independente da época em que viveram. Hoje é inaceitável imaginar o comportamento de um adolescente

Instituto de Ensino Superior de Bauru Maria Helena de Oliveira 4º Termo – Administração Noturno Trabalho de Administração Mercadológica II Comportamento das Gerações Bauru- 2012 S UMÁRIO Introdução ......................................................................................................... 1 Geração (X) ................................................................................................... 2 Geração (Y) ....................................................

GERAÇÕES VS COMPORTAMENTO O mundo está sempre mudando seja na natureza ou na humanidade e com o tempo conseguimos comparar a evolução quando olhamos para o passado. E as gerações eram definidas como aquela que vinha depois das dos pais e era calculado no tempo de 25 anos e segundo Marcio Sergio nos últimos 50 anos houve uma aceleração do tempo no modo de como fazer as coisas e do jeito de produzir. A tecnologia foi decisiva na criação de marcar o tempo e o intervalo das gerações ficou…