Geração Y No Poder

[pic] [pic] 1. Introdução Com o objetivo de compreender de forma crítica do estudo realizado por Pilar Ciacía, Guido Stein e José Ramón sobre as motivações dos profissionais da geração compreendida dos nascidos nos anos 80 e 90 e o que eles têm a contribuir para as organizações a partir da contextualização do momento histórico e mudanças sociopolíticas aos quais estiveram expostos. 2. Desenvolvimento Dentre os…

Geração X e Y O foco do texto é expôr as peculiaridades e especificidades conceituais do estudo de Pílar Garcia, Guido Stein e José Ramon sobre o comportamento e motivações dos profissionais nascidos em duas gerações distintas. A Geração X no período entre 1965 à 1983 e a Geração Y de 1984 à 1990. Entretanto, a mera proximidade de idade não basta para considerar um grupo parte da mesma geração. É necessário identificar um conjunto de vivências históricas compartilhadas –obviamente, de caráter

Llosa em uma entrevista à Veja, em setembro de 2000. Se quiser ler mais, clique aqui [pic][pic][pic] [pic]Tweet This Post Escrito por lucasrossi em: Sem categoria | Tags: Carreira, Mário Vargas Llosa, Nobel, Suor | 5 Comentários | Mais >> O poder de poder 05 out 2010 6 Comentários Não consigo entender algumas pessoas que dizem “o meu chefe” com aquele tom de que chefe é superior. Não, chefes não são superiores a ninguém! Se eles são gerentes, eles devem gerenciar.…

GERAÇÃO Y, COMO SURGIU E OS DESAFIOS DA LIDERANÇA SACAGNI, Sonia Regina, RESUMO Este estudo visa apresentar as várias pesquisas feitas sobre o surgimento da Geração Y, seu comportamento na vida social e profissional. Qual seu comportamento quando liderados pelas Gerações anteriores e qual seu comportamento quando assumem o papel de Líder. Os conflitos enfrentados por profissionais mais velhos diante dessa nova Geração de Líder. Palavras-Chaves: Geração Y, Liderança, Líder.…

Boomers, Geração X e Geração Y. Mas, o que efetivamente representam estas gerações? São pessoas diferentes que vivem, e trabalham de acordo com sua geração. Antes de qualquer coisa, é precio definir o que vem a ser estas gerações, pois estão diretamente associadas ao ano de nascimento. Embora haja algumas divergências que delimitam as gerações, pode-se apresentar os Baby Boomers, como pessoas nascidas entre 1945 e 1960; a Geração X é constituída das pessoas nascidas entre 1961 e 1979, e…

GERAÇÃO Y, COMO SURGIU E OS DESAFIOS DA LIDERANÇA SACAGNI, Sonia Regina, RESUMO Este estudo visa apresentar as várias pesquisas feitas sobre o surgimento da Geração Y, seu comportamento na vida social e profissional. Qual seu comportamento quando liderados pelas Gerações anteriores e qual seu comportamento quando assumem o papel de Líder. Os conflitos enfrentados por profissionais mais velhos diante dessa nova Geração de Líder. Palavras-Chaves: Geração Y, Liderança, Líder.…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS RENATA CARNEIRO DA COSTA QUEM É A GERAÇÃO Y João Pessoa 2011 RENATA CARNEIRO DA COSTA QUEM É A GERAÇÃO Y Trabalho apresentado ao Curso (Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [Comportamento Organizacional, Processos Administrativo, Introdução a Economia, Gestão de Pessoas e Seminário I ]. Professores

aprendizagem aplicadas no nível superior em um corpo discente nascido com a internet (geração Y), que já vem com uma bagagem e ansiedade por conhecimento. Em contrapartida, deparamos com uma geração desestimulada financeiramente, enfrentando problemas de comunicação, pois não teve tempo hábil para se atualizar com a velocidade que essa nova geração o faz. Palavras-chave: Educação; persuasão; convencer; Geração Y; Geração X. Abstract This paper aims to present the thesis of…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ÁREA: HUMANAS PRÁTICAS GERENCIAIS ORIENTADAS À GERAÇÃO Y: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA WTC BUSINESS CLUB SUÉLEN CRISTINA MENDES SANTOS MATRÍCULA Nº 07001192 Prof.ª ORIENTADORA: M. Sc. WENDY KARLA BEZERRA MEDEIROS DE SOUZA Brasília/DF, Dezembro de 2010 SUÉLEN CRISTINA MENDES SANTOS PRÁTICAS GERÊNCIAIS ORIENTADAS À GERAÇÃO Y: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA WTC BUSINESS CLUB Monografia apresentada como um dos requisitos para conclusão do…

empresas, Convívio entre funcionários, funcionários de idades diferentes em Sep 18th, 2012 O profissional que valoriza a experiência, o Baby Boomer, muitas vezes enfrenta problemas com a geração Y, jovens de até 30 anos com ideias novas e muita energia. Isso tudo pode deixar os mais velhos inseguros, principalmente a geração X, aquela que fica no meio das duas. Quem vê o gerente de marketing da Boehringer Ingelheim, Sérgio Pacheco, trabalhando, pensa em quê? “Para mim, é um menino…