Geraçoes Nas Empresas

1 - Introdução Recentemente as gerações vêm sendo nomeadas para diferenciar as características de pessoas de épocas diferentes, pois há algum tempo atrás era generalizado o comportamento e essas características, independente da época em que viveram. As gerações são conhecidas como gerações X, Y e Z. A geração X inclui a população nascida no início de 1960 até o final dos anos 70, a geração Y é constituída por pessoas que nasceram entre 1980 e 1990, e geração Z é a geração da atualidade.…

CONFLITO DE GERAÇÕES Surgiu uma nova realidade no mundo corporativo, tornando-se cada vez mais comum nas organizações, a convivência entre gerações. A situação é inédita, já que, pela primeira vez, reúnem-se no ambiente de trabalho 4 faixas etárias distintas, profissionais com mais de 60 anos, profissionais de 60 a 50 anos, de 50 a 30 anos e de menos de 30 anos. E mais do que compreendê-las, é extremamente importante saber lidar com essas disparidades para se obter sucesso pessoal e nos negócios

relacionamento com os pares na empresa onde você trabalha? Acredito que boa parte das pessoas ainda convive com esse tipo de problema na organização onde atua; seria injusto generalizar e falar que todas as empresas têm algum tipo de conflito interno, causado pelos indivíduos que interagem diariamente no ambiente de trabalho, mas o fato é que no mundo empresarial eles existem e podem prejudicar o desempenho da equipe, assim como os resultados esperados pelas empresas, impactando…

RELATÓRIO SOBRE GERAÇÃO BABY BOOMERS Caroline Lemes De Castro SUMÁRIO INTRODUÇÃO De tempos em tempos, a história vê o nascimento de novas gerações criadas a partir dos contextos social, político, econômico, tecnológico e até mesmo regional. São costumes, valores e atitudes, às vezes, completamente diferentes dos que têm aqueles que nasceram alguns anos antes. Cada geração vai ser reflexo do conjunto criado à sua volta, pois cada geração é uma resposta à história e à cultura que foi…

Antigamente as empresas priorizavam somente o lucro e continuavam resistentes as ideias de diminuir os impactos causados por elas. Com isso, o Estado passou a se preocupar com a atuação dessas corporações, pois os custos com restaurações do meio ambiente ficariam por conta do governo, formando a consciência de que o tema era importante e deveria ser discutido pela sociedade. A responsabilidade socioambiental é um sistema de gestão adotado por empresas públicas, quanto por privadas, que tem

“UM ESTUDO COMPARATIVO DAS gerações x e y no mundo corporativo.” Com o passar do tempo e o desenvolvimento do mundo afetou consequentemente a forma de pensar e agir das pessoas, criando diferença de pensamentos, de formas de agir e como atuar nas empresas. As gerações foram divididas em 3: - Baby Boomers (nascidos entre 1945 / 1964) – X (entre 1965 / 1979) – Y (depois 1980). O grande dilema hoje no mundo corporativo é saber lidar com os atuais lideres (chefes) que atualmente são da geração

FORTALECER A LIDERANÇA PARA DIMINUIR O CONFLITO ENTRE AS GERAÇÕES X E Y GERBAUDO, P.C1 1 Pós-Graduanda em Gestão de Pessoas, Faculdade Pitágoras, Uberlândia (MG), e-mail: paula_gerbaudo@hotmail.com RESUMO: Este trabalho visa ampliar os estudos sobre o assunto da atualidade no mundo empresarial: o perfil dos novos profissionais que estão no mercado de trabalho. Essas características comportamentais estão relacionadas às diferentes gerações que dividem o mesmo espaço e buscam…

Faculdade Sumaré Gestão de Vendas: A equipe de vendas e as diferentes gerações Professor (a): Fatima São Paulo 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONFLITO DE GERAÇÕES 4 3 RESUMO 8 4 REFERENCIAL TEÓRICO 9 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 1 - INTRODUÇÃO O forte crescimento…

O PROCESSO EVOLUTIVO ENTRE AS GERAÇÕES X, Y E BABY BOOMERS AUTORES CRISTIANE FERREIRA DOS SANTOS FAAL - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ARTES DE LIMEIRA CRISTIANEEFS@YAHOO.COM.BR MARINA ARIENTE Faal - Faculdade de Administração e Artes de Limeira msarient@hotmail.com MARCOS VINICIUS CARDOSO DINIZ FAAL - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ARTESDE LIMEIRA MARCOSVCD@HOTMAIL.COM ALINE APARECIDA DOVIGO Faculdade de Administração e Artes de Limeira alinedovigo@hotmail.com RESUMO O…

GERAÇÃO X? 5 2.1.1.1 QUEM É A GERAÇÃO Y? 5 2.1.1.1.1 PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE AS GERAÇÕES 7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Pela primeira vez no mercado de trabalho, as organizações estão tendo que aprender a conviver com diferentes gerações, e procurar adequá-las para que busque o mesmo objetivo, unindo o que cada uma tem de melhor para que possa ser somado aos objetivos da empresa. Refere-se ao encontro entre a geração X, pessoas nascidas entre os anos…